법무법인 효산 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향

소개글

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또한 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기업에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 참고로 삼성그룹과 현대 중공업의 기출 문제가 일류 기업에서 어떻게 출제되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다. 전반부는 법무법인 효산 면접 TIP과 과 기출시험 문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
● 이 자료의 앞부분은 법무법인 효산(유) 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 법무법인 효산(유) 문제와 합하여 약 500여 문제이며 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 다른 공공기업 혹은 대기업, 중소기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다. 핵심문제인 앞부분의 문제만 유의하셔도 지원한 기업에 대해 확실하게 성격을 확인하실 수 있습니다.

목차

1 편 법무법인 효산 면접팁과 기출문제2
1. 소개의 글2
2. 법무법인 효산은?12
3. 1~2차 면접의 핵심문제와 주제13
가. 로펌을 해부한다20
나. 2차면접 핵심문제23
다. 1차면접 공통시사상식문제74
4. 법무법인 효산 채용 및 전형정보119
가. 법무법인 효산 면접 팁120
나. 법무법인 효산 면접시 평가내용122
5. 자주 나온 ppt 주제122
6. 법무법인 효산 면접질문128
가. 속성실전문제 130
나. 기출면접 문제132
7. 법무법인 효산 자소서 작성방법162
가. 자소서 작성 성공패턴 163
나. 지원 동기 작성요령164
다. 성장과정 작성요령166
라. 지원자의 장단점 작성요령167
마. 성공실패 사례 작성요령169
바. 업무 역량의 작성요령170
사. 위기대응이나 순발력 작성요령171
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보176
1. 1차 서류심사176
가. LG 전자의 사례177
나. 현대중공업의 사례178
2. 2차 면접178

3 편 영어면접문제와 대응요령181
1. 대화형185
2. 면접형186
3. 한국어 질문 영어답변187
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 188

3 편 분야별 다양한 면접기출문제193
1. 실무역량면접193
2. 인성검사면접193

4 편 면접의 대응요령 및 실패이유200
1. 면접의 태도와 효과200
2. 면접 불합격 이유 202
3. 면접-인터뷰 문제 203
4. 자주 나오는 임원면접 질문204
5. 자주 나오는 실무면접 질문 207
6. 순발력 테스트 면접 기출문제208

5 편 주요 기출문제 및 예상문제218
1. 기출문제 218
가. 기본적인 것에 관련된 질문218
나. 최근 주요기업 기출 문제227
2. 공기업 면접출제 예상 문제236
가. 일반적인 질문236
나. 직장과 관련된 예상면접 질문237
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문245
라. 시사문제에 관련한 질문249
마. 기업에 관련한 질문255
바. 가족에 대한 질문257
사. 과거 학교생활에 대한 질문259

6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제262
1. 현대중공업 면접문제262
가. 첫날262
나. 2일차264
다. OT 전형264
라. ST 2전형264
마. 전기 문제264
바. 전자문제265
사. 면접문제265
2. 삼성그룹 2015년 출제문제267
가. 면접시험 유형268
나. 삼성그룹 유아교사 기출면접문제268

7 편 세계 유명기업 면접질문283
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문283
2. 세계적 기업의 기발한 입사시험문제 289
3. Google의 면접시험문제와 답안예시 292
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 293
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제294
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제298
라. 순발력을 검증하는 문제299
라. 직관력을 검증하는 문제300
마. 소통력을 검증하는 문제301
4. 애플사의 면접 질문 302
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 302
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 305
다. 유통 및 애널리스트 직군306
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제307
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보312
1. 대기업의 인사담당자들의 충고312
가. 삼성그룹의 선발경향313
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 314
다. SK의 선발경향319
라. LG전자의 선발경향319
마. 롯데그룹의 선발경향320
바. 포스코의 선발경향321
사. 한화그룹의 선발경향322
아. 효성 그룹의 선발경향322
자. 대한항공의 선발경향324
차. CJ그룹의 선발경향329
카. 대림산업의 경우 330
타. 아모레퍼시픽의 선발경향331
파. 대우건설 선발경향332
하. 금융기관의 선발경향332
2. 자소설과 자소서335
3. 기타 336
가. 이랜드 그룹336
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스337
다. LG그룹 338
라. CJ그룹339
마. 삼성그룹339
바. SK그룹 340
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)341
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 342
5. 이런 면접343
6. 로펌 취업도 조심해야 347
가. 채용 비(非)전제의 실무수습 변호사를 자주 뽑는다347
나. 입사 직후 '구성원 변호사 등기'를 요구한다348
다. '여성 변호사', '구치소 접견'을 강조한다349

본문내용

1) 로펌의 사대주의는 어떻게 해소할 수 있나요?
2) 양심적 병역회피를 어떻게 생각하나요?
3) 양심적 병역회피의 대법원 판결을 평가해 보세요.
4) 사이버 로펌에 대해 어떻게 생각하시나요?
5) 법무법인 효산(유)의 사업체를 변론 수임 내용을 중심으로 설명해 보세요.
6) 사회에서 법의 공정집행에 관한 말들이 많이 오고갑니다. 지원자는 공정 집행되지 않고 있다고 생각하나요?
7) 전 대통령 여러사람이 형을 살고 있어 감옥에서 지내고 있습니다. 이들의 사면에 대해 본인의 입장을 밝히세요.
8) 우리나라 사법제도의 잘못된 점을 고치려면 어느 부분을 어떻게 개선해야 되나요?

<중 략>

1) 대법원의 정치권 관련 문제에 대해 어떻게 생각하나요?
2) 법무법인 효산(유)의 전략을 비판해 보세요.
3) 법무법인 효산(유)의 법질서 확립과 사법정의를 실현하기 위한 전략과제가 4차산업혁명에 걸맞는 과제인지 더 추가할 과제는 있는지 말해보세요.

<중 략>

가. 지원 동기 작성요령

지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다. 이러한 첫 단추를 잘　끼우려면 각 기업이 가지고 있는 고유의 인재상을 철저히 이해하고 자소서에 나타나게 함은 물론 자신의 가치관이나 생각이 일치되어 면접에서 당활스런 장면이 나오지 않도록 해야 한다

< 중 략>

나. 입사 직후 '구성원 변호사 등기'를 요구한다

최근 신생 로펌에 어쏘변호사로 입사하는 청년 변호사에게 '구성 원 등기'를 강요하고, 이직할 때에도 구성원 탈퇴 요청을 묵살하면 서 피해를 입히는 사례가 늘고 있다고 합니다.<본보 2018년 6월 28 일자 1면 참고> 변호사법 제52조 1항은 '법무법인의 구성원 및 구 성원 아닌 소속 변호사는 자기나 제3자의 계산으로 변호사의 업무 를 수행할 수 없다'고 규정하고 있어 다른 로펌의 구성원 변호사로 등기된 변호사는 다른 로펌에서 돈을 받고 변호사 업무를 수행할 수 없습니다.