국립낙동강 생물자원관(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

소개글

이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 블라인드 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 직무에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 국립낙동강 생물자원관(기) 직원들이 되실 분을 감안하여 작성된 국립낙동강 생물자원관(기) 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 국립낙동강 생물자원관(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 국립낙동강 생물자원관(기) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 국립낙동강 생물자원관(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 국립낙동강 생물자원관(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목 입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

이자료는 우리나라는 물론 외국 기업의 문제까지 대부분의 면접/시험자료를 체계적으로 수록되었기에 구입하신분은 수천여 문제를 관찰하며 지원자의 스펙에 맞게 답변을 준비하시도록 하였으나 전반부 수백개의 문제를 제외하고 일반 기업의 문제는 다른 자료와 유사한 자료가 중복될 수 있습니다. 그래서 다른 자료를 구입하지 않아도 가장 폭넓게 자료가 준비되었음을 자부합니다.

● 이자료의 앞부분은 국립낙동강 생물자원관(기) 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 국립낙동강 생물자원관(기) 문제와(합하여 약 500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<제목 차례>
1 편 국립낙동강 생물자원관(기) 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제12
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선19
나. 구조화 면접에 대한 대응방법32
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁33
라. 2차면접 핵심문제54
마. 공통시사상식문제114
바. 전공문제152
사. 1차면접 공통시사상식문제158
아. 기술직 문제196
3. 공기관 지원자의 면접 팁213
가. 공기관 지원자 면접 팁213
나. 공직자 지원자 면접진행방법214
다. 공직자 지원자면접평가215
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴216
가. 자소서 작성 성공패턴 217
나. 지원 동기의 작성요령217
다. 성장과정의 작성요령218
라. 장단점의 작성요령220
마. 성공실패 사례의 작성요령221
바. 역량 표현의 작성요령223
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령223
아. 면접의 핵심 요점 224
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령225
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 226
카. 자소서 작성 단계별 주제227
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목228
5. PPT 발표 주요 주제229
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)236
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제257
가. 예제 258
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)261

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보292
1. 1차 서류심사292
가. LG전자의 사례294
나. 현대중공업의 사례294
2. 2차 면접295

3 편 영어면접 답변요령과 질문 298
1. 대화형303
2. 면접형304
3. 한국어 질문 영어답변305
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 305

4 편 다양한 분야별 시험문제311
1. 전공분야의 기출 면접문제312
2. 알아두면 좋은 ppt 주제312
3. 직무검사 314
4. 인성검사면접315

5 편 면접의 대응요령과 실패이유321
1. 면접의 태도와 효과322
2. 면접 불합격 이유 324
3. 면접-인터뷰 문제 325
4. 자주나오는 임원면접 질문326
5. 자주나오는 실무면접 질문 330
6. 순발력 테스트 면접 기출문제331

6 편 주요 기출문제 및 예상문제344
1. 면접예상문제 및 기출문제 344
가. 기본적인 것에 관련된 질문344
나. 최근 주요기업 기출 문제355
2. 공기업 면접출제 예상 문제361
가. 일반적인 질문361
나. 직장과 관련된 예상면접 질문362
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문372
라. 시사문제에 관련한 질문377
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문385
바. 가족에 대한 질문388
사. 과거 학교생활에 대한 질문390

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제393
1. 현대중공업 기출시험문제393
가. 첫날393
나. 2일차395
다. OT 전형395
라. ST 2전형395
마. 전기문제395
바. 전자문제396
사. 면접문제396
아. 면접 시험 유형399
2. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제400

8 편 세계 유명기업 면접질문406
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문406
2. 세계 유명기업면접문제412
3. google의 면접시험문제와 답안예시415
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 416
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제417
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제418
라. 순발력을 검증하는 문제419
마. 직관력을 검증하는 문제420
바. 소통력을 검증하는 문제421
4. Apple사의 면접 질문422
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 422
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 425
다. 유통 및 애널리스트 직군426
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제427

