라인플레이 자기소개서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
진실한기도
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소개글
라인플레이의 입사 준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 질과 양을 비교하여 보시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 라인플레이 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 라인플레이의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 라인플레이에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 라인플레이를 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 라인플레이를 비롯한 여러 기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리 있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
2편 이하는 꼭 라인플레이는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 3,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 개답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 황당 문제는 대기업에서 출제된 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근수년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라 질수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다. 자료를 선택하신 분의 합격을 간절히 기도하며 작성하였습니다.
목차
1 편 라인플레이 면접문제와 면접팁21. 소개의 글2
2. PPT/면접/토론 핵심주제와 문제 10
가. 꼭 풀고 가야 할 핵심문제12
나. 공통상식문제19
1. 토론 기출면접문제39
2. 면접 분위기 및 기출문제51
가. 라인플레이 면접질문 탐색52
나. 라인플레이 면접 이모저모53
다. 라인플레이 면접시 평가내용54
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴55
가. 자소서 작성 성공패턴 56
나. 지원 동기 작성요령56
다. 성장과정 작성요령58
라. 지원자의 장단점 작성요령59
마. 성공실패 사례 작성요령61
바. 직무 역량의 작성요령62
사. 위기대응이나 순발력 작성요령63
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령64
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목65
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령67
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령67
4. 라인플레이의 기출면접문제68
가. 실전면접예제 69
다. 기출면접문제71
5. 빈도 높은 기술직 기출면접문제98
2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보112
1. 1차 서류심사112
가. 사례 -LG 전자113
라. 사례 -현대중공업113
2. 2차 면접114
3. 채용시험정보115
3 편 영어면접문제 필수 130선과 대응요령118
1. 대화형122
2. 면접형123
3. 한국어 질문 영어답변123
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 124
4 편 다양한 분야 실전면접문제129
1. 전공 직무분야129
2. 알아두면 좋은 ppt 주제130
3. 직무검사 131
4. 실무역량면접132
5. 인성검사면접132
5 편 논술 및 면접137
1. 면접의 태도와 효과139
2. 면접 불합격 이유 140
3. 면접-인터뷰 문제 141
4. 자주 나오는 임원면접 질문141
5. 자주 나오는 실무면접 질문 145
6 편 순발력 테스트 면접 기출문제146
7 편 주요 기출문제 및 예상문제155
1. 면접예상문제 및 기출문제 155
가. 기본적인 것에 관련된 질문155
나. 최근 주요기업 기출 문제164
2. 기업 출제예상 면접문제169
가. 일반적인 질문169
나. 직장과 관련된 예상면접 질문170
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문179
라. 시사문제에 관련한 질문183
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문189
바. 가족에 대한 질문192
사. 과거 학교생활에 대한 질문194
8 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제196
1. 현대중공업 기출시험문제196
가. 첫날196
나. 2일차198
다. OT 전형198
라. ST 2전형198
마. 전기문제199
바. 전자문제199
사. 면접문제199
2. 삼성그룹 2015년 출제문제201
가. 면접 시험 유형202
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제202
9 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용208
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문208
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서 213
3. google의 면접시험문제와 답안예시215
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 215
마. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제216
바. 논리적 해결능력을 검증하는 문제217
사. 순발력을 검증하는 문제218
아. 직관력을 검증하는 문제219
자. 소통력을 검증하는 문제220
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보221
1. 대기업의 인사담당자들의 충고221
가. 삼성그룹의 선발경향221
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 222
다. SK의 선발경향227
라. LG전자의 선발경향228
마. 롯데그룹의 선발경향228
바. 포스코의 선발경향229
사. 한화그룹의 선발경향230
아. 효성 그룹의 선발경향231
자. 대한항공의 선발경향232
차. CJ그룹의 선발경향232
카. 대림산업의 경우 233
타. 아모레퍼시픽의 선발경향234
파. 대우건설 선발경향235
하. 금융기관의 선발경향235
2. 자소설과 자소서237
3. 기타 239
가. 이랜드 그룹239
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스240
다. LG그룹 240
라. CJ그룹241
마. 삼성그룹242
바. SK그룹 243
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)244
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요245
"이런 면접이라면..."246
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과11
[표 3] 서울시 공무원 면접시험문제 182
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1236
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2237
본문내용
1) 라인플레이의 역사에 대해 간단하게 말해 보세요.2) 라인플레이가 제공하는 기능은 아바타 꾸미기, 룸, 다이어리, 스퀘어로 나누어집니다. 각각의 기능을 설명해 보세요.
3) 라인플레이는 어느 나라에 수출이 되었는지 아는 국가를 말해 보세요.
4) 라인플레이의 게임내에서 사용하는 화폐는 무엇인가요?
5) 라인플레이의 계정교환에 대한 특이한 규칙은 어느 것인가요?
6) 라인플레이의 아바타 규정중 주의 해야할 규정은 무엇인가요?
7) 라인플레이 게임의 아바타 꾸미기를 하려면 어떻게 해야 하나요?
8) 라인플레이에서 자신의 얼굴을 정하는 방법을 알려 주세요.