영무토건(주) 자기소개서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험문제
진실한기도
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소개글
이 자료는 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 지금 즉시 비교해 보시면 아시겠지만 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접을 여러번 해보셔서 아시겠지만 혹은 처음 면접을 하시는 분도 경험하시겠지만 면접관이 질문하는 처음 3-4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 영무토건(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 영무토건(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 영무토건(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없고요. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20~30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 순발력 테스트는 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 전반부는 영무토건(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
엔지니어를 희망하는 기술직의 경우 어느 경우든 기술직에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신, 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다. 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 기도하는 마음으로 작성하였습니다.
목차
1 편 영무토건(주)의 면접기출문제 핵심문제1. 소개의 글
2. 1~2차면접 핵심기출문제
가. 기업/공기업/기관 최다 면접 질문80선
나. 2차면접 핵심문제
다. 1차면접 공통시사상식문제
가. 영무토건(주) 면접팁
나. 영무토건(주) 면접 이모저모
다. 영무토건(주) 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
4. 영무토건(주)의 기출면접문제
가. 예제
나. 기출면접문제
5. 빈도 높은 기술직 기출면접문제
2 편 주요 공기업(기업) 면접 기출문제
1. 인천국제공항공사 면접 경향
2. 한국전기 안전공사
3. 한국가스기술공사
3 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
2. 2차 면접
3. 채용시험정보
4. 영어면접문제 필수 130선과 대응요령
가. 대화형
나. 면접형
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문
5. 전공 직무분야의 기출 면접문제
6. 알아두면 좋은 ppt 주제
7. 직무검사
6. 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
가. 영어로 답하기
7. 실무역량면접
8. 인성검사면접
9. 논술 및 면접
10. 면접의 태도와 효과
11. 면접 불합격 이유
12. 인터뷰 문제
13. 자주 나오는 임원면접 질문
14. 자주 나오는 실무면접 질문
15. 순발력 테스트 면접 기출문제
4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 출제예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제
6 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
다. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
라. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
마. 순발력을 검증하는 문제
바. 직관력을 검증하는 문제
사. 소통력을 검증하는 문제
본문내용
학생부도 보고 절대 거짓이나 고장을 작성해서는 안됩니다. 반대로 지원 자가 면접관에게 물어야 하는 기회를 줄 때 영무토건(주)기업 관련에 관 련된 질문도 준비하시는 것도 좋습니다. 질문의 종류는 급여액보다는 기 업에 대해 무엇을 정말 알고 싶은지, 경영전략이나, 기업 문화 등 중요하 다고 생각하는 질문을 생각해보고 준비하는 것도 잊지 말아야 합니다. 또 너무 말이 많으시면 안되고 짧고 간결하게 말하는 연습도 필요합니다. 아래 예시된 핵심필수문제는 대단히 중요한 문제입 니다. 반드시 면밀히 살피시고 풀어 보셔야 합격에 다 가갈 수 있습니다. 중요한 몇몇 문제는 자신이 지원한 곳을 얼마나 알고 있으며 관심이 있나, 채용하는 기관 에서는 진심으로 평생직장으로 지원자가 지원을 하였 나 하는 것을 가름할 수 있는 좋은 것입니다. 이중 한 문제만 잘 대답하셔도 일반적인 것 여러 문제 잘 대답 하시는 것만큼 좋은 인상을 주게 됩니다. 나머지 문제 는 일반 면접에서 흔히 나오는 문제들 2-3천여 문제 입니다.[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
영무토건(주)에 대해 조사하는 것은 매우 중요합니다. 홈페이지는 물론 기타 신문 등으로 영무토건(주)에 관련된 모든 정보를 알 수 있도록 하 셔야 합니다. 그리고 인터뷰에 영무토건(주)에 대한 의견서 같은 것을 제 출하여 지원자가 이미 준비된 사람이고 알아야 할 것을 알고 있다는 것을 보여 주면 큰 도움이 됩니다. 기업의 ppt는 지원자의 윤리관을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 애매한 내용으로 판단하기 어려운 문제가 많이 나옵 니다. 에를 들면 자신이 속한 기업이 법률에 위반되는 행위를 했을 때 고 발할 것인가 아닌가? 등 혹은 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 있습니다. 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우는 매우 중요하기에 가능한 많은 기출문제 혹은 예상문제를 몇 문제 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있 는 순발력- 위기대응능력-을 기르시면 합니다.