대전세종연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

소개글

이 자료는 대전세종연구원(재)의 공기관 성격을 감안하여 작성된 대전세종연구원(재)의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 대전세종연구원(재)의 입사준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 대전세종연구원(재) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 대전세종연구원(재)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다.
이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 대전세종연구원(재)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 공기관의 출제는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없습니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있습니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
전반부는 대전세종연구원(재) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 대전세종연구원(재)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 5,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 개답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

● 이자료의 앞부분은 대전세종연구원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 대전세종연구원 문제와(합하여 약 500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 대전세종연구원(재) 입사시험문제2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제13
가. 풀고 가야할 연구원 관련 핵심문제16
나. 분야별 공통 상식문제29
다. 전공에 관련된 참고 문제63
3. 대전세종연구원(재)의 면접 팁83
가. 대전세종연구원(재) 면접 팁84
나. 대전세종연구원(재) 면접진행방법85
다. 대전세종연구원(재) 면접평가87
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴88
가. 자소서 작성 성공패턴 89
나. 지원 동기의 작성요령89
다. 성장과정의 작성요령90
라. 장단점의 작성요령92
마. 성공실패 사례의 작성요령93
바. 역량 표현의 작성요령94
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령104
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령105
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 106
차. 자소서 작성 단계별 주제108
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목109
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)110
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 123
가. 면접의 개념123
나. 가볍게 넘기지 말라 124
다. 면접관과 피평가자 125
라. 면접이 만능인가? 126
마. 면접은 무용지물인가?127
바. 진실한 면접 128
사. 면접의 형태 130
아. 한국식 압박면접의 양상 135
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 137
5. 면접의 발전추세 138
가. 화상면접139
나. 술 면접139
다. 행동 사건 면접 140
라. 프레젠테이션141
마. 집단토의 면접142
6. 대학교 입학면접143
7. 대학원 입학면접145
8. 아르바이트생 면접149
9. 취업 면접150
가. 취업/문과, 취업/이과150
나. 그외 취업 면접 팁.152
다. 직무별, 산업별153
라. 취업 깜짝질문 팁154
10. 대전세종연구원(재)의 기출면접문제157
가. 실전예제 159
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)161
* apple(애플)사의 면접문제 183
1. 애플사의 면접 질문183
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 184
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 187
다. 유통 및 애널리스트 직군188
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제189

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보207
1. 1차 서류심사207
가. LG전자의 사례208
나. 현대중공업의 사례209
2. 2차 면접210

3 편 영어면접 답변요령과 질문 213
1. 대화형217
2. 면접형218
3. 한국어 질문 영어답변219
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 220

4 편 다양한 분야별 시험문제226
1. 전공분야의 기출 면접문제226
2. 알아두면 좋은 ppt 주제227
3. 직무검사 228
4. 인성검사면접230

5 편 면접의 대응요령과 실패이유236
1. 면접의 태도와 효과237
2. 면접 불합격 이유 238
3. 면접-인터뷰 문제 239
4. 자주나오는 임원면접 질문240
5. 자주나오는 실무면접 질문 244
6. 순발력 테스트 면접 기출문제249

6 편 주요 기출문제 및 예상문제261
1. 면접예상문제 및 기출문제 262
가. 기본적인 것에 관련된 질문262
나. 최근 주요기업 기출 문제272
2. 공기업 면접출제 예상 문제278
가. 일반적인 질문278
나. 직장과 관련된 예상면접 질문280
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문290
라. 시사문제에 관련한 질문295
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문303
바. 가족에 대한 질문306
사. 과거 학교생활에 대한 질문308

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제311
1. 현대중공업 기출시험문제311
가. 첫날311
나. 2일차313
다. OT 전형313
라. ST 2전형313
마. 전기문제313
바. 전자문제314
사. 면접문제314
2. 삼성그룹 2015년 출제문제317
가. 면접 시험 유형317
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제318

8 편 세계 유명기업 면접질문325
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문325
2. 세계 유명기업면접문제330
3. google의 면접시험문제와 답안예시334
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 334
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제335
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제336
라. 순발력을 검증하는 문제337
마. 직관력을 검증하는 문제338
바. 소통력을 검증하는 문제339

