인천시공공의료지원단 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 입사시험문제
진실한기도
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소개글
이 자료는 400여 페이지에 가까운 방대한 문제집으로 구매하시기전에 꼭 지원자가 활용할 수 있는 자료인가 목차를 살펴보시고 구매하시면 후회하시는 일이 적습니다. 이 자료는 인천시공공의료지원단의 공기관 성격을 감안하여 작성된 인천시공공의료지원단의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 인천시공공의료지원단의 입사준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 인천시공공의료지원단 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 인천시공공의료지원단의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다.
이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 인천시공공의료지원단에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 공기관의 출제는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없습니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있습니다. 그러나 어느 문제가 출제되는가 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
전반부는 인천시공공의료지원단 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 인천시공공의료지원단의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 5,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.
● 이자료의 앞부분은 인천시공공의료지원단 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 인천시공공의료지원단 문제와(합하여 약 500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.
목차
1 편 인천시공공의료지원단 입사시험문제21. 소개의 글2
2. 인천시의 도시특성 해부12
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제14
가. 풀고 가야할 관련 핵심문제16
나. 분야별 공통 상식문제38
다. 전공에 관련된 참고 문제72
4. 인천시공공의료지원단의 면접 팁92
가. 인천시공공의료지원단 면접 팁93
나. 인천시공공의료지원단 면접진행방법94
다. 인천시공공의료지원단 면접평가96
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴97
가. 자소서 작성 성공패턴 98
나. 지원 동기의 작성요령98
다. 성장과정의 작성요령99
라. 장단점의 작성요령101
마. 성공실패 사례의 작성요령102
바. 역량 표현의 작성요령103
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령104
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령114
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 115
차. 자소서 작성 단계별 주제117
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목118
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)119
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 132
가. 면접의 개념132
나. 가볍게 넘기지 말라 133
다. 면접관과 피평가자 134
라. 면접이 만능인가? 135
마. 면접은 무용지물인가?136
바. 진실한 면접 137
사. 면접의 형태 139
아. 한국식 압박면접의 양상 144
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 146
5. 면접의 발전추세 147
가. 화상면접148
나. 술 면접148
다. 행동 사건 면접 149
라. 프레젠테이션150
마. 집단토의 면접151
6. 대학교 입학면접152
7. 대학원 입학면접154
8. 아르바이트생 면접158
9. 취업 면접159
가. 취업/문과, 취업/이과159
나. 그외 취업 면접 팁.161
다. 직무별, 산업별162
라. 취업 깜짝질문 팁163
10. 인천시공공의료지원단의 기출면접문제166
가. 실전예제 168
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)170
* apple(애플)사의 면접문제 192
1. 애플사의 면접 질문192
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 193
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 196
다. 유통 및 애널리스트 직군197
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제198
2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보216
1. 1차 서류심사216
가. LG전자의 사례217
나. 현대중공업의 사례218
2. 2차 면접219
3 편 영어면접 답변요령과 질문 222
1. 대화형226
2. 면접형227
3. 한국어 질문 영어답변228
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 229
4 편 다양한 분야별 시험문제235
1. 전공분야의 기출 면접문제235
2. 알아두면 좋은 ppt 주제236
3. 직무검사 237
4. 인성검사면접239
5 편 면접의 대응요령과 실패이유245
1. 면접의 태도와 효과246
2. 면접 불합격 이유 247
3. 면접-인터뷰 문제 248
4. 자주나오는 임원면접 질문249
5. 자주나오는 실무면접 질문 253
6. 순발력 테스트 면접 기출문제258
6 편 주요 기출문제 및 예상문제270
1. 면접예상문제 및 기출문제 271
가. 기본적인 것에 관련된 질문271
나. 최근 주요기업 기출 문제281
2. 공기업 면접출제 예상 문제287
가. 일반적인 질문287
나. 직장과 관련된 예상면접 질문289
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문299
라. 시사문제에 관련한 질문304
