영도병원 의료기사 공무직 임상병리사 방사선사 전산직 임상간호사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

소개글

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공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다.
이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 의료기사 혹은 공무직 관련 직무로 병원을 입사하려는 분들의 대한 기출 문제와 면접시험 문제를 보시면 긴 세월 동안 쌓여진 대형병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 꼭 활용하시도록 적극 추천 드립니다.
전반부는 병원(의) 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고로 그룹과 현대중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 영도병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 영도병원 문제와(합하여 약 1200여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 의료기사 공무직 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 영도병원의 이모저모11
가. 기본이 중요한 이유12
나. 원장님 생각의 중요성13
3. 다양한 기출문제의 유형16
가. 전공필수 문제17
나. 2차면접 핵심문제 169
다. 기출전공문제 211
라. 상식문제218
마. 1차면접 시사문제256
4. 인성검사와 시사상식문제304

2 편 면접 응시요령과 면접 팁346
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁347
가. 다 대 다 면접347
나. 집단토론면접347
다. ppt 면접과 대응요령348
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용348
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴349
4. 인턴이 중요한 이유350
가. 임금 352
나. 4대보험 및 민간보험352
다. 퇴직금353
라. 기업 입장의 효용353
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능354
바. 서류전형에서 거르기 좋음354
사. 노동자 입장에서의 효용355
5. 자소서 작성 성공패턴 359
6. 지원 동기의 작성요령360
가. 성장과정의 작성요령361
나. 장단점의 작성요령363
다. 성공실패 사례의 작성요령365
라. 역량 표현의 작성요령367
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령368
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령370
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 371
아. 자소서 작성 단계별 주제373
자. 공채 자소서 보편적인 항목374

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 375
1. 빈도높은 공통 질문375
2. 주요종합병원 면접기출문제378
3. 의공/의료기사 영어 면접 문제384
4. 시사 및 인적성 ppt 발표385
5. 기출토론주제390
6. 기출면접문제414
가. 대기업 문제 예제 415
나. 기출면접문제418

4 편 영어면접 답변요령과 질문 458
가. 대화형462
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 463
다. 영어시험에 잘 나오는 문제468

5 편 면접 불합격 이유와 올바른 이해 469
1. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 469
가. 면접의 개념469
나. 가볍게 넘기지 말라470
다. 면접관과 피평가자471
라. 면접이 만능인가?472
마. 면접은 무용지물인가?473
바. 진실한 면접474
사. 면접의 형태475
아. 취업/문과, 취업/이과488
자. 그외 취업 면접 팁 489
차. 직무별, 산업별 면접 성향489
카. 한국식 압박면접의 양상493
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 494
파. 영어면접의 발전추세 495
2. 면접의 불합격 이유496

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제497

7 편 시사문제에 관련한 질문510

8 편 세계 유명기업 면접질문521
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문521
2. 유명 해외기업 면접문제 526
3. google의 면접시험문제와 답안예시529
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 530
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제531
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제532
라. 순발력을 검증하는 문제533
마. 직관력을 검증하는 문제534
바. 소통력을 검증하는 문제535
4. 애플사의 면접 질문536
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 536
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 539
다. 유통 및 애널리스트 직군540
5. 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제540

부록 1 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보545
1. 대기업의 인사담당자들의 충고545
가. 삼성그룹의 선발경향546
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 551
다. SK의 선발경향557
라. LG전자의 선발경향558
마. 롯데그룹의 선발경향558
바. 포스코의 선발경향559
사. 한화그룹의 선발경향560
아. 효성 그룹의 선발경향561
자. 대한항공의 선발경향562
차. CJ그룹의 선발경향563
카. 대림산업의 경우 564
타. 아모레퍼시픽의 선발경향565
파. 대우건설 선발경향565
하. 금융기관의 선발경향566
2. 자소설과 자소서 작성, 이것만은 명심하자569
가. 보편적인 양식과 일반원칙 569
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항570
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 571
라. 진부한 표현은 이제 그만 572
마. ‘AI 면접관’ 575
바. 제2 [외-국어]577
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁578
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법579
3. 국내 주요기업 인전성 검사 경향584
가. 이랜드 그룹584
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스585
다. LG그룹 586
라. CJ그룹587
마. 삼성그룹588
바. SK그룹 588
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)589
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요590
5. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선592
6. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제604

