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소개글
"현대해상 자소서"관련 내용입니다.목차
1.본인의 성장과정 및 학창시절을 중요사건 및 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.(700byte)
2.본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여
3.[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과, 교훈 등 - 처음 보는 사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장 최근의 경험 등
4.[팀웍] 자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 ○ 기재내용 예시 - 다른사람과 협력하여 더 나은 결과를 얻을 수 있었던 대표적인 경험 - 내가 손해를 보더라도 팀의 목표를 달성하기 위해 헌신해본 경험 등
5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 ○ 기재내용 예시 - 어떤 문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례 - 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
6.[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험 - 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
2.본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여
3.[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과, 교훈 등 - 처음 보는 사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장 최근의 경험 등
4.[팀웍] 자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 ○ 기재내용 예시 - 다른사람과 협력하여 더 나은 결과를 얻을 수 있었던 대표적인 경험 - 내가 손해를 보더라도 팀의 목표를 달성하기 위해 헌신해본 경험 등
5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도 ○ 기재내용 예시 - 어떤 문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례 - 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
6.[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도. ○ 기재내용 예시 - 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험 - 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
자기소개서 항목
성장과정, 학교생활
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본인의 성장과정 및 학창시절을 중요사건 및 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.(700byte)
"적극성" 30년 이상을 목수라는 외길을 걸어오며, 항상 자부심을 가지고 최선을 다하시는 아버지. 이런 아버지의 모습 때문에 저도 어떤 일을 맡던, 자부심을 가지고 최선을 다하게 되었습니다. 덕분에 친구들의 추천으로 중고등학생 시절부터 크고 작은 모임...…<중 략>
답변 글자 수: 400자 (공백 포함)
직무경험/관심, 희망업무/분야
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본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망직무를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여
답변 글자 수: 400자 (공백 포함)
성취경험/보람, 대인관계/단체생활
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[CS마인드] 남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객에게 편안함과 만족감을 줄 수 있는 정도.
○ 기재내용 예시
- 지금까지 누군가에게 기대이상으로 일을 해 준 대표적인 사례 및 그로인한 결과, 교훈 등
- 처음 보는 사람에게 먼저 다가가서 도움을 준 가장 최근의 경험 등
답변 글자 수: 404자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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[팀웍] 자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도
○ 기재내용 예시
- 다른사람과 협력하여 더 나은 결과를 얻을 수 있었던 대표적인 경험
- 내가 손해를 보더라도 팀의 목표를 달성하기 위해 헌신해본 경험 등
"꼴지에서 2등까지" 취업캠프 둘째 날 여덟 팀 중 유일한 마이너스 점수. 서로 원하는 회사도 직무도 달랐기에 잘 융합이 되지 않았습니다. 팀 내에서는 포기하자는 말도 나왔습니다. 이에 분위기 개선을 위해 칭찬카드를 만들어 서로를 칭찬해 보자고 하고,...…<중 략>
답변 글자 수: 360자 (공백 포함)
성취경험/보람, 어려움/실패극복
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[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도
○ 기재내용 예시
- 어떤 문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례
- 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
답변 글자 수: 405자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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[커뮤니케이션] 다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도.
○ 기재내용 예시
- 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험
- 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
답변 글자 수: 0자 (공백 포함)
