삼일회계법인의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

소개글

삼일회계법인의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 삼일회계법인 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 삼일회계법인의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 삼일회계법인 에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
이중 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 면접관도 자신의 전공 외에는 면접에서 자신과 다른 전공에 관련한 내용을 잘 알 수가 없기 때문 입니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20~30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
전반부는 삼일회계법인 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 삼일회계법인의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 또 구글의 기발한 면접 문제와 가능성이 있는 해답도 포함하여 순발력 테스트 문제도 대응하는 방법을 배우실 수 있습니다. 소프트웨어 등 관리를 위한 엔지니어를 희망하는 전문직의 경우 어느 경우든 전공에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 질문란을 통해 문의해 주시면 고맙겠습니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 삼일회계법인 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복돌수 있습니다.

목차

없음

본문내용

가. 국내 기업/공기업/기관 최다 면접 질문50선
몇몇 취업 조사기관에서 조사한 임원면접의 기업/기관 최다 빈도수를 기록한 최빈도 면접 질문을 모아 보았습니다. 참고 하시고 나머지 준비된 문제를 준비하시기 바랍니다. 바쁘신 분들은 아래 문제라도 철저히 준비해서 면접에 임하시기 바랍니다. 순위는 빈도수이며 대부분의 면접 기관의 조사라 기관마다 조사대상에 대해서 약간 순위가 변할 수는 있으나 우리나라 대부분의 기업에서 출제빈도수가 가장 높은 면접 질문이니 대부분의 기업이나 기관이 참고할 수 있어 아래 문제만은 꼭 참고 바랍니다. 이 빈도수는 공무원, 기업, 공기업, 군무원, 의료기관을 망라하고 유사한 결과임을 명심하십시오
1) 자기소개를 해보라. (가장 많은 빈도수로 아래 2위 지원 동기에 비해 2배 이상 되는 질문입니다. 꼭 준비해야 하는 답변입니다)
2) 당사 지원동기는?
3) 신입 회계사에게는 어떤 역량이 요구되는가요?
F 주요 회계법인 인사책임자의 의견입니다. 참고 하세요.
▷ 신입 회계사를 뽑을 땐 상식, 센스, 충성심이 있는지를 본다. 이 세가지가 있으면 파트너가 될 수 있다.
▷ 상식·센스의 다른 말은 호기심
▷ 고객의 문제를 호기심을 갖고 해결하려고 노력하는 자세.
4) 당사에 대해 아는대로 말해보라.
5) 4차 산업혁명 시대에 회계사라는 직업이 사라질 위기라는 말이 들라는데 어떻게 생각하세요?
F 회계사는 재무제표를 바탕으로 컨설팅을 하는 사람”이며 “아무리 인공지능(AI)이 발달해도 데이터를 바탕으로 한 컨설팅 영역은 회계사에게 영원히 남을 것.
6) 대인관계에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
7) 개인과 조직의 목표가 부합하지 않을 경우 어떻게 할 것인가요?
8) 마지막으로 하고싶은 말은?
9) 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? (희망직무)
10) 자신의 취미를 소개해보라.
11) 다른회사는 어디 지원했는가?/ 결과는?
12) 연봉제와 연공 서열제를 어떻게 생각하나요?
13) 해당직무를 선택한 이유는?(직무지원동기)
14) 지방근무(비연고지 근무)가능한가?