자기소개서 작성 가이드(사전 준비사항 및 작성 단계 설명)

소개글

취업이나 진학을 위해 자기소개서를 작성하는 경우가 많습니다.

많은 분들이 어떤 기준으로 무얼 작성해야 하는지 모르는 경우가 많고, 경우에 따라서는 자신의 성격과 특기가 뭔지, 지원하는 회사가 원하는 인재는 어떤 사람인지 제대로 알지 못하고 만연히 자기소개서 작성을 고민합니다.

이 글은 자기소개서 작성 전 어떤 점을 생각해야하고, 어떤 과정을 거쳐 자기소개서를 작성해야 하는지 그 노하우를 정리한 것입니다.

취업이나 진학을 간절히 원하시는 분들에게 작은 도움이나마 되기 바랍니다.

목차

1) 자기소개서의 의의

2) 회사에서 요구하는 인재

3) 자기소개서 작성 단계
① 자기분석 방법
② 기업분석 방법
③ 자기소개서 컨셉 설정
④ 자기소개서 작성 방법

본문내용

1) 자기소개서의 의의
자기소개서의 사전적 정의는 자신의 이름, 성격, 경력 등을 타인에게 알리기 위해 작성하는 문서를 말한다. 실제 자기소개서는 단순히 자신의 과거와 현재를 표현하는 것이 아니라 상대방에게 자신을 이해시키고, 어필하기 위해 활용된다. 만약 취업을 위한 자기소개서라면 자기소개서는 회사에게 ‘당신이라는 인적자원의 효율·효과성에 대해 설명하고, 자신을 활용해 달라고 제출하는 일종의 사업제안서’라고 볼 수 있다.
취업에서 자기소개서를 사업제안서에 빗댄다면 그것은 수억~수십억 단위의 수익이 가능한 사업제안서다. 그 직장에서 근무하며 받을 월급을 생각하면 그렇다는 것이다. 회사의 입장에서 당신을 채용한다는 것은 당신에게 수억~수십억을 지불하고, 당신이라는 인적자원을 사겠다는 의미로도 볼 수 있다.

<중 략>

2) 회사에서 요구하는 인재
회사는 짧은 채용 절차를 통해 수많은 지원자 중 회사에서 원하는 인재를 찾아야 하는 부담이 있다. 기본적으로 이력서를 제출하지만, 이력서에서 쓰여 있는 스펙, 학력 등 평면적 정보만으로는 그 사람이 어떤 사람인지 파악하기 힘들다. 자기소개서는 지원자의 경험담, 글쓰기 능력, 사고 유형 등을 입체적으로 평가할 수 있게 하며, 이력서 위주의 서류전형의 한계를 보완해 줄 수 있기 때문에 큰 의미가 있는 보조자료이다.