법무법인강남(유) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향

소개글

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또한 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기업에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 참고로 삼성그룹과 현대 중공업의 기출 문제가 일류 기업에서 어떻게 출제되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다. 전반부는 법무법인강남(유) 면접 TIP과 과 기출시험 문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
이 자료를 선택하신 분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 구매문의란을 통해 문의해 주시면 고맙겠습니다. 보충문제가 필요하시면 필요한 자료를 상세히 적어 주세요. 가능한 보충하여 보내 드리지요.
● 이 자료의 앞부분은 법무법인강남 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 법무법인강남 문제와 합하여 약 500여 문제이며 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 다른 공공기업 혹은 대기업, 중소기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다. 핵심문제인 앞부분의 문제만 유의하셔도 지원한 기업에 대해 확실하게 성격을 확인하실 수 있습니다.

목차

1 편 법무법인강남(유) 면접팁과 기출문제2
1. 소개의 글2
2. 1~2차 면접의 핵심문제와 주제12
가. 2차면접 핵심문제19
나. 1차면접 공통시사상식문제69
3. 법무법인강남(유) 채용 및 전형정보114
가. 법무법인강남(유) 면접 팁115
나. 법무법인강남(유) 면접시 평가내용117
4. 자주 나온 ppt 주제117
5. 법무법인강남(유) 면접질문123
가. 속성실전문제 124
나. 기출면접 문제127
6. 법무법인강남(유) 자소서 작성방법157
가. 자소서 작성 성공패턴 158
나. 지원 동기 작성요령159
다. 성장과정 작성요령160
라. 지원자의 장단점 작성요령162
마. 성공실패 사례 작성요령163
바. 업무 역량의 작성요령164
사. 위기대응이나 순발력 작성요령165
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령167
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목168
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령169
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령170

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보171
1. 1차 서류심사171
가. LG 전자의 사례172
나. 현대중공업의 사례172
2. 2차 면접173

3 편 영어면접문제와 대응요령176
1. 대화형180
2. 면접형181
3. 한국어 질문 영어답변182
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 183

3 편 분야별 다양한 면접기출문제187
1. 실무역량면접187
2. 인성검사면접188

4 편 면접의 대응요령 및 실패이유194
1. 면접의 태도와 효과195
2. 면접 불합격 이유 196
3. 면접-인터뷰 문제 197
4. 자주 나오는 임원면접 질문198
5. 자주 나오는 실무면접 질문 201
6. 순발력 테스트 면접 기출문제203

5 편 주요 기출문제 및 예상문제212
1. 기출문제 212
가. 기본적인 것에 관련된 질문212
나. 최근 주요기업 기출 문제221
2. 공기업 면접출제 예상 문제230
가. 일반적인 질문230
나. 직장과 관련된 예상면접 질문232
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문240
라. 시사문제에 관련한 질문244
마. 기업에 관련한 질문250
바. 가족에 대한 질문252
사. 과거 학교생활에 대한 질문254

6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제256
1. 현대중공업 면접문제256
가. 첫날256
나. 2일차258
다. OT 전형259
라. ST 2전형259
마. 전기 문제259
바. 전자문제259
사. 면접문제260
2. 삼성그룹 2015년 출제문제262
가. 면접시험 유형262
나. 삼성그룹 유아교사 기출면접문제263

7 편 세계 유명기업 면접질문277
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문277
2. 세계적 기업의 기발한 입사시험문제 284
3. Google의 면접시험문제와 답안예시 287
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 288
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제289
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제292
라. 순발력을 검증하는 문제294
다. 직관력을 검증하는 문제295
라. 소통력을 검증하는 문제296
4. 애플사의 면접 질문 296
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 297
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 300
다. 유통 및 애널리스트 직군301
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제302

