한국사학진흥재단 자소서 면접, 한국사학진흥재단 정규직 5급 신입사원 자기소개서
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소개글
한국사학진흥재단 자기소개서1. 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness)
□ 귀하가 재단의 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
2. 직무수행을 위한 지식 및 기술 (Knowledge & Skill)
□ 재단의 지원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge)과 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 이러한 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
3. 직무수행을 위한 태도 (Attitude)
□ 재단의 지원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)와 그 필요성을 기술하고, 이와 관련된 귀하의 경험을 기술해주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
4. 기관의 이해
□ 교육환경 개선, 학교 발전, 창조적 인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
5. 재단 핵심가치-창조, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력
□ 동아리, 인턴 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
6. 재단 비전-소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력
□ 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.
※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
목차
1.직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness) - 본인이 재단 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)
2.직무수행을 위한 지식 및 기술 (Knowledge & Skill) - 본인이 보유하고 있는 진흥원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge) 및 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 해당 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
3.직무수행을 위한 태도 (Attitude)진흥원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요.[현재 입력 글자 0 byte /최소 400byte 이상 1000byte 이내]
4.기관의 이해 - 교육환경 개선, 학교 발전, 창조적 인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
5.재단 핵심가치-창조, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력-동아리, 인턴 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
6.재단 비전-소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
2.직무수행을 위한 지식 및 기술 (Knowledge & Skill) - 본인이 보유하고 있는 진흥원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge) 및 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 해당 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
3.직무수행을 위한 태도 (Attitude)진흥원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요.[현재 입력 글자 0 byte /최소 400byte 이상 1000byte 이내]
4.기관의 이해 - 교육환경 개선, 학교 발전, 창조적 인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
5.재단 핵심가치-창조, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력-동아리, 인턴 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
6.재단 비전-소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
자기소개서 항목
핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심, 기업비전/인재상
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직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness) - 본인이 재단 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)
필수 역량을 가질 수 있다는 것
교육행정 경험은 저에게 행정학 전문인으로서 진로의 목표를 더 많이 알게 했고, 더 나은 방향을 제시해 주었으며, 더 새로운 시각을 갖게 했습니다. 행정학을 전공하면서 사회의 일원으로서 경험을 쌓는다는 것이 결코 쉬운 것은 아니었습...…<중 략>
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직무경험/관심
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직무수행을 위한 지식 및 기술 (Knowledge & Skill) - 본인이 보유하고 있는 진흥원 직무를 수행함에 있어 필요한 핵심 지식(knowledge) 및 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 해당 지식과 기술을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술하세요.
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직무경험/관심, 기타
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직무수행을 위한 태도 (Attitude)진흥원 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요.[현재 입력 글자 0 byte /최소 400byte 이상 1000byte 이내]
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기업소감/의견
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기관의 이해 - 교육환경 개선, 학교 발전, 창조적 인재양성을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술) ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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어려움/실패극복
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재단 핵심가치-창조, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력-동아리, 인턴 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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성취경험/보람
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재단 비전-소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력
격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.
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가장 확실하고 가장 필요한 방법
누군가를 설득하고, 어떤 대립 관계를 완화시키기 위해서는 많은 것들이 필요하지 않습니다. 자신과 누군가의 대립이 발생한다면 상대방에 대한 이해가 있다면 대립의 빠른 해결을 볼 수 있으며, 타인과 타인의 대립에 있어서는 누군가의 편...…<중 략>
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