2017 고려대학교 경영학과 국제인재전형 면접 답변 복기

소개글

2017 고려대학교 경영학과 국제인재전형 면접 합격 사례입니다.
제시문과 기출 문제, 이에 대한 답변이 상세하게 기록되어 있습니다.

목차

없음

본문내용

질문 및 답변내용 ①

[ 제시문 분석 ]
① 제시문 <가> 인도의 카스트 제도 ② 제시문 <나> 국내 은행의 성차별 현황
③ 제시문 <다> 존 롤스의 정의관

[ 질문 및 답변 내용 ]
1. 제시문 <다>에 나타난 공정에 대한 존 롤스의 정의를 바탕으로 제시문 <가>와 제시문 <나>에 나타 난 카스트제도와 성차별이 공정하지 못한 이유를 설명하시오.

1번 문제 답변 드리겠습니다. 문제 1번은 제시문 <다>에 나타난 존 롤스의 공정에 대한 정의를 바탕으로 제시문 <가>와 <나>를 평가하는 문제입니다. 존 롤스는 공정을 평등하고 원초적인 상태, 즉 무지의 베일이　쓰여져 자신의 위치, 신분, 경제적 능
력과 같은 것을 모르는 상태에서 도출되는 원칙이라고 주장하였습니다. 이렇게 도출된 원칙만이 불공정을 완화할 수 있는 ‘공정’한 것이라고 말하고 있습니다. 이를 바탕으로 먼저 제시문 <가>에 나타난 카스트 제도가 불공정한 이유를 말씀드리겠습니다.