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보432
1. 대기업의 인사담당자들의 충고432
가. 삼성그룹의 선발경향432
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 433
다. SK의 선발경향439
라. LG전자의 선발경향439
마. 롯데그룹의 선발경향440
바. 포스코의 선발경향440
사. 한화그룹의 선발경향441
아. 효성 그룹의 선발경향442
자. 대한항공의 선발경향443
차. CJ그룹의 선발경향444
카. 대림산업의 경우 444
타. 아모레퍼시픽의 선발경향446
파. 대우건설 선발경향446
하. 금융기관의 선발경향446
2. 자소설과 자소서449
3. 기타 451
가. 이랜드 그룹451
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스452
다. LG그룹 452
라. CJ그룹453
마. 삼성그룹454
바. SK그룹 455
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)456
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 457
5. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 458
가. 면접의 개념458
나. 가볍게 넘기지 말라458
다. 면접관과 피평가자459
라. 면접이 만능인가?460
마. 면접은 무용지물인가?460
바. 진실한 면접461
사. 면접의 형태462
아. 취업/문과, 취업/이과471
자. 그외 취업 면접 팁 472
차. 직무별, 산업별 면접 성향473
카. 한국식 압박면접의 양상476
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 477
파. 영어면접의 발전추세 477

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 면접 복장에 대하여 15
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 20
[표 4] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항30
[표 5] 공기업에 취업하며 지니는 고민54
[표 6] 국립낙동강 생물자원관(기) 면접의 출제경향107
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 115
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)249
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제 376
[표 10] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 478
[표 11] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 482

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명23
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)29
그림 3 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건68
그림 4 공공데이터의 정형정보와 비정형 정보 개념의 이해88
그림 5 공직 가치체계98
그림 6 국가직 공채 면접내용99
그림 7 공직의 핵심가치102
그림 8 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식113
그림 9 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1448
그림 10 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2449

본문내용

66) 조직에서 발생되는 갈등은 어떻게 풀어 나가시나요?
67) 어디에선가 지도자로서 다른 사람의 행동을 제어 통제 활용하는 리더로서 일한 적이 있나요?
68) 모르는 사람과 쉽게 친해지는 편인가요?
69) 자신이 존
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3) 무엇을 자연생태계라 하나요?
4) 국립낙동강 생물자원관을 주변으로 하는 강을 배경으로 하는 자연생태계 학습지역은 어느 곳이 좋을 것 같으며 왜 그러한 결론을 가지고 있는지요?
5) 낙동강 주변 생물을 크게 분류해 보세요.
6) 생물은 무
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라. 장단점의 작성요령

장점은 보다 겸손하고 이해가 쉽도록 해주고 직무나 회사에 영향을 미치는 단점을 거론해서는 아니 된다. 흔히 진실성을 보이려고 이런 일을 하기도 하나 백해무익하여 반드시 단점을 보이더라도 회사의 핵심가치나 경영목표 등에 어긋나는 내용은 삼가도록 한다.
장단점은 회사의 인재상은 무엇인지 확인한 후 작성을 시작한다. 회사 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 회사가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다. 가능하면 ‘최고’, ‘최상’, ‘최선’, ‘성 실’, ‘끈기’, ‘정직’이란 단어 등을 많이 사용하는데 이런 ‘추상어’를 가능한 구사하지 않아야 하고 이런 내용들이 자연스럽게 문장 안이나 내용에서 묻어나야 한다. 성격의 장단점은 ‘한번 시작한 일은 죽어도 중간에 포기하지 않는다.’ 단점은 ‘고집이 세다’이며, 이를 극복하기 위하여 열심히 노력 하고 있다는 등으로 변명하여 면접으로 이를 가려내려 하는 것이다.이중 삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소개서에 자신의 성격의 장단점을 제대로 표현하지 못하거나 속이고 있는 것을 가리는 비교적 적절한 이런 인적성 검증방법이다. 여기서는 참고로 삼성과 현재중공업의 문제를 후반에 예시해 주었다.