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보307
1. 대기업의 인사담당자들의 충고307
가. 삼성그룹의 선발경향307
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 308
다. SK의 선발경향314
라. LG전자의 선발경향314
마. 롯데그룹의 선발경향315
바. 포스코의 선발경향315
사. 한화그룹의 선발경향316
아. 효성 그룹의 선발경향317
자. 대한항공의 선발경향318
차. CJ그룹의 선발경향324
카. 대림산업의 경우 325
타. 아모레퍼시픽의 선발경향326
파. 대우건설 선발경향326
하. 금융기관의 선발경향327
2. 자소설과 자소서329
3. 기타 331
가. 이랜드 그룹331
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스332
다. LG그룹 332
라. CJ그룹333
마. 삼성그룹334
바. SK그룹 335
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)335
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요336
"이런 면접이라면..."337

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화13
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 69
[표 4] 인턴이 중요한 이유112
[표 5] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명156
[표 6] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 192
[표 7] 면접 복장에 대하여(남자)226
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 243
[표 9] 면접 복장에 대하여 (여성)268
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민290
[표 11] 공공기관 채용정책의 변화319
[표 12] 블랙 로펌, 취업할 때 조심341

<그림 차례>
그림 1 AI 소송도움20
그림 2 공정거래위원회를 상대로한 사건 수임 건수23
그림 3 주요로펌의 정년24
그림 4 외국계 로펌 현황25
그림 5 전문직 소득비교26
그림 6 법조시장의 쏠림현상28
그림 7 민형사 소송건수 추이30
그림 8 우리나라 로펌의 해외 진출35
그림 9 로펌의 분야별 랭킹40
그림 10 우리나라 변호사 수41
그림 11 별산제 법무법인과 유한법무법인의 차이42
그림 12 각국변호사 1인당 인구수42
그림 13 나홀로 소송 비중 44
그림 14 영국계로펌규모46
그림 15 세계 10대 로펌47
그림 16 우리나라 로펌의 규모와 세계적인 로펌의 규모 비교48
그림 17 전고나예우 변호가 수임료 49
그림 18 변호사와 시민 1인당 변호사 수50
그림 19 법조시장 개방방안51
그림 20 법률서비스 분야의 무역수지54
그림 21 법률비용보험의 필요성55
그림 22 전세계 IPO 자문실적 순위62
그림 23 랜섬웨어와 블록체인 개념63
그림 24 외국법자문사 및 외국법자문법률사무소 수64
그림 25 변호사업 서비스업 종사자 상황65
그림 26 의료보험조정중재원의 중재 상황67
그림 27 해외진출 국내 로펌71
그림 28 매체별 영상광고시장규모와 예측73
그림 29 sns마케팅의 장점81
그림 30 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익82
그림 31 동영상 광고매출의 순위87
그림 32 광고 기획의 코웍89
그림 33 대형로펌 평균연봉90
그림 34 대형로펌의 인턴채용 규모95
그림 35 주요 대형로펌의 국내 변호사수127
그림 36 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1328
그림 37 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2329

본문내용

7) 법을 전공하지 않았는데 우리 회사에 일하는게 어떤 면에서 경쟁력이 있다고 생각하세요.
8) 유전무제 무전유죄라는 사회적 인식을 비판해 보세요.
9) 사법고시의 폐지에 대해 어떻게 생각하세요.
10) 고시 폐지에 대해 재판에 영향을 준다고 생각하시나요?
11) 우리 로펌이 시장에서 경쟁 우위를 지키려면 어느분야의 서비스가 강화되어야 하나요?
12) 공정거래위원회를 상대로한 사건 수임 건수
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112)변호가 무엇인지 요약하여 영어로 설명해 보세요.
113)최근 판결중에 특히 가슴에 와닫는 판결을 선택하여 왜 그러한 감정을 받았는지 설명해 보세요.
114)최근 판결 중에 관심이 있는 판결을 선택하여 왜 관심을 끌게 되었는지 설명해 보세요.
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나.지원 동기 작성요령

지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다. 이러한 첫 단추를 잘끼우려면 각 기업이 가지고 있는 고유의 인재상을 철저히 이해하고 자소서에 나타나게 함은 물론 자신의 가치관이나 생각이 일치되어 면접에서 당활스런 장면이 나오지 않도록 해야 한다
취업의 문이 좁아 일부 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다.