충남대학교병원 취업 및 면접 준비

소개글

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목차

1. 인재상
2. 자기소개서
3. 면접 정보
4. 면접 기출문제

본문내용

1. 인재상

충남대학교병원 “의학발전을 선도하는 인간 중심 병원”

인재상: 생명존중 가치 실현을 미래의료에 도전하는 열정적인 인재

지향: 가치인_ 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재
업무: 도전인_ 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재
개인: 성실인_ 배려와 진정성으로 책임을 다하는 성실한 인재
조직: 협력인_ 존중과 공감으로 조직 및 지역사회와 협력하여 성장하는 인재

< 중 략 >

2. 자기소개서

성장과정 및 가족관계
부모님께서는 저와 동생에게 자신의 일은 스스로 하며 할 수 있는 일을 찾아서 하라고 하셨습니다. 작은 것에서부터 진로결정, 대학진학과 같이 큰 것까지 스스로 결정 하는 것에 책임감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다. 혼자 생각하고 결정하는 것이 힘들었지만 생각과 중요도등을 정리하고 다양한 의사결정을 통해 빠른 의사결정을 내리며 어떠한 일이든 신중함과 책임감을 갖고 할 수 있었습니다. 덕분에 실습 때에도 30분 먼저 도착하여 스스로 할 일을 찾고 마친 후에도 맡은 팀의 일을 더 도우며 성실한 학생이라는 말을 들은 적이 있습니다.

< 중 략 >

3. 면접 정보

필기시험이 70%, 면접이 30%이다. 발령 순서나 정규직 발령 모두 성적순에 맞춰서 한다.
약 7명의 지원자가 한 조로 구성된다.
조별로 면접 수와 질문은 다르지만 대부분 공통질문 2~3문제와 개인질문 1~2개를 받았다.
(개인질문이 없는 조도 있었다)
간호지식 관련 질문은 없었고 대부분 인성질문이 출제되었다.
또한 충남대병원에 대해 아는 것 또는 타 병원과의 차이점 등 충남대학교병원에 대한 질문도 출제 되었으므로 미리 홈페이지와 관련 뉴스 기사를 통해 예상 질문에 대한 답변을 연습한다.

<면접 당일>
면접 대기실에 도착하면 앞에 큰 화면에 면접 주의사항에 대해서 나와 있다.
앞쪽에 있는 옷핀으로 왼쪽가슴에 수험표를 달라, 조의 첫 번호가 차렷 경례하면서 인사를 유도하라 등