GE헬스케어코리아(주) 입사 채용 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 기출입사시험문제

소개글

이 취업 준비자료는 500여 페이지가 넘는 방대한 자료로 문제집과 참고 자료로 되어 있습니다. 구매하시기 전 목차를 잘 살피고 구매하시면 판단에 도움ㅇ 됩니다. 여기에는 인성문제, 적성문제, 시사상식문제, 기본 핵심문제가 있지고 후반부는 다양한 대기업, 중소기업, 공공기관 면접 문제를 모아 놓은 것입니다. 참고하시면 지원하는 이 기업은 물론 일반 기업이나 기관의 다양한 면접 문제들을 접할 수 있어 좋습니다. 꼭 참고 하시기 바랍니다. 면접 자료는 GE헬스케어코리아(주) 입사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다.
이 자료는 GE헬스케어코리아(주)의 입사준비를 위한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 다른 자료를 찾아 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. GE헬스케어코리아(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격/인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, GE헬스케어코리아(주)0에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 GE헬스케어코리아(주) 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
예상문제나 기출문제는 약간은 전문적인 그리고 GE헬스케어코리아(주)들의 관심있는 문제가 혼재되어 여기에 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 2편의 문제들은 직업인으로서 혹은 개발이나 연구직등 전공을 포함한 공통상식 문제는 물론 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.

● 저의 이 자료를 구매한 분이 제 아이디로 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 특성상 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 GE헬스케어코리아(주) 면접문제와 면접팁
가. 목차
나. GE헬스케어코리아의 이모저모
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
가. 국내기업(기관/기업) 최다 면접문항 80선
나. 기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선
다. 인성문제 적성문제 공통시사상식문제
라. 전문영역의 문제
마. 꼭 풀고 가야할 기본중 기본 핵심문제
바. 심화상식문제
사. 1차면접 시사문제

2편 면접 응시요령과 면접 팁
1. 다양한 면접방법과 면접 팁
가. 다 대 다 면접
나. 집단토론면접
다. ppt 면접과 대응요령
2. 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
4. 인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용
5. 자소서 작성 성공패턴
가. 지원 동기의 작성요령
나. 성장과정의 작성요령
다. 장단점의 작성요령
라. 성공실패 사례의 작성요령
마. 역량 표현의 작성요령
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
아. 반드시 지켜야할 작성 내용
자. 자소서 작성 단계별 주제
차. 공채 자소서 보편적인 항목

3편 주요기업 입사문제 유형과 기출문제
1. 빈도높은 공통 질문
2. 영어 면접 문제
3. 기출토론주제
4. 다양한 기업의 기출면접문제
가. 면접문제와 요구하는 답변
나. 대기업 문제 예제
다. 기출면접문제

4편 영어면접 답변요령과 질문
가. 대화형
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문
다. 영어시험에 잘 나오는 문제

5편 면접 불합격 이유와 올바른 이해
1. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 취업/문과, 취업/이과
자. 그외 취업 면접 팁
차. 직무별, 산업별 면접 성향
카. 한국식 압박면접의 양상
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
파. 영어면접의 발전추세
2. 면접의 불합격 이유

6편 순발력 테스트 면접 기출문제

7편 시사문제에 관련한 질문

8편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 해외유명기업 면접문제
3. Google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
4. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
라. 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서 작성, 이것만은 명심하자
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
사. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법

10편 국내 주요기업 인적성 검사 경향
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
아. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

11편 기업/기관/기업 최다면접빈도 문제 80선

12편 외국주요기업 CEO 면접 기출문제

13편 구조화 면접에 대한 대응방법
가. 구조화 면접에 대한 대응방법
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
다. 구조화 면접에 응하는 면접 전략
라. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형
마. 구조화된 면접에서의 심층면접

14편 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
1. 자소서 작성의 성공패턴과 요령
가. 회사/직무 지원동기에 대하여
나. 직무관련 활동
다. 직무수행 계획
2. 인턴이 중요한 이유
가. 인턴의 급여체계
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심, 기업,기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해
[표 2] 인성검사 문제의 중요성
[표 3] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 6] 면접 복장에 대하여
[표 7] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민
[표 11] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 12] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 13] 인턴이 중요한 이유

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 3 수술실 cctv 설치 여론
그림 4 개방형과 폐쇄형 MRI 비교분석
그림 5 FDA의 PET/MRI 비교
그림 6 스마트 워치
그림 7 비교적 많이 활용하는 의료기기
그림 8 용역근로자의 임금테이블
그림 9 의료기사의 독립영역권
그림 10 군 정신 질환자 현황
그림 11 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률
그림 12 주파수와 파장
그림 13 차세대 재활복지 의료기기의 예상되는 변화
그림 14 병원내 안전사고 비율
그림 15 가정용 의료기기의 시판 평균가격
그림 16 주요 의료기기 판매사 실적
그림 17 방사선 피폭량
그림 18 디지털- hospital 구성
그림 19 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 20 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자
그림 21 헬스케어 시장
그림 22 제약산업의 특성
그림 23 헬스케어 시장의 ai 제품 시장
그림 24 한국의 주요 상위 제약사
그림 25 글로벌 헬스케어 시장 현황
그림 26 원격진료 시범사업 모형도
그림 27 의자 환자간 만성질환 원격 모니터링 서비스
그림 28 원격진료 허용 의료기관 및 대상환자
그림 29 원격진료에 대한 소비자 인식
그림 30 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 31 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 32 자소서의 치명적인 합격탈락요인
그림 33 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 34 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)

본문내용

77) 승진과 연봉인상중 하나만 택하라면 어느 것을 택하고 왜 그런 선택을 하게 되었나요?
-매우 어려운 질문입니다. 이 문제를 작성한 필자는 승진을 택할 것 같습니다. 연봉이라는 돈보다 승진을 해서 내가 구상하고 기획한 내용을 보다 쉽게 여러 사람을 통솔하면서 기업에 기여할 수 있기 때문이라고 답하고 싶네요.

78) 대형할인 마트에서 실재 재고와 전산 재고와 차이가 많이 나는데 도난에 의한 것으로 의심됩니다. 지원자가 매니저라면 어떤 대책을 세울 것인가요?
1) 옆의 지원자의 면접 태도와 답변을 평가해 보세요.
79) 해다마 급여 조정이 있을 수 있고 나는 분명히 내 동료보다 열심히 그리고 더 많이 일했는데 다른 사람보다 적게 받는 다면 어떻게 하실 것입니까?
-매우 델리키트 한 문제입니다. 구체적인 답변을 준비해야 합니다. 적당한 답변은 비슷한 점수만 받을 수 있습니다. 가능한 방법론을 준비하여 다른 사람보다 친화력과 인적 관계를 잘할 수 있음을 증명하는 기회입니다.
▷ 기다리고 다음 기회에 정당하게 받도록 더 노력한다.
▷ 이유를 알려 달라 하고 정당한 이유이면 받아들인다.
▷ 내 자신의 모르는 다른 사람의 노력이나 업무의 진행, 기능, 성과가 좋았다고 생각하고 참는다 등이 있을 수 있습니다. 더 좋은 답변은 각자가 준비하시는 것이 좋습니다.

다. 인성문제 적성문제 공통시사상식문제
인성검사 문제나 일반상식 문제는 그리 쉽지는 않지만 문제의 답을 말하는 순간 지원자의 지식의 깊이나 인격등이 검증되는 중요한 내용입니다. 그래서 가능한 문제가 제시하는 내용이 무엇을 의미하는지 생각하여 심사 숙고한 답을 말하시는게 중요합니다.