레디엔터테인먼트(주)의 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향 인성검사 적성검사문제 논술문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부 레디엔터테인먼트 입사면접과 관련된 핵심문제들과 무료로 드리는 보너스 문제인 2부 면접자료로 구성되어 있습니다. 1부인 레디엔터테인먼트(주)의 핵심문제들은 가능한 이제까지 해당기업에서 출제된 혹은 출제 예상문제를 중심으로 다루었고 기업인력의 핵심 요소인 인성검사와 적성검사 문제를 예제로 드렸습니다. 참고로 하시고 다른 문제들이 나와도 대응하는데 도움이 되리라 생각됩니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들은 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 2부 문제는 여러 공기관 혹은 주로 대기업에서 출제한 문제들입니다. 여러 기업들의 면접문제 출제자들이나 경영팀에서는 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분, 입사를 준비하시는 면접자들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 어렵게 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 국제화 시대를 맞이하여 영어면접 문제도 외국의 유명기업을 비롯한 면접문제를 수록하였습니다. 세계가 좁아가고 있는 이때 영어면접을 보는 기업이 많아서 문제의 패턴을 참고하시면 자신이 답할 내용을 정리하는데 도움이 될 것이하는 생각에서 입니다. 모두 흡족한 결과를 내도록 하였으나 워낙 입사 경쟁이 치열해 항상 모든 가능성 있는 문제에 대해 답변을 준비하시면 비록 이 기업이 아니더라도 기회가 있으실 것입니다. 레디엔터테인먼트(주)의 입사 준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 질과 양을 비교하여 보시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다. 면접시 처음 3-4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 2부는 꼭 레디엔터테인먼트(주)는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의란을 통하여 요청하시면 도와 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 레디엔터테인먼트 입사핵심정보5
가. 레디엔터테인먼트 사업의 개요5
나. 레디엔터테인먼트의 연혁6
다. 기업정보6
라. 레디엔터테인먼트 재무구조7
3. 인성검사와 시사상식문제 8
4. 적성검사 및 적합도 검사57
5. 지원자에게서 듣고 싶은 이야기 70
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다70
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’71
6. 기업 기본정보에 대한 문제(기술직)72
7. 면접 핵심주제와 문제 82
8. 논술주제와 키워드106

<표 차례>
[표 1] 인성검사문제와 시사상식문제 15
[표 2] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 84

<그림 차례>
그림 1 레디엔터테인먼트의 연혁6
그림 2 레디엔터테인먼트 재무구조8
그림 3 인성검사 주요 핵심 tip10
그림 4 인성검사의 문항 구성12
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)27
그림 6 미세먼지의 크기36
그림 7 다이소 아성산업의 성장동향79
그림 8 it 거버넌스95
그림 9 디도수 공격 상황110
그림 10 사물인터넷 시장 규모와 성장세112
그림 11 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례115
그림 12 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합117

================================================================
<2부 제목 차례>
 면접의 다양한 지식과 사전 준비1
1. 소개의 글1
2. 면접 핵심주제와 문제 10
3. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선85
4. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제97
5. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스103
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview104
나. Know about the company106
다. Ask questions 107
라. Make good first impressions107
마. Structure your answer108
바. Bring examples of your work109
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.110
아. Dress for Success111
자. Practice, practice, practice.111
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail112
6. interview questions for experienced candidates 113
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴127
가. 자소서 작성 성공패턴 127
나. 지원 동기 작성요령128
다. 성장과정 작성요령131
라. 지원자의 장단점 작성요령132
마. 성공실패 사례 작성요령134
바. 업무 역량의 작성요령135
사. 위기대응이나 순발력 작성요령136
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령138
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목139
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령141
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령142
8. 자주나온 좋은 ppt 주제144
9. 면접질문 158
가. 주요 기업의 면접질문 예제 160
나. 기출면접문제163
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선215
11. 구조화 면접에 대한 대응방법 228
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁230
나. 구조화 면접의 필요성230
다. 구조화 면접의 보편성 233
라. 구조화 면접에 대응234
마. 구조화 면접의 핵심 전략244
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비247
사. 어학능력, 직무 능력 249
아. 구조화된 면접에서의 심층면접251
자. 입사 지망처에 대해256
12. 인턴경험과 면접 257
13. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 259
가. 면접의 개념260
나. 가볍게 넘기지 말라260
다. 면접관과 피평가자261
라. 면접이 만능인가?262
마. 면접은 무용지물인가?263
바. 진실한 면접264
사. 면접의 형태266
아. 취업/문과, 취업/이과279
자. 그외 취업 면접 팁 281
차. 직무별, 산업별 면접 성향281
카. 한국식 압박면접의 양상286
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 288
파. 영어면접의 발전추세 290
 주요 기업의 공통적인 전형정보290
1. 1차면접의 질문과 형태290
가. LG전자의 사례292
나. 현대중공업의 사례293
2. 채용시험정보294
가. 필기시험294
나. 면접294
3. 직무검사 298
 영어면접문제 필수 130문제299
1. 대화형304
2. 면접형305
3. 한국어 질문 영어답변306
4. 영어질문 -> 영어답변 307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주 나오는 임원면접 질문320
5. 자주 나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제341
1. 기출문제 341
가. 기본적인 것에 관련된 질문350
나. 최근 주요기업 기출 문제367
2. 공기업 면접출제 예상 문제376
가. 일반적인 질문376
나. 직장과 관련된 예상면접 질문378
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문393
라. 시사문제에 관련한 질문396
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문409
바. 가족에 대한 질문413
사. 과거 학교생활에 대한 질문417
 타기업 및 외국기업 입사시험문제420
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)420
가. 첫날421
나. 2일차423
다. OT 전형423
라. ST 2전형424
마. 전기 문제424
바. 전자문제425
사. 면접문제425
2. 삼성그룹 2015년 출제문제429
 세계 유명기업 면접질문433
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문433
2. 유명 외국기업의 면접문제 438
3. 애플사의 면접 질문 442
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 443
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 446
다. 유통 및 애널리스트 직군447
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제448
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보453
1. 대기업의 인사담당자들의 충고454
가. 삼성그룹의 선발경향454
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 455
다. SK의 선발경향461
라. LG전자의 선발경향462
마. 롯데그룹의 선발경향465
바. 포스코의 선발경향466
사. 한화그룹의 선발경향467
아. 효성 그룹의 선발경향468
자. 대한항공의 선발경향469
차. CJ그룹의 선발경향469
카. 대림산업의 경우 470
타. 아모레퍼시픽의 선발경향471
파. 대우건설 선발경향472
하. 금융기관의 선발경향472
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용476
가. 보편적인 양식과 일반원칙 476
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항477
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 478
라. 진부한 표현은 이제 그만 479
마. ‘AI 면접관’ 482
바. 제2 [외-국어]484
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁485
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법486
3. 적성검사와 직무적합도 검사490
가. 이랜드 그룹490
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스491
다. LG그룹 492
라. CJ그룹493
마. 삼성그룹494
바. SK그룹 495
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)496
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요498
5. 잘할수 있는 좋은 면접 팁499
가. 면접질문 변화형태500
나. 면접진행방법504
다. 면접시 평가내용506
 "이런 면접이라면..."507

