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경북대병원 공무직-의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2018.04.07
최종 저작일
2018.04
346페이지/ 어도비 PDF
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소개글

병원의 의공직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다.
이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 의료기사 혹은 의공직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 의공직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 의공직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 의료기사 혹은 의공직 관련 직무로 병원을 입사하려는 분들의 대한 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 긴 세월 동안 쌓여진 대형병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 구매하신 기념으로 보너스로 300여 페이지를 제공해 드립니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 전반부는 병원(의) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력 테스트 질문은 예상문제에 대한 모범 답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.
이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 편 의료기사-의공직 관련 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 1~2차 면접시험핵심주제와 문제11
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제13
나. 2차면접 핵심문제 58
다. 기출전공문제 95
라. 상식문제100
마. 1차면접 시사문제131
2 편 면접 응시요령과 면접 팁167
1. 의료기사-의공직 관련 면접 팁167
가. 다 대 다 면접168
나. 집단토론면접168
다. ppt 면접과 대응요령168
2. 의료기사-의공직 관련 면접시 평가내용169
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴170
4. 자소서 작성 성공패턴 171
5. 지원 동기의 작성요령171
가. 성장과정의 작성요령172
나. 장단점의 작성요령174
다. 성공실패 사례의 작성요령175
라. 역량 표현의 작성요령176
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령177
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령179
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 179
아. 자소서 작성 단계별 주제181
자. 공채 자소서 보편적인 항목181
3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 182
1. 빈도높은 공통 질문182
2. 주요종합병원 면접기출문제185
3. 의공/의료기사 전문직 영어 면접 문제188
4. 시사 및 인적성 ppt 발표190
5. 기출토론주제193
6. 기출면접문제204
가. 대기업 문제 예제 206
나. 기출면접문제208
4 편 영어면접 답변요령과 질문 236
가. 대화형239
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 240
다. 영어시험에 잘 나오는 문제244
5 편 면접 불합격 이유 245
6 편 순발력 테스트 면접 기출문제246
7 편 시사문제에 관련한 질문257
8 편 세계 유명기업 면접질문264
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문264
2. 유명 해외기업 면접문제 269
3. google의 면접시험문제와 답안예시272
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 272
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제273
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제274
라. 순발력을 검증하는 문제275
마. 직관력을 검증하는 문제276
바. 소통력을 검증하는 문제277
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보278
1. 대기업의 인사담당자들의 충고278
가. 삼성그룹의 선발경향279
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 280
다. SK의 선발경향285
라. LG전자의 선발경향285
마. 롯데그룹의 선발경향286
바. 포스코의 선발경향286
사. 한화그룹의 선발경향288
아. 효성 그룹의 선발경향288
자. 대한항공의 선발경향289
차. CJ그룹의 선발경향290
카. 대림산업의 경우 290
타. 아모레퍼시픽의 선발경향292
파. 대우건설 선발경향292
하. 금융기관의 선발경향292
2. 자소설과 자소서295
3. 기타 297
가. 이랜드 그룹297
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스298
다. LG그룹 298
라. CJ그룹299
마. 삼성그룹300
바. SK그룹 301
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)302
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요303
5. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선304
6. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제313
7. 구조화 면접에 대한 대응방법320
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁321
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략324
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형330
라. 구조화된 면접에서의 심층면접335
2. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 340
"이런 면접이라면..."341
자소서 견본 344
가. 회사/직무 지원동기에 대하여344
나. 직무관련 활동344
다. 직무수행 계획345

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 경북대병원 의료봉사 경영철학10
[표 3] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과13
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 59
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 131
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 256
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 319
[표 8] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 340

<그림 차례>
그림 1 병원조직의 특성-> 사업목적24
그림 2 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자25
그림 3 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼26
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1294
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2295
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명307
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)313

본문내용

1) 전신 뼈 스캔의 의미를 아는대로 말해 보세요.

▷ 뼈 스캔은 뼈에 잘 흡수되는 방사성의약품을 정맥 주사하여 체내에 일어나는 골대사의 변화를 영상으로 평가하는 검사로 뼈의 골절이나 종양 발생 및 뼈 전이 여부, 뼈의 감염 및 관절질환의 범위와 중증도를 평가하는데 쓰입니다.

2) 권역의료센터와 권역외상센터의 역할을 구분하여 설명해 보세요.
3) 국립대병원으로서 직원들의 서비스 정신이 공무원 마인드를 떨치지 못하다는 비판이 있습니다. 어떻게 하면 이를 해소 할 수 있나요?
4) 경북대병원의 병문안 ...
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1) 경북대병원이 운영하는 의료서비스 중 꼭 홍보를 잘 해야 할 2가지만 골라 설명해 보세요.
2) 경북대병원은 시설물 관리를 위한 업무가 있는데 효율적이지 못하다고 생각하는 시설물의 관리가 있다고 눈에 뜨이는 게 있나요?
3) 자신이 신뢰하는 IT 보안회사 2개사와 특성을 말하고 우리 경북대병원이 도입하면 정보보안에 좋다고...
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1. 자소서 작성 성공패턴

자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이기에 정답이 없다. 하
지만 성공한 자기소개서에는 공통으로 나타나는 성공적인 작성 패턴이 정해져 있다. 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다.
본인의 자기소개서가 어느 정도 일치하는지 비교해보거나 혹은 자기소개서의 파트별 합격 가이드를 참고해서 ...
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1. 구조화 면접에 대한 대응방법


날카로운 질문으로 지원자를 테스트하는 압박면접 대신, 최근에는 자기소개서 등을 기반으로 질문을 이어 나가는 '구조화 면접'이 주요 대기업의 채용 전략으로 떠오르고 있다. 국내 중견기업 이상은 대부분 '역량 기반의 구조화 면접' 기법을 활용한다. 직원에게 요구되는 능력이나 자질을 먼저 정의하고, 지원자가 이를 갖췄...
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