BGF리테일 영업관리직무(SC) 합격자소서 + AI 면접 후기

소개글

2020 상반기 BGF리테일 영업관리직무 (SC) 합격자소서 및 AI 면접 후기입니다.
일반 블로그에서는 볼 수 없는 필터링 없는 합격 자소서 내용 및 AI 면접 상세 후기이니 많이 이용해주세요 :)

목차

1.본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. 1) 지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 2) 본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 3) 입사 후 경력개발 계획에 대해 기술
2. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1500)
3. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (1500)
4.평소 CU편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (2100)

자기소개서 항목

입사 후 포부/계획, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심 같은항목 38,685건 더보기

본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. 1) 지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 2) 본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 3) 입사 후 경력개발 계획에 대해 기술 BGF리테일의 SC직무는 가까운 듯 닿지 못하는 본사와 가맹점주 사이의 '오작교'입니다. 동시에, 본부의 사람으로서 신규 정책을 전달해주면서도 현장에서 가맹점주들의 고충을 잘 듣고 적절한 해결방안을 내어 점주들의 간지러운 곳을 긁어주어야 합니다. 그래...…<중 략>
답변 글자 수: 858자 (공백 포함)

성취경험/보람, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 20,016건 더보기

공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1500) ■ 일에 대한 주인의식을 발휘하여 폴란드에 흑마늘 로드를 열다 ■ 공동의 목표를 달성하기 위해 가장 중요한 것은 자신의 역할에 ‘주인의식’을 갖고 임하는 것이라 생각합니다. 폴란드에서 현지 고메 레스토랑을 대상으로 흑마늘 신메뉴를 제안하는 방문 영업을 진행했습니다. ...…<중 략>
답변 글자 수: 615자 (공백 포함)

장점(강점), 성취경험/보람 같은항목 13,448건 더보기

남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (1500) 답변 글자 수: 611자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,717건 더보기

평소 CU편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (2100) 답변 글자 수: 870자 (공백 포함)

본문내용

▶ 지원 회사 : BGF리테일(인턴)
▶ 지원 부서 : 영업관리직군(SC)
▶ 면접 진행 : [공개 채용 지원] => 서류전형 => AI 역량검사
▶ 면접 날짜 : 2020년 7월 12일
▶ 면접 전
- 머리는 최대한 차분히 정리하고, 깔끔한 셔츠를 입고 면접에 임했습니다.
- 집에서 혼자 시험 진행했습니다! 무선 인터넷을 연결해서 봤는데, 튕길까봐 걱정 많이 했지만 결론적으로는 튕기지 않았습니다.
▶ AI 면접
[1단계 : 기본질문]
1. 자기소개 (준비시간 60초, 답변시간 90초)
- 미리 스크립트를 써서 외워 두었고, 그대로 외워서 말했습니다. 최대한 카메라를 응시하고, 또 외운 티가 나지 않도록 대답했습니다.
2. 자신의 장단점 (준비시간 60초, 답변시간 90초)
- 이 또한 미리 스크립트를 써서 외웠습니다.
3. 자신이 가장 하고 싶은 직무에 대해 언급하고, 지원 동기를 말해주세요. (준비시간 60초, 답변시간 90초)
- 이 또한 미리 스크립트를 써서 외웠습니다. 어떤 회사는 회사 지원동기를 묻는다고 하는데, BGF는 ‘직무’지원동기를 말하라고 콕 집어 말했습니다.
[2단계 : 인성검사 (성향검사)]
- 최대한 솔직하게, 일관성 있게 대답했습니다. 그리고 페이지당 60초 정도의 제한시간이 있어서 오래 생각하고 거짓말로 체크할 겨를도 없었습니다.
- 거짓말을 하지 않는 선에서, 최대한 BGF 리테일 인재상에 맞춰 대답했습니다. (정직 / 열정과 도전 / 학습 / 팀웍)
[3단계 : 롤 플레잉]
1. 팀 프로젝트 회의 중에 한 팀원이 계속 주제에 맞지 않는 농담을 하여 흐름을 끊는다. 이 때, 이 팀원에게 뭐라고 말
할 것인지 실제로 대화하듯 말해보세요.
- 활발한 분위기로 회의를 진행하고 싶어서 이야기를 많이 하고, 또 의견도 많이 내주는 것은 고맙다. 그렇지만 빠르게 주제를 정하고, 또 내일 과제제출을 해야 하는 급한 상황이라 지금은 과제에만 풀 집중했으면 좋겠다. 그리고 이거 끝나고 나서 같이 커피 마시면서 이야기하자. 라는 식으로 대답했습니다.