한국지역난방공사 화공직렬 합격 자기소개서. 경험기술서를 포함한 20개 항목에 달하는 자기소개서입니다. 난방공사는 다른 기업과 다르게 진정 이 회사에 입사를 희망하는 지원자만을 선별하고자 자기소개서의 항목이 많고 작성하기 어렵게 선발과정을 구성합니다. 부디 많은 도움이 되시기를 바랍니다.

소개글

개인정보에 해당하는 인적사항은 삭제하였지만 어학이나 자격증, 경험기술서는 참고할 수 있도록 하였습니다.

목차

1.1. 한국지역난방공사의 핵심가치는 "창의, 소통, 신뢰, 상생"입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다. ○ 1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까? 그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? (100~200자)
2.1-2. 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오.(150~300자)
3.1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하십시오.(150~300자)
4.2. 최근 5년 이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하거나 어려운 과제를 해결해야 하는 상황에서, 성공적으로 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. ○ 2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)
5. 2-2. 그러한 과제들을 해결하기 위한 본인만의 전략이나 노하우, 대안은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(150~300자)
6.2-3. 위 전략(노하우, 대안)의 결과는 어떠했으며, 그러한 결과를 어떻게 평가하는지 기술하여 주십시오.(150~300자)
7.3. 본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. ○ 3-1. 언제, 어떻게 발생한 경험인지 설명하여 주십시오.(100~200자)
8. 3-2. 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오.(150~300자)
9.3-3. 본인의 노력으로 어떠한 변화가 있었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)
10. 3-4. 입사 후 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 극복할 것인지 기술하여 주십시오. (100~200자)
11. 4. 최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. ○ 4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요?(150~300자)
12.4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였고 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.(150~300자)
13.4-3. 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사 후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오.(150~300)
14. 5. 최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. ○ 5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요?(100~200자)
15.5-2. 그러한 능력을 개발하기 위해 어떠한 활동을 수행하였나요?(100~200자)
16. 5-3. 그러한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면 그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)
17. 6. 1번 문항에 답변한 핵심가치 내용을 바탕으로 본인이 판단하기에 한국사에서 부합하는 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오. ○ 6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오.(100~200자)
18.6-2. 그 인물 또는 제도가 당시 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오.(150~300자)
19.6-3. 그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오.(150~300자)

자기소개서 항목

생활신조(가치관) 같은항목 15,995건 더보기

1. 한국지역난방공사의 핵심가치는 "창의, 소통, 신뢰, 상생"입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다. ○ 1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까? 그러한 핵심가치를 선정한 이유는 무엇입니까? (100~200자) 소통이 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 신입사원으로서 조직에 잘 융화되어 업무를 진행하기 위해서는 필수적인 덕목이기 때문입니다. 아직 많은 실전경험과 지식을 쌓지 못한 신입사원에...…<중 략>
답변 글자 수: 176자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 생활신조(가치관) 같은항목 14,683건 더보기

1-2. 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 300자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 38,564건 더보기

1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체적으로 기술하십시오.(150~300자) 저는 이러한 소통이라는 핵심가치를 기반으로 한국지역난방공사에 입사하여 서로간의 오해가 쌓이는 일이 없도록 명확한 업무의 이해를 바탕으로 일하겠습니다. 타인의 말에 귀기울이며 잘못된...…<중 략>
답변 글자 수: 221자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 사회경험/봉사 같은항목 14,382건 더보기

2. 최근 5년 이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하거나 어려운 과제를 해결해야 하는 상황에서, 성공적으로 이를 극복한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. ○ 2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자) 답변 글자 수: 197자 (공백 포함)

성취경험/보람, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 19,974건 더보기

2-2. 그러한 과제들을 해결하기 위한 본인만의 전략이나 노하우, 대안은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 295자 (공백 포함)

성취경험/보람, 직무경험/관심 같은항목 19,974건 더보기

2-3. 위 전략(노하우, 대안)의 결과는 어떠했으며, 그러한 결과를 어떻게 평가하는지 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 302자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,683건 더보기

3. 본인이 판단하기에 함께 일(학습, 동아리 등)하기 어려웠던 사람(동료, 친구, 상사들)에 관한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. ○ 3-1. 언제, 어떻게 발생한 경험인지 설명하여 주십시오.(100~200자) 답변 글자 수: 179자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 대인관계/단체생활 같은항목 14,382건 더보기

3-2. 어떠한 점이 특히 어렵거나 힘들었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 291자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,382건 더보기

3-3. 본인의 노력으로 어떠한 변화가 있었는지 기술하여 주십시오.(100~200자) 답변 글자 수: 202자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 38,564건 더보기

3-4. 입사 후 그러한 사람과 상사 또는 동료로 근무하게 된다면 어떻게 극복할 것인지 기술하여 주십시오. (100~200자) 답변 글자 수: 118자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 생활신조(가치관) 같은항목 14,382건 더보기

4. 최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 자신의 가치관과 조직의 가치관이 충돌한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. ○ 4-1. 언제, 어떤 조직 내에서 발생한 일이며, 본인의 어떠한 가치관과 조직의 가치관이 충돌하였나요?(150~300자) 답변 글자 수: 299자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,382건 더보기

4-2. 그러한 가치관 충돌을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였고 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 267자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,382건 더보기

4-3. 그러한 경험을 기반으로 지역난방공사 입사 후 가치관 충돌 상황이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하여 주십시오.(150~300) 답변 글자 수: 295자 (공백 포함)

핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심 같은항목 20,385건 더보기

5. 최근 5년간 향후 업무(또는 학습 등)에 필요한 능력을 개발하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. ○ 5-1. 어떤 업무(학습)이었으며, 그러한 능력이 필요하다고 생각한 이유는 무엇인가요?(100~200자) 답변 글자 수: 182자 (공백 포함)

스펙/수상내역, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 1,354건 더보기

5-2. 그러한 능력을 개발하기 위해 어떠한 활동을 수행하였나요?(100~200자) 답변 글자 수: 202자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 사회경험/봉사 같은항목 14,382건 더보기

5-3. 그러한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면 그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자) 답변 글자 수: 180자 (공백 포함)

자유 서술형 같은항목 2,031건 더보기

6. 1번 문항에 답변한 핵심가치 내용을 바탕으로 본인이 판단하기에 한국사에서 부합하는 인물 또는 제도에 대하여 기술하여 주십시오. ○ 6-1. 본인이 생각하는 인물 또는 제도와 그것을 선택한 이유를 설명하여 주십시오.(100~200자) 답변 글자 수: 198자 (공백 포함)

자유 서술형 같은항목 2,031건 더보기

6-2. 그 인물 또는 제도가 당시 사회나 국가에 어떠한 영향을 주었다고 생각하는지 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 291자 (공백 포함)

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6-3. 그 인물 또는 제도가 현재 우리사회에 비추어 볼 때 기여할 수 있는 점을 기술하여 주십시오.(150~300자) 답변 글자 수: 268자 (공백 포함)

기타 목차

어학사항
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