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소개글

이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다.
인천보훈병원의 간호직 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 인천보훈병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 인천보훈병원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 인천보훈병원 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 특히 인천보훈병원을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 인천보훈병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속한 대응이 가능합니다.
약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천드립니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 인천보훈병원 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력테스트 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 4,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

목차

1 편 인천보훈병원 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 면접시험 핵심주제와 문제10
3. 국내 최다면접문항 80선13
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선13
나. 구조화 면접에 대한 대응방법22
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁24
라. 2차면접 핵심문제 44
마. 1차면접 공통시사상식문제187
바. 기출전공문제 224
사. 공통상식문제233

2 편 면접 응시요령과 면접 팁263
1. 인천보훈병원(의) 면접 팁264
가. 다 대 다 면접264
나. 집단토론면접264
다. ppt면접265
2. 인천보훈병원(의) 면접시 평가내용265
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴266
4. 자소서 작성 성공패턴 267
5. 지원 동기의 작성요령268
가. 자소서 작성 성공패턴 269
나. 성장과정의 작성요령269
다. 장단점의 작성요령271
라. 성공실패 사례의 작성요령272
마. 역량 표현의 작성요령273
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령274
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령276
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 277
자. 자소서 작성 단계별 주제278
차. 공채 자소서 보편적인 항목279

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 280
1. 빈도높은 공통 질문280
2. 주요종합병원 면접기출문제283
3. 간호전문직 영어 면접 문제288
4. 시사 및 인적성 ppt 발표289
5. 기출토론주제293
6. 기출면접문제304
가. 대기업 문제 예제 306
나. 기출면접문제308

4 편 영어면접 답변요령과 질문 337
가. 대화형341
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 342
다. 영어시험에 잘 나오는 문제346

5 편 apple사의 고난이도 문제 347
1. 애플사의 면접 질문347
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 348
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 350
다. 유통 및 애널리스트 직군351
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제352

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제357

7 편 시사문제에 관련한 질문368

8 편 세계 유명기업 면접질문375
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문375
2. 유명 해외기업 면접문제 380
3. google의 면접시험문제와 답안예시383
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 383
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제384
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제385
라. 순발력을 검증하는 문제386
마. 직관력을 검증하는 문제387
바. 소통력을 검증하는 문제388

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보389
1. 대기업의 인사담당자들의 충고389
가. 삼성그룹의 선발경향390
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 391
다. SK의 선발경향396
라. LG전자의 선발경향396
마. 롯데그룹의 선발경향397
바. 포스코의 선발경향397
사. 한화그룹의 선발경향399
아. 효성 그룹의 선발경향399
자. 대한항공의 선발경향400
차. CJ그룹의 선발경향401
카. 대림산업의 경우 401
타. 아모레퍼시픽의 선발경향403
파. 대우건설 선발경향403
하. 금융기관의 선발경향403
2. 자소설과 자소서406
3. 기타 408
가. 이랜드 그룹408
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스409
다. LG그룹 409
라. CJ그룹410
마. 삼성그룹411
바. SK그룹 412
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)413
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요414
"이런 면접이라면..."415
빅보너스 문제418
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 418
가. 면접의 개념418
나. 가볍게 넘기지 말라 418
다. 면접관과 피평가자 419
라. 면접이 만능인가? 420
마. 면접은 무용지물인가?421
바. 진실한 면접 422
사. 면접의 형태 423
아. 한국식 압박면접의 양상 427
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 428
2. 면접의 발전추세 429
가. 화상면접430
나. 술 면접430
다. 행동 사건 면접 431
라. 프레젠테이션431
마. 집단토의 면접432
3. 대학교 입학면접433
4. 대학원 입학면접434
5. 아르바이트생 면접437
6. 취업 면접438
가. 취업/문과, 취업/이과438
나. 그외 취업 면접 팁.439
다. 직무별, 산업별440
라. 취업 깜짝질문 팁441

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과12
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 43
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 44
[표 5] 면접 복장에 대하여 89
[표 6] 인턴이 중요한 이유140
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)178
[표 8] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 188
[표 9] 면접의 관찰 관점 231
[표 10] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 336
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 367

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명16
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)22
그림 3 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야46
그림 4 2017년 간홎직 공무원 지역별 경쟁률49
그림 5 국가암관리 종합계획79
그림 6 가정용 의료기기의 시판 평균가격80
그림 7 당뇨의 예방 및 관리법112
그림 8 u- hospital 구성117
그림 9 디지털- hospital 구성118
그림 10 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1405
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2406

본문내용

1) 자기소개를 해보세요. F 가장 많은 빈도수로 아래 2위 지원 동기에 비해 2배 이상 되는 질문입니다. 꼭 준비해야 하는 답변입니다. 거의 모든 기업이나 기관에서 출제되는 최고 빈도수의 질문입니다.
2) 지원 동기는 무엇이 있나요? F 가장 중요한 질문이며 기업에 오래 근무할 수 있는가를 판가름하는중요한 질문입니다. 지원 기업이나 기관의 성격에 따라 별도로 자신의
스펙과 대비하여 반드시 합격하여야 하겠다는 생각으로 신중이 그리고모범이 될 만한 답변을 준비하셔야 합니다.
3) 당사(우리 기업 혹은 우리 공기업)에 대해 아는 대로 말해보세요. F 자신이 근무할 지원기업이나 기관에 대해 아무것도 모르고 지원하였다면 면접자로서는 이 사람이 왜 여기를 지원하였나 하는 황당스러운일입니다. 예를 들어 병원이라면 입원 병동수, 학교라면 학생수, 기업이라면 생산되는 용역이나 제품, 연간 매출액, 주요 거래처, 브랜드 등을 알고 가시는 것이 기본 중에 기본입니다.
4) 대인관계에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
5) 개인과 조직의 목표가 부합하지 않을 경우 어떻게 할 것인가요?
6) 마지막으로 하고 싶은 말은?
7) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
8) 자신의 취미를 소개해 보세요. 9) 다른 회사는 어디 지원했나요?/ 결과는 어떠했나요?
▷ (합격을 했다고 대답하면) 다른 사람의 취업도 어려운데 왜 여기에 또 지원을 했나요?
▷ (불합격을 했다고 대답하면) 몇 번이나 시험을 보았나요? 혹은 왜 불합격 되었다고 생각하나요?
10) 전공과 지원한 직무와 다소 다른데 어떻게 전공을 한 사람들과 경쟁을 할 것인가요/
11) (전공과 지원한 직무와 같은 경우) 다른 전공을 한 지원자와 어떻게 전공이나 경력에서 경쟁력이 있다고 생각하나요?
12) 연봉제와 연공 서열제를 어떻게 생각하나요?
13) 해당직무를 선택한 이유는?(직무지원동기)
14) 지방근무(비연고지 근무)가능한가?
15) 입사후 포부를 말해보라. 16) 자신의 장점(강점)을 말해보라.