<표 차례>
[표 1] ‘면접에서 좋은 점수를 받기 위한 팁’ 14
[표 2] 시사공통상식문제 유형과 준비 30
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 55
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명162
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 216
[표 6] 면접 복장에 대하여(남성)240
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)341
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 396
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민431
[표 10] 경영철학이 중요한 이유462
[표 11] 인턴이 중요한 이유503


<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도18
그림 2 국내 보안시장규모와 전망85
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명89
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)97
그림 5 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도143
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명219
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)228
그림 8 정보보안 기업 세계적 벤더256
그림 9 레이어별 구성288
그림 10 한국 vpn/fw업체 시장 점유율376
그림 11 보안 시스템 구축단계적 업무내역409
그림 12 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 429
그림 13 ids/ips 어플리케이션442
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1474
그림 15 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2475
그림 16 자소서의 치명적인 합격탈락요인481
그림 17 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들497

본문내용

1) 시어머니를 모시는 며느리의 남편이 갑작스런 사고로 사망하였다. 아이들이 둘( 14세, 18세)이다. 재가를 해야 하나 혼자 살아야 하나, 지원자의 생각은 어떤가요?

2) 지원자는 남을 돕기를 좋아하나요?

3) 지원자는 혼자서 일을 잘 처리하는 편인가요?

4) 어떠한 일이 있어도 지원자가 하는 일을 완수하는 편인가요?

5) 여러사람이 모이는 곳에 가는 것을 좋아하나요?

6) 일이 잘못되면 걱정을 많이 하는 편인가요?

7) 재산분배에 있어 부모님을 모시지 않는 형제나 자매에게 분배를 해주어야 하나요?

8) 지원자와 가족이 피서를 가서 아버지와 아들이 같이 익사 직전에 있다. 누구를 먼저 구출해야 하는지 설명하고 이유를 말해 보세요.
F 정답은 없으나 잘 답해야 합니다. 물론 합리적인 지원자만의 이유도 만들어야 하고요. 인성검사를할 때 자주 출제되는 문제들입니다.

<중 략>

1) 친구가 학생회장의 학생회 운영 방식이 민주적이지 못하다는 비판의 글을 학교 홈페이지 게시판에 올렸다. 친구의 글에 대한 댓글을 올린다고 할 때 가장 바람직한 태도는?
① 학생회장을 비판한 내용과 방식이 올바른 것인지 충분히 고려한 후 자신의 의견을 제시한다.
② 학생회장을 비판한 행위는 용기 있는 일이므로 글을 올린 친구를 적극 지지한다.
③ 학생회장을 비판하는 행위는 있을 수 없는 일이므로 글을 올린 친구를 비판한다.
④ 학생회장을 비판한 친구의 글 가운데 특정 부분만을 부각시켜 여러 사이트에 퍼뜨린다.
답 ①

2) 문화재를 대하는 태도 중 가장 바람직한 것은?
① 문화재를 영원히 후손에게 물려주기 위해서는 현대식으로 개조해야 한다.
② 외국의 문화재는 우리의 것과 마찬가지로 소중히 여겨야 한다.
③ 유명 문화재에 이름을 새기는 행위는 매우 자랑스러운 일이다.
④ 문화재가 아닌 것은 오래된 것이라고 해도 보존할 가치가 없다.
답 ②

압축파일 내 파일목록

2부 공통 면접문제 예상문제 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 면접자료 지원동기.pdf
레디엔터테인먼트(주)의 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향 인성검사 적성검사문제 논술문제.pdf