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에스코어 입사 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향 필기시험경향

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2019.07.27
최종 저작일
2019.07
427페이지/ 어도비 PDF
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소개글

에스코어의 입사준비를 위한 이 자료는 400여 페이지가 넘는 책 한권이 되는 자료의 양이며 일반경영직, 마케팅 및 기술직 문제가 망라되어 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 질과 양을 비교하여 보시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다. 이 자료는 에스코어니 기타 유사기술 관련 기업들의 그간 출제되었던 대표적인 핵심 영어문제를 친절한 일부 문제에 대해 영문질문과 영문 답변과 함께 제시한점도 다른 자료와 다릅니다. 면접시 처음 3-4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 대기업은 물론 중소기업중 이 기업과 관련된 기업의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 에스코어에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
순발력 면접 테스트는 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 2편 이하는 꼭 에스코어는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 정답은 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 개답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어보시면 보다 확실한 준비가 됩니다.
순발력테스트는 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다.

* 이 자료는 동일 업종의 타 기업 자료를 구매하셨을 때 참고하시라고 게재된 일부 타기업 문제나 공기업의 문제와의 유사성이 있을 수 있습니다.

목차

1 편 에스코어 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 에스코어 이모저모13
가. 기업개요13
나. 연혁14
다. 주요 사업내용15
3. 면접 핵심주제와 문제 16
4. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스23
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview23
나. Know about the company24
다. Ask questions 25
라. Make good first impressions26
마. Structure your answer27
바. Bring examples of your work28
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.29
아. Dress for Success30
자. Practice, practice, practice.30
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail32
5. interview questions for experienced candidates 32
6. 2차면접 핵심문제48
7. 에스코어 기업분석과 면접 팁121
가. 에스코어 면접질문 변화형태124
나. 에스코어 면접진행방법125
다. 에스코어 면접시 평가내용127
8. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴127
가. 자소서 작성 성공패턴 128
나. 지원 동기 작성요령129
다. 성장과정 작성요령130
라. 지원자의 장단점 작성요령132
마. 성공실패 사례 작성요령134
바. 업무 역량의 작성요령135
사. 위기대응이나 순발력 작성요령136
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령137
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목138
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령139
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령140
9. 자주나온 좋은 ppt 주제141
10. 에스코어 면접질문 150
가. 주요 기업의 면접질문 예제 152
카. 기출면접문제155
11. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선185
12. 구조화 면접에 대한 대응방법 196
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁198
나. 구조화 면접의 필요성198
다. 구조화 면접의 보편성 201
라. 구조화 면접에 대응201
마. 구조화 면접의 핵심 전략207
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비211
사. 어학능력, 직무 능력 213
아. 구조화된 면접에서의 심층면접214
자. 입사 지망처에 대해217
13. 인턴경험과 면접 218
14. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 220
가. 면접의 개념220
나. 가볍게 넘기지 말라221
다. 면접관과 피평가자222
라. 면접이 만능인가?223
마. 면접은 무용지물인가?223
바. 진실한 면접224
사. 면접의 형태225
아. 취업/문과, 취업/이과238
자. 그외 취업 면접 팁 239
차. 직무별, 산업별 면접 성향239
카. 한국식 압박면접의 양상243
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 245
파. 영어면접의 발전추세 246

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보248
1. 1차면접248
가. LG전자의 사례249
나. 현대중공업의 사례250
2. 채용시험정보250
가. 필기시험251
나. 면접251
3. 직무검사 254

3 편 영어면접문제 필수 130문제255
1. 대화형259
2. 면접형260
3. 한국어 질문 영어답변261
4. 영어질문 -> 영어답변 262

4 편 면접의 대응요령과 실패이유267
1. 면접의 태도와 효과268
2. 면접 불합격 이유 270
3. 면접-인터뷰 문제 271
4. 자주 나오는 임원면접 질문272
5. 자주 나오는 실무면접 질문 276
6. 순발력 테스트 면접 기출문제277

