국민연금자산운용전문가(법)의 면접기출문제 입사시험 출제경향 자소서
진실한기도
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소개글
국민연금자산운용전문가(법)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 국민연금자산운용전문가(법) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 국민연금자산운용전문가(법)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 현대자산운용에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 일일이 지원자를 대상으로 검증하기에는 매우 어렵습니다. 그래서 깊은 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 면접관도 자신의 전공 외에는 면접에서 자신과 다른 전공에 관련한 내용을 잘 알 수가 없기 때문 입니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
순발력테스트는 응시자의 순발력이나 위기 대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 3000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 휴대폰에 녹음한 후 들어 보시면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 버벅거리거나 대답이 쉬원찮은것 들 모두 확인이 됩니다. 아나운서들도 원고를 읽기전 여러번 읽어 보기에 아마추어인 지원자께서 편하게 답변이 되도록 꼭 녹음하여 들어보시기 바랍니다.
이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 국민연금자산운용전문가(법)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 또 구글의 기발한 면접 문제와 가능성이 있는 해답도 포함하여 순발력 테스트 문제도 대응하는 방법을 배우실 수 있습니다.
이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 질문란을 통해 문의해 주시고 이왕이면 자료 이용후기도 따뜻하게 달아 주시면 고맙겠습니다.
목차
1 편 국민연금자산운용전문가(법) 면접문제와 면접팁1. 소개의 글
2. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제
3. 국민연금자산운용전문가(법) 채용 및 면접 팁
가. 국민연금자산운용전문가(법) 면접 팁
나. 국민연금자산운용전문가(법) 면접진행방법
다. 국민연금자산운용전문가(법)면접시 평가내용
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목34
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
5. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어
6. 국민연금자산운용전문가(법)의 기출면접문제
가. 실전속성문제
나. 기출면접문제
7. 전문직 기출면접문제
2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접
3 편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문
4 편 다양한 분야별 질문
1. 전공 기출 면접
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접
4 편 면접대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주 나오는 임원면접 질문
5. 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제
5 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
6 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제
7 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."
<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
본문내용
1) AIIB의 출현을 계기로 우리 금융기관이나 기업들이 활용을 어떻게 해야 하는지 설명해 보세요.2) 자산운용사의 가장 중요한 수익원은 어떠한 종류의 사업이고 미래에도 그러할 것이라고 판단하나요?
3) 우리나라 자산 운용사의 현재 수익성 추세는 어떠하고 향후 전망은 자산운용사의 어느 부분이 강조되면 지속경영에 도움이 될 것 같습니까?
4) fomc는 어떤 기관이고 금리인상이 저축은행의 수익성에는 어떻게 변동성을 가져오는지 설명해 보세요.
5) 당사는 여러 자산운용 상품을 비교 분석한 후, 당사의 금융 상품 중 마음에 맞는 상품을 선택하여 왜 그 상품을 선택하였는지 설명해 보세요?
6) 현대자산운용의 금융관계 수익 구조를 분석하고 특성이 무엇이 중요한 사항이 있는지 자신의 관찰한 것에 대해 설명해 보세요.
7) 지원자가 매월 500만원의 급여를 받는다고 생각하고 지원자의 자산관리 포트폴리오를 구성해 보세요. 단, 급여는 해마다 5 % 인상되고 60세까지 근무한다고 가정하고 지원자만의 독특한 포트폴리오를 작성하세요.
8) 지원자는 우리 회사 인재상의 어느 부분에 가장 적합한 사람인지 설명해 보세요.
9) 우리회사 자산운용 상품의 특성을 설명해 보세요.