경인교통방송 입사 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험 입사구두시험 출제경향

소개글

이 자료는 500여 페이지에 가까운 경인교통방송에 관련된 혹은 여러 주요방송의 입사시험 문제로 구매 하시기전 꼼꼼하게 먼저 목차를 읽어보시고 구매하시면 좋습니다. 이 자료는 면접에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 경인교통방송입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 경인교통방송 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 경인교통방송의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 경인교통방송에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 1~2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 오랜동안의 경인교통방송를 비롯한 여러 방송기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 문제는 여러 언론사 및 대기업에서 기 출제된 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 될 것이라 믿습니다.
2편 이하는 꼭 경인교통방송는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성그룹과 현대 중공업 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질 수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.
* 이 자료를 선택하신 분들의 이자료의 앞부분은 경인교통방송 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 경인교통방송문제와 합하여 약 1000여문제이고 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 경인교통방송 기출면접문제2
1. 소개의 글2
2. 경인교통방송14
가. 방송국 개요14
나. 연혁14
다. 방송정보15
라. 최근 교통방송편성표15
마. 로고송16
3. 경인교통방송면접문제와 면접팁16
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선19
나. 2차 면접 핵심문제28
나. 기출 및 예상문제( 행정, 업무, 마케팅) 79
다. 1차 공통상식 면접문제89
4. 기술직 면접문제130
5. 순발력 테스트 면접 기출문제142
6. 자주나온 좋은 ppt 주제152
7. 분석과 면접 팁159
가. 면접질문 변화형태169
나. 면접진행방법169
다. 면접시 평가내용171
8. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴172
가. 자소서 작성 성공패턴 172
나. 지원 동기 작성요령173
다. 성장과정 작성요령175
라. 지원자의 장단점 작성요령176
마. 성공실패 사례 작성요령178
바. 업무 역량의 작성요령179
사. 위기대응이나 순발력 작성요령180
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령182
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목182
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령183
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령184
9. 면접질문185
가. 주요 기업의 면접질문 예제 186
바. 기출면접문제188

2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문221
가. 대화형224
나. 면접형225
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제226
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문 226

3 편 논술 및 면접231
1. 면접의 대응과 준비232
2. 면접의 태도와 효과232
3. 면접 불합격 이유 233
4. 면접-인터뷰 문제 234
5. 자주 나오는 임원면접 질문235
6. 자주 나오는 실무면접 질문 238
7. 쉬어가는-면접 주저리 240
가. 면접의 개념240
나. 가볍게 넘기지 말라240
사. 면접관과 피평가자241
아. 면접이 만능인가?242
자. 면접은 무용지물인가?242
차. 진실한 면접243
카. 면접의 형태244
타. 한국식 압박 면접의 양상247
파. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 248
8. 영어면접의 발전추세 249
9. 화상면접249
10. 술 면접250
11. 행동 사건 면접 250
12. 프레젠테이션251
13. 집단토의 면접251
14. 대학교 입학면접252
15. 대학원 입학면접253
16. 아르바이트생 면접255
17. 취업 면접256
가. 취업/문과, 취업/이과256
나. 그외 취업 면접 팁.257
18. 직무별, 산업별258
가. 공무원 / 공기관 면접시험258
나. 취업 깜짝질문259
다. 마무리 질문261

4 편 주요 기출문제 및 예상문제262
1. 기출문제 262
가. 기본적인 것에 관련된 질문262
나. 최근 주요기업 기출 문제271
2. 공기업 면접출제 예상 문제276
가. 일반적인 질문276
나. 직장과 관련된 예상면접 질문278
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문286
라. 시사문제에 관련한 질문290
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문296
바. 가족에 대한 질문299
사. 과거 학교생활에 대한 질문301

5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제303
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)303
가. 첫날304
나. 2일차305
다. OT 전형306
라. ST 2전형306
마. 전기 문제306
바. 전자문제306
사. 면접문제307
2. 삼성그룹 2015년 출제문제308
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제310

6 편 세계 유명기업 면접질문315
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문315
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서 320
3. APPLE 사의 면접 질문 323
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 324
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 326
다. 유통 및 애널리스트 직군327
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제328
5. Interview Questionnaire / 영문인터뷰333
가. 공학계열(전문직/공무직)용 영어 인터뷰333
나. 최다 빈도 영문 인터뷰 전문(공학/인문계 공통)337
다. Leadearship Test340
라. Ask the Inteviewer Questions343

