홍콩상하이증권 홍콩상하이은행의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

소개글

이 자료는 모두 500여 페이지 가까운 방대한 입사 준비를 위한 시험문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 이자료는 외국계 금융기관 지원자를 위하여 세계적인 은행의 영어 인터뷰 문제 100문제가 수록되어 이것만 해도 가격대비 내용은 충분하다고 보여집니다. 홍콩상하이증권의 입사준비를 위한 이 자료는 회계사는 물론 임직원 입사용으로 전문적 지식과 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 전반부는 홍콩상하이증권 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 홍콩상하이증권의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
● 이 자료는 전반부 문제는 홍콩상하이증권 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 후반부는 공통적으로 출제될만한 다양한 기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

1 편 홍콩상하이증권 면접문제와 면접팁 2
1. 소개의 글2
2. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제13
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선17
나. 2차 면접 핵심문제27
나. citi group 영문 인터뷰 전문64
다. case study66
라. Numerical Reasoning Test Preparation68
마. Verbal Reasoning Test Practice69
바. 1차 면접시험 공통시사상식문제70
3. 100 top banking interview questions and hoq to answer them119
4. 홍콩상하이증권 채용 및 면접 팁147
가. 홍콩상하이증권 면접 팁148
나. 홍콩상하이증권 면접진행방법149
다. 홍콩상하이증권면접시 평가내용151
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴151
가. 자소서 작성 성공패턴 152
나. 지원 동기 작성요령153
다. 성장과정 작성요령154
라. 지원자의 장단점 작성요령156
사. 자기소개서를 작성하는 일반적 원칙157
마. 성공실패 사례 작성요령158
바. 업무 역량의 작성요령169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령171
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175
6. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어 175
7. 홍콩상하이증권의 기출면접문제193
가. 실전속성문제 194
나. 기출면접문제197
8. 인턴이 중요한 이유231
가. 임금 233
나. 4대보험 및 민간보험233
다. 퇴직금233
라. 기업 입장의 효용234
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능234
바. 서류전형에서 거르기 좋음235
사. 노동자 입장에서의 효용235
9. 전문직 기출면접문제239
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 255
가. 면접의 개념255
나. 가볍게 넘기지 말라 256
다. 면접관과 피평가자 257
라. 면접이 만능인가? 258
마. 면접은 무용지물인가?259
바. 진실한 면접 259
사. 면접의 형태 261
아. 한국식 압박면접의 양상 265
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 267
9. 면접의 발전추세 268
가. 화상면접269
나. 술 면접269
다. 행동 사건 면접 270
라. 프레젠테이션271
마. 집단토의 면접272
10. 대학교 입학면접272
11. 대학원 입학면접274
12. 아르바이트생 면접278
13. 취업 면접278
가. 취업/문과, 취업/이과279
나. 그외 취업 면접 팁.280
다. 직무별, 산업별280
라. 취업 깜짝질문 팁282

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보285
1. 1차 서류심사285
가. LG전자의 사례286
나. 현대중공업의 사례287
2. 2차 면접287

3 편 영어면접 답변요령과 질문 290
1. 대화형294
2. 면접형295
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 301

4 편 다양한 분야별 질문306
1. 전공 기출 면접306
2. 알아두면 좋은 ppt 주제307
3. 직무검사 308
4. 실무역량면접310
5. 인성검사면접310

4 편 면접대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 320
4. 자주 나오는 임원면접 질문320
5. 실무면접 질문 324
6. 순발력 테스트 면접 기출문제326

5 편 주요 기출문제 및 예상문제336
1. 면접예상문제 및 기출문제 337
가. 기본적인 것에 관련된 질문337
나. 최근 주요기업 기출 문제348
2. 공기업 면접출제 예상 문제353
가. 일반적인 질문353
나. 직장과 관련된 예상면접 질문355
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문364
라. 시사문제에 관련한 질문369
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문377
바. 가족에 대한 질문380
사. 과거 학교생활에 대한 질문382

6 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제385
1. 현대중공업 기출시험문제385
가. 첫날385
나. 2일차387
다. OT 전형388
라. ST 2전형388
마. 전기문제388
바. 전자문제388
사. 면접문제389
2. 삼성그룹 2015년 출제문제391
가. 면접 시험 유형392
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제393

