한국가스공사 합격자소서, 이 자소서 하나로 해결!!!

소개글

한국가스공사 합격자소서 입니다.
이공계열 화공직렬이며 타 직무도 충분히 참고 가능합니다.

관련하여 질문 등은 언제든 환영합니다 :)
도움이 되셨으면 좋겠습니다.

목차

1.구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다(500자).
2.KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오(500자 이내)
3.(의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오(500자).
4.(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오(500자).
5.(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제원인 도출, 해결방안 탐색, 해결방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오(500자).
6.(KOGAS 인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람, 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(500자).

자기소개서 항목

직무경험/관심 같은항목 17,421건 더보기

구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다(500자). [화공설계와 필드 엔지니어로서의 약 4년의 경험] 플랜트 업계에서 4년 3개월간 화공설계와 필드 엔지니어로 근무한 경험이 있습니다. 전공 지식을 바탕으로 한 도면 기초부터 공정설계에 이르기까지 화공설계 엔지니어로 근무하며 LNG Terminal을 담당하였습니다. 관련...…<중 략>
답변 글자 수: 534자 (공백 포함)

지원동기, 입사 후 포부/계획, 희망업무/분야 같은항목 44,338건 더보기

KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오(500자 이내) [제임스 와트, 사람을 위한 기술] 학창시절 저에게 가장 큰 영향을 준 인물은 제임스 와트입니다. 제임스 와트가 증기기관을 개량하는데 성공하면서 비로소 산업화 시대를 열었습니다. 이처럼 한 사람의 발명이 다른 사람의 삶의 질을 크게 향상시킬 수 있다는 점에 큰 감명을...…<중 략>
답변 글자 수: 475자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 15,327건 더보기

(의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오(500자). 답변 글자 수: 532자 (공백 포함)

전공/적성 같은항목 3,306건 더보기

(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오(500자). 답변 글자 수: 538자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,953건 더보기

(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제원인 도출, 해결방안 탐색, 해결방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오(500자). 답변 글자 수: 580자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,649건 더보기

(KOGAS 인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람, 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(500자). 답변 글자 수: 588자 (공백 포함)