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문312
바. 가족에 대한 질문315
사. 과거 학교생활에 대한 질문317
7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제320
1. 현대중공업 기출시험문제320
가. 첫날320
나. 2일차322
다. OT 전형322
라. ST 2전형322
마. 전기문제322
바. 전자문제323
사. 면접문제323
2. 삼성그룹 2015년 출제문제326
가. 면접 시험 유형326
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제327
8 편 세계 유명기업 면접질문334
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문334
2. 세계 유명기업면접문제339
3. google의 면접시험문제와 답안예시343
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 343
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제344
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제345
라. 순발력을 검증하는 문제346
마. 직관력을 검증하는 문제347
바. 소통력을 검증하는 문제348
9 편 연구계획서 작성요령349
가. 연구배경350
나. 연구목적351
다. 연구 실시 기관명 및 주소351
라. 연구 지원기관351
마. 연구책임자, 공동연구자, 담당자의 성명과 직명351
바. 연구기간352
사. 연구대상자352
아. 예상 연구대상자 수와 산출 근거353
사. 연구대상자 모집353
자. 연구대상자 동의354
차. 연구방법354
카. 관찰 항목355
타. 예상효과 평가 기준 및 방법355
파. 안전성 평가 기준 및 평가 방법356
하. 자료분석과 통계적 방법356
거. 예측 부작용 및 주의사항과 조치356
너. 중지 및 탈락기준357
더. 연구대상자의 이익 및 위험357
러. 연구대상자 안전대책 및 개인정보 보호 대책358
머. 참고문헌359
10편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보359
1. 대기업의 인사담당자들의 충고359
가. 삼성그룹의 선발경향360
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 361
다. SK의 선발경향366
라. LG전자의 선발경향367
마. 롯데그룹의 선발경향367
바. 포스코의 선발경향368
사. 한화그룹의 선발경향369
아. 효성 그룹의 선발경향370
자. 대한항공의 선발경향371
차. CJ그룹의 선발경향371
카. 대림산업의 경우 372
타. 아모레퍼시픽의 선발경향373
파. 대우건설 선발경향374
하. 금융기관의 선발경향374
2. 자소설과 자소서377
3. 기타 379
가. 이랜드 그룹379
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스380
다. LG그룹 380
라. CJ그룹381
마. 삼성그룹382
바. SK그룹 383
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)384
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요385
"이런 면접이라면..."386
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과16
[표 3] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비 36
[표 4] 공공기관 채용정책의 변화67
[표 5] 면접 복장에 대하여 89
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)104
[표 7] 면접시 필요한 다양한 대응 전략132
[표 8] 전·현직 애플 직원이 받았던 44가지 난제192
[표 9] 인턴이 중요한 이유214
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민255
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 303
<그림 차례>
그림 1 전국 시도별 공공의료기관 분포(2015~2016년)18
그림 2 지역별 오염도 19
그림 3 수질오염의 원인이 되는 물질22
그림 4 인천시민의 뇌졸중 사망률23
그림 5 수돗물을 살릴수 있는 방법24
그림 6 인천 경기 해안의 수질 오염도26
그림 7 한방의료의 강약점 분석27
그림 8 국민의 삶의 지수30
그림 9 직장인 새해 인사 습관34
그림 10 인천시민의 우울감 지수35
그림 11 타임사와 라이프 잡지발표의 과거 천년간의 20대 사건43
그림 12 공직 가치체계47
그림 13 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)50
그림 14 국가직 공채 내용의 준거52
그림 15 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명65
그림 16 공직의 핵심가치97
그림 17 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1376
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2377
본문내용
6) 오늘 인천시 미세먼지는 어느 정도인가요?7) 도시에 살아서 많이 발생하는 병이라고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있나요?
8) 다른 도시와 달리 인천이 시민건강에 크게 신경을 써야 할 이유는 무엇이 있나요?
9) 인천시공공의료지원단에서 인천시민의 건강을 위해 해야할 시급한 과제 3가지를 추천하고 왜 그 과제가 시급한지 설명해 보세요.
10) 도서벽지가 많은 인천시는 멀리 떨어진 도서지방의 시민 건강을 돌보아야 하는 특수한 상황이 있습니다. 이들지역에 대한 인문학적 요소는 효과적인 비용의 낭비, 효율성의 제고를 위해서 매우 중요한 일인데 인천에 대해서 얼마나 알고 계시나요?
11) 대도시 아토피피부염․천식 등 문명병 발생율 높은 것을 어떤 이유가 있나요?
☞ 한국보건사회연구원이 ‘환경변화에 따른 특정건강영향’ 보고서를 지난해 말 발간했는데, 전국 245개 시군구 가운데 7대 대도시가 2005부터 2009년까지 한 해도 ...
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나. 지원 동기의 작성요령
취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기 라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다