7 편 세계 유명기업 면접질문399
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문399
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제 405
3. google의 면접시험문제와 답안예시407
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 408
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제409
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제410
아. 순발력을 검증하는 문제411
자. 직관력을 검증하는 문제413
차. 소통력을 검증하는 문제414
4. 애플사( apple)의 면접 질문414
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 415
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 418
다. 유통 및 애널리스트 직군419
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제420

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보425
1. 대기업의 인사담당자들의 충고426
가. 삼성그룹의 선발경향426
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 427
다. SK의 선발경향432
라. LG전자의 선발경향433
마. 롯데그룹의 선발경향434
바. 포스코의 선발경향434
사. 한화그룹의 선발경향435
아. 효성 그룹의 선발경향436
자. 대한항공의 선발경향437
차. CJ그룹의 선발경향438
카. 대림산업의 경우 439
타. 아모레퍼시픽의 선발경향440
파. 대우건설 선발경향440
하. 금융기관의 선발경향441
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용444
가. 보편적인 양식과 일반원칙 444
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항445
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 447
라. 진부한 표현은 이제 그만 447
마. ‘AI 면접관’ 450
바. 제2 [외-국어]452
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁453
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법454
3. 기타 458
가. 이랜드 그룹458
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스459
다. LG그룹 460
라. CJ그룹461
마. 삼성그룹461
바. SK그룹 462
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)463
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요464
"이런 면접이라면..."469

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해15
[표 3] 금융기관 취업을 위한 준비과정40
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 48
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 70
[표 6] 면접 복장에 대하여 89
[표 7] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 98
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)159
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민228
[표 10] 인턴이 중요한 이유237
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략255
[표 12] 공공기관 채용정책의 변화296
[표 13] 서울시 공무원 면접시험문제 368
[표 14] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음414
[표 15] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민465

<그림 차례>
그림 1 회계부정사례13
그림 2 외국계 증권사 영업실적17
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명20
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 5 연도별 외국은행 점포신설현황27
그림 6 재무회계정보 이용자34
그림 7 직매입방식과 특정매입방식의 특징35
그림 8 세무법인의 주요 업무38
그림 9 기업활동에 필요한 활동39
그림 10 예산회계법과 국가재정법의 재정운용방식42
그림 11 전문직 1인당 평균 소득43
그림 12 외국계은행의 대출조건44
그림 13 외국계 은행 서울지점 실적47
그림 14 재무보고의 개념체계52
그림 15 연도별 외부감사대상 회사 추이61
그림 16 위기의 회계법인들76
그림 17 한국 10대 회계법인82
그림 18 한국 공인회계사 합격자 추이102
그림 19 회계법인평균급여110
그림 20 4대 회계법인 감사 실적119
그림 21 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건179
그림 22 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1442
그림 23 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2443
그림 24 자소서의 치명적인 합격탈락요인449

본문내용

1) 최근 홍콩의 기준금리나 예금 금리를 아시나요?
2) 최근 홍콩 증시의 지수는 어느 정도인가요?
3) 외국계 금융기고나이 많은 수익을 얻어 간다는 비판이 있는데 어떻게 생각하나요?
4) 아시아 금융시장의 특성을 설명해 보세요.
5) AIIB는 현재 어떻게 마케팅을 하고 있나요?
6) 오늘 환율에 대해 외국계 증권사의 수익(환율의 오르고 내림에 따라 자산이 변화)은 어떻게 움직일 것 같은가요?
7) 최근 뉴욕 증시 동향은 어떻게 움직이고 있나요?
8) 시카고 선물시장에 대해 아는대로 설명해 보세요.
9) 프랑스 증시의 특징은 어떤 것을 말할 수 있나요?
10) 어제 한국의 kospi지수는 어느 정도인가요?
11) 최근 미국의 뉴욕 증시 지수는...

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.
이처럼 서류전형 당락을 가를 중요한 과정으로 꼽히는 자기소개서를 잘 쓰기 위해서 유념해야 할 것은 무엇일까? 잡코리아는 무엇보다 ‘자소서의 핵심’에 집중할 것을 주문했다. 먼저 인사담당자들이 꼽은 나쁜 인상을 주는 잘못 쓴 자기소개서(*복수응답, 이하 응답률) 1위는 △산만하고 무엇을 말하려는지 요점이 분명치 못한 자소서(51.5%)가 차지했다.