서울특별시유아교육진흥원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사
진실한기도
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* 본 자료는 압축파일 내에 2개의 문서로 구성되어 있으며 2부 파일자료는 판매자가 추가로 제공하는 보너스 자료입니다.
소개글
이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 여기 문제외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 를 구매하기전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 준비하기 위해서 작성 되었습니다. 기출 문제는 물론 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문 등으로 예상면접 질문, 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 유아교육진흥원(재)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수천여개가 판매되었으며 평균 댓글과 최고 평균 평가점수 A를 받는 좋은 판매자님들의 평가가 있습니다. 구매하시기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<1부 제목 차례>1. 유아교육 특성7
가. 유아교육에 대해 7
나. 유아교육의 목적8
다. 유아교육의 중요성10
2. 서울시교육청 유아교육진흥원13
가. 설립배경 및 목적13
나. 사업내용14
다. 진흥원의 역사14
라. 원장님 메시지17
마. 원장님 메시지의 중요성17
3. 유아교육진흥원에 대한 면접문제21
4. 영아기와 유아기의 교육 특성 정리97
5. 인적성검사문제 실전상식문제105
6. 적성검사 적합도 검사151
7. 공무원(공직자) 공공기관 면접에 명심해야 할 사항 164
가. 정직이 최선의 무기164
나. 공무원(공직자) 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 166
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 166
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 167
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모의 면접에의 영향 167
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”168
사. 호감을 줄 만한 답변 자세, 불합격되기 좋은 면접 자세 168
아. 면접에 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 가장 큰 차이169
자. 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 공통적인 성향170
차. 모르는 것에 솔직함과 틀리더 라도 자신감 있게 말하는 것 170
카. 면접관이 찾는 불합격 요소171
타. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?172
8. 논술의 주제와 키워드172
9. 삼성그룹 유아교사부문 면접 기출문제184
본문내용
1) 우리진흥원에 더 보강해야 할 유아체험 시설이나 프로그램은 어떤 것이 있나요?☞ 현재는 아래와 같은 것들이 있습니다.
목공놀이, 요리, 건강놀이, 사회놀이, 과학놀이, 쌓기놀이, 미술놀이, 음악놀이
2) 유아놀이 체험교육에서 좋은 놀이체험의 아이템을 하나 추천해 보세요.
<중 략>
60) 유아교육과 보육의 통합은 무엇을 의미하나요?
61) 플라톤의 조기교육에 대한 사상은 무엇이 있나요?
☞ 플라톤의 국가론에서는 신체 및 건강 습관과 성격이 생의 초기에 형성됨을 지적하고 조기교육의 중요성을 강조하였다.
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2부 공직자 진출을 위한 공통자료 문제은행 자소서 작성요령 지원동시 전문직 문제 자소서 작성 성공패턴.pdf
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