9 편 연구계획서 작성요령340
가. 연구배경341
나. 연구목적342
다. 연구 실시 기관명 및 주소342
라. 연구 지원기관342
마. 연구책임자, 공동연구자, 담당자의 성명과 직명342
바. 연구기간343
사. 연구대상자343
아. 예상 연구대상자 수와 산출 근거344
사. 연구대상자 모집344
자. 연구대상자 동의345
차. 연구방법345
카. 관찰 항목346
타. 예상효과 평가 기준 및 방법346
파. 안전성 평가 기준 및 평가 방법347
하. 자료분석과 통계적 방법347
거. 예측 부작용 및 주의사항과 조치347
너. 중지 및 탈락기준348
더. 연구대상자의 이익 및 위험348
러. 연구대상자 안전대책 및 개인정보 보호 대책349
머. 참고문헌350

10편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보350
1. 대기업의 인사담당자들의 충고350
가. 삼성그룹의 선발경향351
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 352
다. SK의 선발경향357
라. LG전자의 선발경향358
마. 롯데그룹의 선발경향358
바. 포스코의 선발경향359
사. 한화그룹의 선발경향360
아. 효성 그룹의 선발경향361
자. 대한항공의 선발경향362
차. CJ그룹의 선발경향362
카. 대림산업의 경우 363
타. 아모레퍼시픽의 선발경향364
파. 대우건설 선발경향365
하. 금융기관의 선발경향365
2. 자소설과 자소서368
3. 기타 370
가. 이랜드 그룹370
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스371
다. LG그룹 371
라. CJ그룹372
마. 삼성그룹373
바. SK그룹 374
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)375
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요376
"이런 면접이라면..."377

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과15
[표 3] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비 28
[표 4] 공공기관 채용정책의 변화58
[표 5] 면접 복장에 대하여 80
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)95
[표 7] 면접시 필요한 다양한 대응 전략123
[표 8] 전·현직 애플 직원이 받았던 44가지 난제183
[표 9] 인턴이 중요한 이유205
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민246
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 294

<그림 차례>
그림 1 대전시 행정구역의 지형적 특징17
그림 2 대전시 예산 분야별 재원 분배20
그림 3 대전시의 국방산업 관여도21
그림 4 대전시 세종시 인구 변동현황24
그림 5 대전광역시 순환도로망 구축계획25
그림 6 직장인 새해 인사 습관26
그림 7 타임사와 라이프 잡지발표의 과거 천년간의 20대 사건33
그림 8 공직 가치체계38
그림 9 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)41
그림 10 국가직 공채 내용의 준거43
그림 11 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명56
그림 12 공직의 핵심가치88
그림 13 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1367
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2368

본문내용

7) 대전시나 세종시의 산업 발전을 위한 치명적인 문제점을 하나 제시하고 왜 그러한 요인이 치명적인지 설명해 보세요.
8) 대전시나 세종시의 산업 발전을 위한 치명적인 문제점을 하나 제시하고 어떻게 그러한 요인을 제거할 수 있는지 방법을 설명해 보세요.
9) 대전시나 세종시 연구인력 유입을 다변화 하기 위한 방안은 어떤 것이 있나요?
10) 대전시나 세종시의 발전을 위해 혹은 문제점의 개선을 위한 지원자의 연구과제나 보고서가 있나요?

<중 략>

61) 우리 연구 사업에 대한 국가 기여도를 평가해 보세요.
62) 우리 기관 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각할 것인가?
63) 최근 대전시나 세종시의 이슈는 무엇이 있나요?
64) 대전시나 세종시의 정치 성향은 어떠한지 설명해 보세요.
65) 대전시나 세종시의 미래전략의 과제는 어떤 것들이 될 수 있나요?
66) 대전시나 세종시의 평생교육지원은 어떤 방향으로 하나요?
67) 대전시나 세종시민의 경제 교육을 위해 어떤 내용이 주가 되면 좋은가요?
68) 대전시나 세종시의 박람회는 현재 진행하는 주제외에 무엇이 추천할만 한가요?