금호티앤엘 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
진실한기도
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소개글
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 금호티앤엘 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 금호티앤엘의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기업에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.특히 금호티앤엘 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 금호티앤엘 비롯한 여러 기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
2편 이하는 꼭 금호티앤엘은 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다.
순발력 테스트 질문은 예상문제에 대한 모범 답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 기업의 새로운 시도로 봅니다. 황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것입니다.
‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 문제는 대기업에서 기 출제된 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.
이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 구매문의란을 통해 문의해 주시고 이왕이면 자료 이용후기도 따뜻하게 달아 주시면 고맙겠습니다. 보충문제가 필요하시면 필요한 자료를 상세히 적어 주세요. 가능한 보충하여 보내 드리지요.
목차
1 편 금호티앤엘 자소서 입사문제 기출면접문제1. 소개의 글
2. PPT / 토론 / 면접의 핵심주제
3. 기술직 면접문제
4. 순발력 테스트 면접 기출문제
5. 자주나온 좋은 ppt 주제
6. 금호티앤엘 기업분석과 면접 팁
가. 금호티앤엘 면접질문 변화형태
나. 금호티앤엘 면접진행방법
다. 금호티앤엘 면접시 평가내용
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
8. 금호티앤엘 면접질문
가. 실전속성 면접질문 예제
나. 기출면접문제
2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
3 편 영어면접문제 필수 130문제
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문
3 편 논술 및 면접
1. 면접의 대응과 준비
2. 면접의 태도와 효과
3. 면접 불합격 이유
4. 면접-인터뷰 문제
5. 자주 나오는 임원면접 질문
6. 자주 나오는 실무면접 질문
4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기 문제
바. 전자문제1
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제
6 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문
2. 세계적 기업의 기발한 입사문제
"이런 면접이라면..."
<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제
본문내용
1) c/s 교육을 받은 적이 있나요? 있다면 가장 중요한 골자 2개를 고르고 그것이 왜 그렇게 중요한지 설명해 보세요.2) 금호티앤엘애서 서비스 하는 업무를 아는대로 열거해 보세요.
3) 현재의 우리 회사 홈페이지는 어떤 점이 미흡한지 그리고 어떻게 개선하면 되는 지 말씀해 주세요.
4) 금호티앤엘의 서비스 중 매우 효용성이 있다고 생각하는 서비를 추천하고 이에 대한 내용을 분석해 보세요.
<중 략>
기술직
1) 기계식과 전기식 압력 측정방법의 차이점
2) 암페어와 볼트 오옴의 관계를 설명하세요.
3) 전지 저장장치를 아는대로 설명하세요.
4) 리튬이온 전지의 특징을 설명하세요.
5) ess의 원리를 설명하세요.
<중 략>
1) 애인이 친한 친구와 바람을 피우면 누굴 택하겠는가. 만약 또 그 반대 상황이라면? -> 가치관을 보는 질문
답변1 . “엄마가 좋아? 아빠가 좋아?”처럼 매우 중요하여 어느 하나만 선택하기 어려운 질문입니다. 순발력, 대응능력, 판단력과 결단력 등을 평가하기 위한 질문으로 한편으로는 지원자가 가지고 있는 가치관을 보면서 대응능력을 파악하여 기업의 적절한 인재를 고르기 위한 방법입니다.