2018 중앙보훈병원 신규간호사 최종합격 자소서
*솔
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소개글
2018년 중앙보훈 신규간호사 (2018졸업예정자) 최종 합격했습니다.다른 자료 만큼 정보의 양이 많다고는 말씀드릴 수 없지만
자소서는 그 누구보다 신중하고 꼼꼼하고 열심히 적었다고 자신할 수 있습니다.
면접 질문은 제가 받은 질문과 현장에서 다른 조가 들은 질문을 기재했습니다.
모두 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.!!
목차
1.직무능력 소개서(경험기술서) 3000자 이내
* 입자지원서에 작성한 직무 관련 경험사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
2.의사소통능력 200자 * 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
3.조직이해능력 200자 * 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
4.대인관계능력 200자 (196자) * 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
5.문제해결능력 200자 (200자) * 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
6.수리능력 200자 * 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다. 이러한 투약 실수를 최소화하기 위한 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다.
7.직업윤리 200자 * 공공의료인으로의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
2.의사소통능력 200자 * 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
3.조직이해능력 200자 * 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
4.대인관계능력 200자 (196자) * 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
5.문제해결능력 200자 (200자) * 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
6.수리능력 200자 * 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다. 이러한 투약 실수를 최소화하기 위한 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다.
7.직업윤리 200자 * 공공의료인으로의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
자기소개서 항목
직무경험/관심
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직무능력 소개서(경험기술서) 3000자 이내
* 입자지원서에 작성한 직무 관련 경험사항에 대하여 본인이 수행한 역할 및 주요 업무, 성과 등에 대해 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
❰진심이 가지는 힘❱
❲주요 업무❳
2016년 5월에 심장내과에서 2주간 실습을 하였습니다. 심장 초음파, 심전도 등 심장내과에서 필수적으로 하는 검사에 관해서 공부하고 직접 관찰하였습니다. 심장내과에서 자주 쓰이고 있는 헤파린, 와파린, 전해질 제제 등...…<중 략>
답변 글자 수: 2,881자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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의사소통능력 200자
* 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
대화에서 소통이 결여된 것으로 보입니다. 대화는 정보 전달만을 목적으로 하는 것이 아니라 상대가 아는 것과 모르는 것을 파악하고, 알고자 하는 것이 무엇인지 인지해야 합니다. 이것...…<중 략>
답변 글자 수: 209자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
같은항목 15,328건 더보기
조직이해능력 200자
* 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
답변 글자 수: 198자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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대인관계능력 200자 (196자)
* 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없습니다. 또한, 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
답변 글자 수: 193자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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문제해결능력 200자 (200자)
* 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다.
답변 글자 수: 194자 (공백 포함)
수리능력 200자 * 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다. 이러한 투약 실수를 최소화하기 위한 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다. 답변 글자 수: 196자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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직업윤리 200자
* 공공의료인으로의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다.
답변 글자 수: 192자 (공백 포함)