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소개글
"18년 하반기 건강보험공단 자기소개서"관련 내용입니다.목차
1.지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
2.같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 사항을 간략하게 기술하고 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기바랍니다.(열린 마음으로 소통하기 위해 서로를 신뢰하는 인재)
3.문제 상황을 해결할 때 원인을 분석하여 문제 해결과 예방책을 마련했던 경험이 있습니까> 어떤 문제 상황이었는지 간략하게 기술하고, 원인을 어떻게 분석하였고 해결방법과 예방책은 무엇을 마련했는지, 왜 그렇게 생각했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(더 나은 가치를 만들기 위해 열정을 쏟는 인재)
4.함께 수행하는 과제 혹은 업무를 진행할 때 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과 융합된 과정은 어떠했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(최고의 전문가가 되기위해 끊임없이 성장하는 인재) [약점을 코딩, 강점은 보고서작성과 발표]
5.주어진 일을 수행할 때, 본인이 생각하기에 윤리적으로 일의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(약속을 지키기 위해 책임을 다하는 인재)
2.같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 사항을 간략하게 기술하고 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기바랍니다.(열린 마음으로 소통하기 위해 서로를 신뢰하는 인재)
3.문제 상황을 해결할 때 원인을 분석하여 문제 해결과 예방책을 마련했던 경험이 있습니까> 어떤 문제 상황이었는지 간략하게 기술하고, 원인을 어떻게 분석하였고 해결방법과 예방책은 무엇을 마련했는지, 왜 그렇게 생각했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(더 나은 가치를 만들기 위해 열정을 쏟는 인재)
4.함께 수행하는 과제 혹은 업무를 진행할 때 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과 융합된 과정은 어떠했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(최고의 전문가가 되기위해 끊임없이 성장하는 인재) [약점을 코딩, 강점은 보고서작성과 발표]
5.주어진 일을 수행할 때, 본인이 생각하기에 윤리적으로 일의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(약속을 지키기 위해 책임을 다하는 인재)
자기소개서 항목
직무경험/관심
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지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
[제가 진행하는 사업에 부당함도 억울함도 없습니다.]
2018.01.02.부터 현재까지 근로복지공단 일자리안정자금지원 심사원으로 접수, 심사, 지급업무를 담당하고 있습니다. 2,200여 개의 담당 사업장의 모든 신청을 목표로 독려와 홍보전화를 했고, 받지 못하는 사업...…<중 략>
답변 글자 수: 1,083자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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같은 목표를 위해 함께 협력해야 함에도 불구하고 서로의 이해관계가 맞지 않아서 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 사항을 간략하게 기술하고 어떤 방법을 통해 협력을 이끌어냈는지 행동을 중심으로 기술해주시기바랍니다.(열린 마음으로 소통하기 위해 서로를 신뢰하는 인재)
[상황에 맞게! 상대에 맞게!]
주어진 과제해결이 공동 목표지만 자신의 궁금증 해결이 먼저인 동기와 3학기 동안 같은 조를 했습니다. 매 학기 3~4명이 한 팀으로 움직이는 실험수업에서 자신의 의문을 해결하는 데 집중해서 매 실험 때마다 저와 갈등이 있었습니다.
암...…<중 략>
답변 글자 수: 541자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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문제 상황을 해결할 때 원인을 분석하여 문제 해결과 예방책을 마련했던 경험이 있습니까> 어떤 문제 상황이었는지 간략하게 기술하고, 원인을 어떻게 분석하였고 해결방법과 예방책은 무엇을 마련했는지, 왜 그렇게 생각했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(더 나은 가치를 만들기 위해 열정을 쏟는 인재)
답변 글자 수: 573자 (공백 포함)
단점(보완점), 대인관계/단체생활
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함께 수행하는 과제 혹은 업무를 진행할 때 자신의 약점을 구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과 융합된 과정은 어떠했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(최고의 전문가가 되기위해 끊임없이 성장하는 인재)
[약점을 코딩, 강점은 보고서작성과 발표]
답변 글자 수: 540자 (공백 포함)
생활신조(가치관), 기타
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주어진 일을 수행할 때, 본인이 생각하기에 윤리적으로 일의 진행이 잘못되었다고 느끼고 그것을 개선하고자했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 윤리적으로 잘못되었다고 느꼈던 부분은 어디인지, 어떻게 개선하려고 노력하였는지를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(약속을 지키기 위해 책임을 다하는 인재)
답변 글자 수: 478자 (공백 포함)