5 편 주요 기출문제 및 예상문제286
1. 기출문제 286
가. 기본적인 것에 관련된 질문295
나. 최근 주요기업 기출 문제305
2. 공기업 면접출제 예상 문제310
가. 일반적인 질문311
나. 직장과 관련된 예상면접 질문312
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문320
라. 시사문제에 관련한 질문325
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문331
바. 가족에 대한 질문334
사. 과거 학교생활에 대한 질문337

6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제339
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)339
가. 첫날339
나. 2일차341
다. OT 전형341
라. ST 2전형341
마. 전기 문제342
바. 전자문제342
사. 면접문제342
2. 삼성그룹 2015년 출제문제345
가. 면접시험 유형346
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제347

7 편 세계 유명기업 면접질문356
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문356
2. 유명 외국기업의 면접문제 360
3. 애플사의 면접 질문 364
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 364
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 366
다. 유통 및 애널리스트 직군367
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제368

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보372
1. 대기업의 인사담당자들의 충고373
가. 삼성그룹의 선발경향373
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 374
다. SK의 선발경향380
라. LG전자의 선발경향380
마. 롯데그룹의 선발경향384
바. 포스코의 선발경향384
사. 한화그룹의 선발경향386
아. 효성 그룹의 선발경향387
자. 대한항공의 선발경향388
차. CJ그룹의 선발경향388
카. 대림산업의 경우 389
타. 아모레퍼시픽의 선발경향390
파. 대우건설 선발경향391
하. 금융기관의 선발경향391
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용395
가. 보편적인 양식과 일반원칙 395
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항396
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 398
라. 진부한 표현은 이제 그만 398
마. ‘AI 면접관’ 401
바. 제2 [외-국어]403
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁404
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법405
3. 적성검사와 직무적합도 검사410
가. 이랜드 그룹410
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스411
다. LG그룹 412
라. CJ그룹413
마. 삼성그룹413
바. SK그룹 414
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)415
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요416
"이런 면접이라면..."417

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?17
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 45
[표 4] 시사공통상식문제 유형과 준비 86
[표 5] 인턴이 중요한 이유122
[표 6] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명154
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 186
[표 8] 면접에서 좋은 점수를 받는 기업임원들의 고언195
[표 9] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 246
[표 10] 면접 복장에 대하여 (여성)286
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 324
[표 12] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민353
[표 13] 경영철학이 중요한 이유381
[표 14] 면접 복장에 대하여 422

<그림 차례>
그림 1 s-core 사업분야15
그림 2 소프트웨어의 구성59
그림 3 package 크기와 두께, 전송선로배선의 밀도 관계61
그림 4 소프트웨어의 사용자67
그림 5 이메일 무역사기 편취의 흐름도71
그림 6 국내 보안시장규모와 전망121
그림 7 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도141
그림 8 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명188
그림 9 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)194
그림 10 정보보안 기업 세계적 벤더207
그림 11 레이어별 구성244
그림 12 한국 vpn/fw업체 시장 점유율310
그림 13 보안 시스템 구축단계적 업무내역331
그림 14 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 345
그림 15 ids/ips 어플리케이션363
그림 16 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1393
그림 17 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2394
그림 18 자소서의 치명적인 합격탈락요인400
그림 19 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들416

본문내용

10) 운영체제는 무엇인가요?

☞ 단순한 담은 금물입니다. 그런 것은 다아는 답변이기 때문입니다. 다음을 정리해서 답을 하시면 좋습니다.

<중 략>

22) 사용하는 소프트웨어에서 가장 불편한 점은 무엇인가요?
23) 에스코어가 출시한 제품중 어느 것에 대한 평가를 들어본 것이 있습니까?
24) 윈도우에서 어떤 기능이 문제가 있나요?
25) 응용소프트웨어를 설명해 보세요.

☞ 시스템 소프트웨어라는 플랫폼 위에서 구동되는 프로그램으로, 사용자가 원하는 각종 기능을 제공한다. 가장 대표적인 프로그램이자 소프트웨어로, "프로그램"이나 "소프트웨어"라 하면 바로 응용 소프트웨어를 지칭하는 경우가 많다. "응용"이 영어로 "application"이기 때문에, 응용 소프트웨어를 그냥 애플리케이션이라고도 부르며, 더 줄여서 그냥 앱(일본인들은 "아프리")이라고도 부른다.

<중 략>

가. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.
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