건국대학병원(의) 원무직 일반직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제
진실한기도
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소개글
이 자료는 지원자의 인적성 검증은 물론 필기시험을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 일반적으로 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 기업에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할 수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.이 자료는 건국대학병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 건국대학병원의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 건국대학병원의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 건국대학병원 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 건국대학병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 건국대학병원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제되냐는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 5천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.
● 이자료의 앞부분은 건국대학병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 건국대학병원 문제와(합하여 약 300-500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 다른 중대형 병원이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.핵심문제인 앞부분의 문제만 유의하셔도 지원한 병원에 대해 확실하게 성격이나 기타 병원에 대한 내용을 확인하실수 있습니다.
목차
1 부 건국대학병원 원무직(의) 면접문제와 면접팁21. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제11
가. 2차면접 핵심문제15
나. 공통시사상식문제41
다. 전공문제78
라. 1차면접 상식문제84
마. 기술직 문제123
2 부 면접에 관련된 문제142
1. 건국대학병원의 면접 팁142
가. 건국대학병원 면접 팁142
나. 건국대학병원 면접진행방법143
나. 건국대학병원 면접평가145
3 부 자소서작성 핵심내용과 성공패턴145
1. 자소서 작성 성공패턴 147
2. 지원 동기의 작성요령148
3. 성장과정의 작성요령149
4. 장단점의 작성요령151
5. 성공실패 사례의 작성요령152
6. 역량 표현의 작성요령153
7. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령154
8. 인화/조화/협력 경험의 작성요령156
9. 반드시 지켜야할 작성 내용 157
10. 자소서 작성 단계별 주제158
11. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목159
12. PPT 발표 주요 주제160
13. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)166
14. 유명대학병원의 기출면접문제179
15. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)183
4 부 주요 공기업의 공통적인 전형정보215
1. 1차 서류심사215
가. LG전자의 사례216
나. 현대중공업의 사례217
2. 알아두면 좋은 ppt 주제218
3. 직무검사를 위한 문제219
4. 전공분야의 기출 면접문제220
5 부 2차 면접221
1. 필기222
2. 실무면접222
3. 영어면접 답변요령과 질문 225
4. 자기소개 영어 문답226
5. 자기소개서에 관련한 문답229
가. 대화형229
나. 한국어 질문 영어답변230
다. 높은 기출 영어면접질문 231
라. 면접형237
6 부 면접에 관련된 문제와 면접팁238
1. 1차면접의 기본과 행동요령238
2. 면접의 대응요령과 실패이유244
3. 면접의 태도와 효과245
가. 면접 불합격 이유 246
나. 면접-인터뷰 문제 247
다. 자주나오는 임원면접 질문248
4. 빈도높은 실무진 면접 질문 252
5. 순발력 테스트 면접 기출문제254
7 부 주요 중기업/대기업 기출문제266
1. 면접예상문제 및 기출문제 266
가. 기본적인 것에 관련된 질문266
나. 최근 주요기업 기출 문제277
2. 공기업 면접출제 예상 문제283
가. 일반적인 질문283
나. 직장과 관련된 예상면접 질문284
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문295
라. 시사문제에 관련한 질문299
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문307
바. 가족에 대한 질문310
사. 과거 학교생활에 대한 질문312
8 부 타기업, 외국 기업 기출 면접문제315
1. 현대중공업 기출시험문제315
가. 첫날315
나. 2일차317
다. OT 전형317
라. ST 2전형318
마. 전기문제318
바. 전자문제318
사. 면접문제319
2. 삼성그룹 출제문제321
가. 면접 시험 유형322
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제322
9 부 세계 유명기업 면접질문329
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문329
2. 세계 유명기업면접문제335
3. google의 면접시험문제 답안338
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 339
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제339
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제340
라. 순발력을 검증하는 문제342
마. 직관력을 검증하는 문제343
바. 소통력을 검증하는 문제344
8 부 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보344
1. 대기업의 인사담당자들의 충고344
가. 삼성그룹의 선발경향345
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 346
다. SK의 선발경향351
라. LG전자의 선발경향352
마. 롯데그룹의 선발경향352
바. 포스코의 선발경향353
사. 한화그룹의 선발경향354
아. 효성 그룹의 선발경향355
자. 대한항공의 선발경향356
차. CJ그룹의 선발경향356
카. 대림산업의 경우 357
타. 아모레퍼시픽의 선발경향358
파. 대우건설 선발경향359
하. 금융기관의 선발경향359
2. 자소설과 자소서361
3. 기타 363
가. 이랜드 그룹363
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스364
다. LG그룹 364
라. CJ그룹365
마. 삼성그룹366
바. SK그룹 367
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)368
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요369
5. 구조화 면접에 대한 대응방법369
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁371
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략374
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형380
라. 구조화된 면접에서의 심층면접385
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명10
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과13
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 15
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 84
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 140
[표 6] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 146
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 298
<그림 차례>
그림 1 국내 모병원의 진료절차23
그림 2 병원경영을 위한 주요 분야26
그림 3 병원조직의 특성-> 사업목적27
그림 4 다양한 이해 당사자28
그림 5 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼30
그림 6 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식41
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1360
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2361
본문내용
4) 건국대학병원의 건강정보에서 더 보충하고 싶은 내용이 있나요?5) 건국대학병원의 원무직으로 입사하였다고 가정하면 어떤 부분을 개선해야 된다고 보나요?
6) 건국대학병원만이 아닌 주당 52시간을 근무하는 근로의 형태에대해 자신의 근무 형태를 구성해 보세요.
7) 건국대학병원만이 진행할 수 있는 특별한 원무서비스를 제안해 보세요.
8) 환자의 의무를 말해 보세요.
<중 략>
25) 우리 병원에서 편의시설 중에서 가장 잘 활용되고 있다고 생각되는 편의시설은 어떤 것이 있나요?
26) 건국대학병원의 식당 시설의 가격은 어떻게 생각하나요?
27) 건국대학병원의 부족한 점은 전반적으로 어떤 것이라 느끼고 있나요?
28) 병실의 안전을 위한 필수 요소는 어떤 것이 있나요?
29) 선택적 복지비는 어떤 것인지 설명해 보세요.
30) 원무 관련 직원은 몇병실당 1명으로 게산하면 좋은가요?
31) 간호사의 수효는 입원환자 몇 명당 1명이 되나요?
32) 간호원의 수효는 몇 명의 환자당 1명이 되나요?
33) 현재 의료수가에서 불합리하다고 보는 부분은 어디인가요?
34) 미래의 병원은 어떤 모양으로 될까요?