금호건설 신입 자기소개서

소개글

◎ 이 자소서 중 좋은 내용을 아이디어로 참고하였으면 합니다. 각자의 장점에 비추어서 본인의 자소서를 수정 하시면 좋은 자소서가 될 것입니다.
◎ 기업체가 제시한 자소서 항목에 맞게 작성되었으며 대학생활간 노력해온 지식과 열정을 잘 나타내면 됩니다. 신입사원들은 열정과 패기를 보여주셔야 합니다. 그리고 작성 시 구체적인 수치를 많이 활용하십시오.
◎ 다양한 아이디어를 참고하실 수 있습니다. 결국 자기소개서 및 면접은 아이디어 싸움이라고 생각합니다.
◎ 면접 기출 및 예상 문제를 첨부하였습니다. 예상문제는 읽어보시고 1분 스피치로 준비해 보세요. 특히 자기소개는 30초, 1분, 3분 등 다양하게 준비 하셔야 합니다.
◎ 기업의 인재상, 목표, 비전을 바탕으로 꼭 정리하세요.
◎ 면접시 기출예상문제를 포함 했습니다, 기존 출간된 공통되고 일관된 답변 보다는 자신만의 답변을 정리하셔서 가세요.

목차

1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
4. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
5. 자신의 윤리∙도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. * [100자 이상 500자 이내]
6. 면접예상문제

본문내용

① 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
(작성팁) 뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다.

저는 회사를 선택하는 기준을 두 가지로 정의하였습니다. 하나는 저의 인생에서 도전할 만한 가치가 있는지, 두 번째는 저 삶 속에 얼마나 녹아들 수 있는지를 고민해봅니다. 이 두 가지를 만족하는 회사가 금호건설이라고 생각되어 지원을 하였습니다. 저는 기업의 도전 가능성을 보여주는 지표로 성장성, 역사, 발전, 혁신 등을 생각합니다. 금호건설의 역사를 보면 실패가 있더라도 다시 도전하며 성장하는 모습을 보았습니다. 이런 금호건설은 배울 수 있는 점을 만들어내고 미래의 모습을 그리게 합니다. 그리고 두 번째 기업은 사람의 제삶 속에 녹아들 수 있는지를 생각합니다.