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가톨릭중앙의료원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제필기시험문제

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2019.09.25
최종 저작일
2019.09
549페이지/ 어도비 PDF
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소개글

이 자료는 500여 페이지가 넘는 방대한 자료로 구매전에 목차를 잘 읽어 보시고 구매하시면 더욱 좋습니다. 이 자료는 지원자의 인적성 검증은 물론 필기시험을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 일반적으로 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 기업에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할 수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다.
이 자료는 가톨릭중앙의료원(의)의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 가톨릭중앙의료원(의)의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가톨릭중앙의료원(의)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제되냐는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.


● 이 자료의 앞부분은 가톨릭중앙의료원(의) 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 가톨릭중앙의료원(의) 문제와(합하여 약 1200여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 다른 중대형 병원이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1부 원무직-행정직 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. 가톨릭중앙의료원의 이모저모
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
4. 2차면접 핵심문제
5. 의료기관 면접시험 상식문제
6. 공통시사상식문제
7. 전공문제
8. 1차면접 상식문제
9. 기술직 문제

2부 면접에 관련된 문제
1. 가톨릭중앙의료원(의)의 면접 팁
2. 집단토의 면접
3. 마무리 질문

3부 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
1. 자소서 작성 성공패턴
2. 지원 동기의 작성요령
3. 성장과정의 작성요령
4. 장단점의 작성요령
5. 성공실패 사례의 작성요령
6. 역량 표현의 작성요령
7. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령
8. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
9. 반드시 지켜야할 작성 내용
10. 자소서 작성 단계별 주제

4부 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사를 위한 문제
4. 전공분야의 기출 면접문제
5. 2차 면접의 주요 테마

5부 면접에 관련된 문제와 면접팁
1. 1차 면접의 기본과 행동요령
2. 면접의 대응요령과 실패이유
3. 면접의 태도와 효과
4. 빈도높은 실무진 면접 질문
5. 순발력 테스트 면접 기출문제

6부 주요 중기업/대기업 기출문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제

7부 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
2. 삼성그룹 출제문제
3. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
4. 세계 유명기업면접문제
5. google의 면접시험문제 답안

8부 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용
3. 주요기업의 인적성/직무검사경향
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
5. 구조화 면접에 대한 대응방법

9부 애플사의 면접 난제
1. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 4] 면접 복장에 대하여(남성)
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 6] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 7] 경영철학이 중요한 이유
[표 8] 공공기관 채용정책의 변화
[표 9] 인턴이 중요한 이유
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 경영이념과 비젼
그림 2 우리나라 보험제도의 법적 지위
그림 3 병원경영의 딜레마
그림 4 주요종합병원 수익실태
그림 5 병원경영의 핵심요소
그림 6 의료기관 약사의 정원
그림 7 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도
그림 8 스마트 워치
그림 9 비교적 많이 활용하는 의료기기
그림 10 연구중심병원으로서의 순위
그림 11 스마트 워치
그림 12 병원과 의료 종사자 현황
그림 13 향후 의료기관의 종사자들이 해야할 과제
그림 14 병원관점에서의 의료화 모형
그림 15 의료 IT의 구성
그림 16 원무직무의 체계
그림 17 통합정보시스템에 들어가는 요인(fact)
그림 18 노인장기보험 전달체계
그림 19 국내 모병원의 진료절차
그림 20 병원경영을 위한 주요 분야
그림 21 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 22 다양한 이해 당사자
그림 23 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼
그림 24 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 25 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 26 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 27 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

79) 병실의 안전을 위한 필수 요소는 어떤 것이 있나요?
80) 선택적 복지비는 어떤 것인지 설명해 보세요.
81) 원무 관련 직원은 몇병실당 1명으로 계산하면 좋은가요?
82) 간호사의 수효는 입원환자 몇 명당 1명이 되나요?
83) 간호원의 수효는 몇 명의 환자당 1명이 되나요?
84) 현재 의료수가에서 불합리하다고 보는 부분은 어디인가요?
85) 미래의 병원은 어떤 모양으로 될까요?
▶ 병원의 기능과 조직, 개념까지 변화
.미국에서의 병원 명칭 변화: ‘Hospital’ -> ‘Health system’
▶ 병원(병동) 밖으로 환자 이동
.선진국에서는 이미 요양환자들이 병원 밖으로 대거 이동
.입원-> 외래: 의학기술의 발전과 보수지불제도의 변화에서 기인
.급성병상 수 감소가 선진국의 공통된 현상
.(평균 재원기간은 단축, 입원 환자의 중증도는 증가)
.병원 구조 변화: 입원 부문 축소, 검사와 시술을 위한 설비 확대
▶ 병원의 역할 확대 <- 인구구조와 질병양상의 변화
.병원의 역할을 ‘병원 내’에서 ‘지역사회’로 확장
.세계보건기구의 건강증진병원(Health Promoting Hospital)사업
.치료서비스 제공 + 건강증진, 질병관리, 인적자원 개발

86) 병원의 정의를 말해 보세요.
▶ 병원은 지역사회 주민의 예방, 치료 및 재활을 포함하는 포괄적 의료를 행하는 지역사회 의료체계의 중심기관이다.
▶ 또한 병원은 의료관계 종사자의 훈련과 생물, 사회학적 연구를 수행하며, 지역사회 각급 의료기관이 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 제반 지원을 수행하여야 한다

87) 병원의 구성요소는 무엇인가요?
¨ 24시간 이상 입원하는 환자용 병상
¨ 환자진료와 안전을 보장하는 시설과 의료기기
¨ 의사(정골요법 의사, 치과의사 포함)와 조직화된 의료진
¨ 의무기록
¨ 항시 가능한 간호서비스와 간호사

자료후기(2)

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