부록 2 : 구조화 면접에 대한 대응방법611
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁613
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략617
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형623
라. 구조화된 면접에서의 심층면접629
2. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 634
3. 자소서 견본 635
가. 회사/직무 지원동기에 대하여636
나. 직무관련 활동636
다. 직무수행 계획637
4. 인턴이 중요한 이유638
가. 임금 640
나. 4대보험 및 민간보험640
다. 퇴직금641
라. 기업 입장의 효용641
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능641
바. 서류전형에서 거르기 좋음642
사. 노동자 입장에서의 효용642
5. 의료기기법 647
"이런 면접이라면"685

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유14
[표 2] ph에 대한 상식24
[표 3] 매질에 따른 레이저를 분류42
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 169
[표 5] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 256
[표 6] 면접 복장에 대하여 300
[표 7] 인성검사문제와 시사상식문제 316
[표 8] 인턴이 중요한 이유356
[표 9] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항382
[표 10] 면접 복장에 대하여 (여성)405
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 509
[표 12] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민547
[표 13] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 609
[표 14] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 634
[표 15] 인턴이 중요한 이유644
[표 16] 의료기기법 일독(一讀)의 의미647

<그림 차례>
그림 1 정보통신과 의료기기의 융합26
그림 2 의료사고 분쟁상담수 33
그림 3 가정용 의료기기37
그림 4 우리나라의 65세 이상/전체인구 추세44
그림 5 스마트 워치49
그림 6 비교적 많이 활용하는 의료기기51
그림 7 의료기사의 독립영역권58
그림 8 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률64
그림 9 주파수와 파장70
그림 10 차세대 재활복지 의료기기의 예상되는 변화72
그림 11 국가암관리 종합계획75
그림 12 병원내 안전사고 비율77
그림 13 가정용 의료기기의 시판 평균가격78
그림 14 주요 의료기기 판매사 실적79
그림 15 방사선 피폭량105
그림 16 u- hospital 구성114
그림 17 디지털- hospital 구성116
그림 18 병원조직의 특성-> 사업목적124
그림 19 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼126
그림 20 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자128
그림 21 미래 창출되는 직업168
그림 22 원격의료 서비스 구조모형198
그림 23 원격진료 시범사업 모형도228
그림 24 인성검사의 문항 구성306
그림 25 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)325
그림 26 미세먼지의 크기332
그림 27 의자 환자간 만성질환 원격 모니터링 서비스367
그림 28 원격진료 허용 의료기관 및 대상환자457
그림 29 원격진료에 대한 소비자 인식481
그림 30 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1567
그림 31 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2568
그림 32 자소서의 치명적인 합격탈락요인574
그림 33 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명596
그림 34 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)603

본문내용

20) 양수검사로 알수 있는 사실중 가장 중요한 의학적 사실은 어떤것인가요?
21) 핵형검사로 알수 있는 사실중 가장 중요한 의학적 사실은 어떤것인가요?
22) 가계도 검사로 알수 있는 사실중 가장 중요한 의학적 사실은 어떤것인가요?
23) 혈액검사로 알수 있는 사실중 가장 중요한 의학적 사실은 어떤것인가요?
24) DUST는 무엇인가요?
25) 생물 농축을 일으키는 물질의 주요 특성은 무엇이 있나요?

< 중 략 >

159) 의료기사의 사명은 무엇인가요?
160) 의료기사로서 보람을 느낀때가 언제이며 어떤 내용인가요?
161) 자동화 시대에 맞추어 의료인들의 직무가 많이 변할텐데 어떻게 대비하실 건가요?162) 4차산업혁명에서 의료기기 부분의 어느 분야에 관심이 있나요?
163) AI 진료가 되면 의료기기 부분은 어떻게 변화가 올까요?
164) 북한의 의료 실태에 대해 어떻게 평가하고 있나요?
165) 영도병원의 특성은 어디에서 찾을 수 있나요?
166) 류마티스는 어떤 질환인가요?
167) 류마티스 치료를 위해서 어떤 의료기기들이 많이 활용되나요?

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 의료기관 인사담당자들은잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다