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kbs 사무직 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

진실한기도
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최초 등록일
2016.10.19
최종 저작일
2016.10
209페이지/ 한컴오피스
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소개글

"kbs 사무직 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향"관련 내용입니다.

목차

1 편 kbs 사무직 자소서 입사문제 기출면접문제
1. 소개의 글
2. 사무직, 경영직 면접문제
3. 기술직 면접문제
4. 순발력 테스트 면접 기출문제
5. 자주나온 좋은 ppt 주제
6. kbs 사무직면접 팁
가. kbs 사무직면접질문 변화형태
나. kbs 사무직면접진행방법
다. kbs 사무직면접시 평가내용
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
8. kbs 사무직면접질문
가. 주요 기업의 면접질문 예제
나. 기출면접문제

2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
가. 대화형
나. 면접형
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문

3 편 면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 대응과 준비
2. 면접의 태도와 효과
3. 면접 불합격 이유
4. 면접-인터뷰 문제
5. 자주 나오는 임원면접 질문
6. 자주 나오는 실무면접 질문

4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기 문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접시험 유형
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제

6 편 세계 유명기업 면접질문174
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
표 1 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징

본문내용

2. 사무직, 경영직 면접문제
언론사나 이와 유사한 기관은 토론면접이 많습니다. 토론에서 지원자의 임기응변이나 능력을 검증하기 쉽고 여러 지원자간의 차별성도 쉽게 발견하기 때문입니다. 토론은 다른 지원자를 제압하려 하지 말고 가능한 여러 사람의 의견을 취합하고 자기의 주장을 합리적으로 설명하여 자신의 주장이 옳고 다른 사람이 동조하도록 하는 것이 중요합니다. 절대 다른 지원자의 인격을 비하하거나 비웃는 듯한 느낌, 자신이 우월하다는 느낌을 주면 안 됩니다.
전공 토론의 경우 토론 면접이라 어려운 문제보다는 자기 전공에 관련한 기본에 충실한가 하는 문제들이 주류를 이루고 있습니다. 그래서 아래 문제들의 경향을 잘 보시고 자신의 전공에 나올만한 문제들을 살펴서 토론 에 임하는 것이 좋습니다. 여기 예제는 왜 지원자를 기업에서 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 찾고 있는 바와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다. 면접에 가능한 자신의 실제 경험을 이야기하고 결과가 어떠했는지 또 어느 누구나나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이라는 것이 중요 합니다. 물론 미리시나리오를 준비해야 합니다. 이런 이유로 중고등학교 학생부를 볼 수 있어 가능한 이력서는 자신의 학생부도 보고 절대 거짓이나 과장적인 내용을 작성해서는 안됩니다.

<중 략>

1) kbs은 여러 가지 관련 사업을 부대사업으로 하고 있습니다. 지원자는 이러한 직종에서 어느 업무에 적합하다고 생각하고 왜 그런지 이유를 말씀하세요.
2) kbs가 보수 언론인가요? 아니면 진보 언론인가요? 왜 그런 생각을 하나요?
3) 시청료를 올려야 하나 여러 가지 여론의 문제로 시행하지 못하고 있습니다. 지원자는 적절한 시청료가 얼마면 좋다고 생각하며 올리지 말아야 한다고 생각하면 어떤 논리로 그렇게 생각하나요?
4) kbs이 최근에 방송한 내용 중 지원자가 이 방송의 내용을 평가하시고 방송의 질과 양 내용을 평가/분석을 해보세요.
5) kbs의 여러 방송국중 자신이 지원한 분야에 특성을 분석해 보세요.
6) 공공노조의 문제점이 많습니다. 지원자는 kbs의 최근 노조 상황에 대해서 어떻게 평가하고 있습니까?
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