7 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보346
1. 대기업의 인사담당자들의 충고346
가. 삼성그룹의 선발경향347
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 348
다. SK의 선발경향354
라. LG전자의 선발경향355
마. 롯데그룹의 선발경향356
바. 포스코의 선발경향356
사. 한화그룹의 선발경향358
아. 효성 그룹의 선발경향359
자. 대한항공의 선발경향360
차. CJ그룹의 선발경향361
카. 대림산업의 경우 361
타. 아모레퍼시픽의 선발경향363
파. 대우건설 선발경향363
하. 금융기관의 선발경향364
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용367
가. 보편적인 양식과 일반원칙 367
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항368
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 370
라. 진부한 표현은 이제 그만 371
마. ‘AI 면접관’ 373
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 373
사. 제 2 [외-국어]375
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁376
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법377
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?378
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야379
타. 유도 질문에 대해 380
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물381
하. 면접을 잘 보기 위한 팁381
3. 주요 기업들의 직무적성검사 인성검사 내용 382
가. 이랜드 그룹382
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스383
다. LG그룹 384
라. CJ그룹385
마. 삼성그룹386
바. SK그룹 387
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)388
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요389
5. 구조화 면접에 대한 대응방법390
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁392
나. 구조화된 면접에서의 심층면접406
다. 입사 지망처에 대해410
6. 인턴이 중요한 이유413
가. 임금 414
나. 4대보험 및 민간보험415
다. 퇴직금415
라. 기업 입장의 효용416
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능416
바. 서류전형에서 거르기 좋음417
사. 노동자 입장에서의 효용417
7. 언론사 입시경험담 422
8. 이런 면접이라면...424

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과19
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 28
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명71
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 89
[표 6] 면접 복장에 대하여 127
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)159
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민218
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제 289
[표 10] 면접의 잘 나오는 문제의 출제이유411
[표 11] 인턴이 중요한 이유419

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명22
그림 2 교통통계32
그림 3 주요 수송수단별 요금추이33
그림 4 경인지역의 이륜차 교통사고 통계38
그림 5 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유41
그림 6 일자리 미스매치 지수44
그림 7 신뢰하는 매체 순위45
그림 8 선호하는 뉴스형태46
그림 9 스마트 폰에서의 선호하는 정보50
그림 10 언론매체별 신뢰도가 높은 매체53
그림 11 가짜뉴스의 문제점57
그림 12 광고제작송출 관계도99
그림 13 유로방송 시장유통 구조도142
그림 14 일반 PP 영업 이익률178
그림 15 케이블 방송 구조도258
그림 16 방송사업별 매출현황296
그림 17 유료방송 시장 점유율315
그림 18 유료방송 영업 추이347
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1365
그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2366
그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인372
그림 22 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)410

본문내용

1) 제1 경인고속도로 무료화의 논의가 활발합니다. 어떻게 생각하세요.
2) 경인간의 교통문제를 원활하게 하는 획기적인 방법을 제안해 보세요.
3) 교통방송의 기능을 활성화 하기위한 프로그램 개발에 대해 지원자의 생각을 풀어 놓아 보세요.
4) 교통으로 인한 사회족 손실이나 기회비용의 망실을 어느 정도로 추정하나요?
5) 우리나라 교통질서는 어느 정도로 평가하시나요?
6) 지원자는 어떤 교통위반으로 단속을 받은 경험이 있나요?
7) 경인교통방송의 하는 업무 특성은 일반 상업방송과 비교하여 무엇이 다른가요?

<중 략>

22) 경인교통방송의 프로그램중에서 더 필요한 내용은 어떤 것이 있을까요?
23) 경인교통방송의 주파수를 말해 보세요.
24) 대중교통 수단을 활성화하여 이용객을 증가하는데 필요한 대책들은 무엇이 있는지 아이디어를 내보세요.

<중 략>

가. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.

이처럼 서류전형 당락을 가를 중요한 과정으로 꼽히는 자기소개서를 잘 쓰기 위해서 유념해야 할 것은 무엇일까? 잡코리아는 무엇보다 ‘자소서의 핵심’에 집중할 것을 주문했다. 먼저 인사담당자들이 꼽은 나쁜 인상을 주는 잘못 쓴 자기소개서(*복수응답, 이하 응답률)..

<중 략>