서울대학교 병원 면접 기출 질문들 모음
- 최초 등록일
- 2018.06.05
- 최종 저작일
- 2018.06
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소개글
서울대학교 병원 면접 기출 질문들 모음입니다!
목차
1. 일반적 내용
2. 1차 면접 ⇒ 합•불 결정
3. 2차 면접
4. 특징
본문내용
※ 면접형식
- 1차: 간호지식, 상황대처 질문 (15분, 한 사람당 4-5개 질문)/ 4~5명(수간호사 or 간호과장)
- 2차: 지원동기 + 입사 후 포부/ 개인 이력서 질문 (10~15분, 개인별 꼬리 질문)/ 5~7명(간호본부장, 병원장 등)
1. 일반적 내용
- 진행사항: 서류 합격 → 필기시험(객관식 20, 주관식6) → 인성시험(MBTI, 300문항) → 1차 면접(간호지식 위주 평가하나, 조별로 질문내용이 다름. 지원자 4명이 들어감.) → 2차 면접(인성면접, 자기소개서 위주 평가. 지원자 7명이 들어감.)
2. 1차 면접 ⇒ 합•불 결정
- 간호지식 위주: chest tube빠지면 어떻게 할 것인가?, 의사가 구두처방하면 어떻게 할 것인가?, 낙상이나 욕창 말고 다른 의료사고가 무엇이 있으며, 어떻게 해결할 것인가? 등이며 조별로 난이도가 매우 다르며, 간호지식만 물어보는 조가 많았다고 함.
- 간호 상황 및 인성: 원하는 병동과 실습지의 단점을 말해보라 → 꼬리질문 및 압박면접 가능 (이 때 실습지의 단점을 말하지 않고, 실습지 간호사의 어떤 태도에 대한 문제를 말하고, 간성혼수 환자와 관련된 이야기를 하였고, 꼬리질문으로 간성혼수 환자의 치료방법과 어떤 증상이 나타나느냐? 고 질문도 받음./ 원하는 병동에 따른 꼬리질문 받음.)
- 선배가 가르쳐주는 것과 프리셉터가 가르쳐주는 것이 다를 때?
- 내가 열심히 cpr했는데, 환자가 expire하면, 나는 어떻게 대처할 것인가?(모두에게 물어보심, 나의 스트레스 관리방안에 대해서 이야기 하는 질문이였고, 스트레스 관리만 이야기 할 것이 아니라, 어떻게 하면 내가 더 대처를 잘 할 수 있을까? 공부를 더 하겠다고 대답하고, 만족해하심.)
- 의사가 처방약을 빨리 주지 않았다고 화를 내고, 환자의 콜 벨이 울리고, 내선전화가 울리고 있는 상황에서 스테이션엔 간호사 혼자만 있는 상황. 무엇을 먼저 하겠는가?
- 선배가 부당한 일을 시킨다면 어떻게 하겠는가?/