검단탑종합병원(의) 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령
진실한기도
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소개글
이 자료는 공통상식면접문제 면접자료 등 병의원 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 모든 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸으나 너무 많은 문제로 인하여 지원자 개인신상에 관한 문제, 일반 상식 문제 등에는 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다. 병원 입사시의 면접문제는 심각하고 어려운 문제보다 가장 기본적인 문제를 출제하고 직무에 대한 열정과 적응....목차
<제목 차례>1. 소개의 글2
2. 입사를 위한 기본정보7
가. 검단탑종합병원 입사준비 기본정보7
나. 검단탑종합병원 CEO메세지8
다. 검단탑종합병원 경영지표9
라. 전문진료센터10
마. 검단탑종합병원 복리후생11
바. 환자의 권리와 의무12
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항16
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...16
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’17
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성18
답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문21
가. 꼬리질문의 사례22
가. 꼬리질문의 답변요령과 대응25
나. CEO 메시지의 의미27
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다28
4. 면접시험 핵심주제30
가. 전기기사직-의료기사 전공면접문제32
나. 전공과 밀접한 관계가 있는 문제50
다. 2차면접 핵심문제 147
라. 기출전공문제 191
마. 상식문제198
인성검사와 시사상식문제241
5. 적성검사 및 적합도 검사289
논술문제302
직무계획서311
가. 요 약 서(예시)311
나. 업무추진 기본방향 313
다. 사업별 추진계획315
라. 추진전략315
마. 추진일정317
자소서 입력 항목 분석317
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식320
가. 정직이 최선의 무기321
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 322
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 322
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 323
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 323
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”324
면접관과 면접 불합격의 특성325
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 325
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이325
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 326
라. 모르는 것에 대한 답변태도 327
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 327
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?328
인성검사에 대한 참고내용329
서울시 인적성검사 출제사례330
"이런 면접이라면"334
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유18
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과32
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 147
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 249
[표 5] 직무수행 목표 315
[표 6] 세부과제 315
[표 7] 추진일정317
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트321
<그림 차례>
그림 1 검단탑종합병원 경영지표10
그림 2 병원에서 일 잘하는 법15
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프30
그림 4 기출문제 138
그림 5 기출문제-140
그림 6 기출문제-240
그림 7 기출문제-342
그림 8 AI분야49
그림 9 방사선 피폭량82
그림 10 u- hospital 구성91
그림 11 디지털- hospital 구성93
그림 12 병원조직의 특성-> 사업목적102
그림 13 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼103
그림 14 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자105
그림 15 인성검사 주요 핵심 tip244
그림 16 인성검사의 문항 구성246
그림 17 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)261
그림 18 미세먼지의 크기270
그림 19 이스트소프트사가 조사한 주요 해킹공격 TOP 5304
그림 20 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례307
그림 21 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합309
그림 22 업무추진 기본방향 314
그림 23 추천의 글 견본 1338
그림 24 추천의 글 견본 2338
본문내용
1) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)2) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
3) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
4) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
5) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
6) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
7) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
8) 어떤 면에서 우리 병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
9) 우리 병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?
10) 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?
11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
12) 왜 그렇게 생각하였나요?
13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
18) 우리 병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
19) 우리 병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 우리 병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 우리 병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 우리 병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
24) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?