sk에코플랜트 [부록 면접팁, 질문 및 답변,자소서 작성요령 등]
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소개글
"sk에코플랜트 [부록 면접팁, 질문 및 답변,자소서 작성요령 등]"관련 내용입니다.목차
1.지원동기 및 포부, 성장과정 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제로 자유롭게 기술해 주세요.
2.타인과 구별되는 본인만의 장점이나 경쟁력은 무엇이며 그것을 가지거나 키우기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 작성해 주세요.
3.기존의 틀이나 방식에서 벗어나 새로운 아이디어나 관점으로 수행하여 성과를 창출해낸 경험을 작성해 주세요.
4.인생에서 가장 도전적이었거나 어려웠던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해 주세요.
5.본인이 속한 조직의 목표를 이루거나 조직내 갈등을 해결하기 위해 헌신적으로 노력하였던 경험에 대해서 기술해 주세요.
2.타인과 구별되는 본인만의 장점이나 경쟁력은 무엇이며 그것을 가지거나 키우기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 작성해 주세요.
3.기존의 틀이나 방식에서 벗어나 새로운 아이디어나 관점으로 수행하여 성과를 창출해낸 경험을 작성해 주세요.
4.인생에서 가장 도전적이었거나 어려웠던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해 주세요.
5.본인이 속한 조직의 목표를 이루거나 조직내 갈등을 해결하기 위해 헌신적으로 노력하였던 경험에 대해서 기술해 주세요.
자기소개서 항목
지원동기, 성장과정, 입사 후 포부/계획, 생활신조(가치관)
같은항목 44,334건 더보기
지원동기 및 포부, 성장과정 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제로 자유롭게 기술해 주세요.
서울에서 태어난 저는 언제나 가족들을 위해 헌신하시는 아버지를 보고 자라며 자신의 자리에서 책임을 다하는 자세를 배워왔으며, 항상 따뜻하게 돌봐주시는 어머니를 통해서 다른 사람을 위해 희생하게 봉사하는 마음을 배웠습니다. 또한 저희 부모님은 일방적으로 저와 동생에게 가...…<중 략>
답변 글자 수: 960자 (공백 포함)
장점(강점), 핵심역량(경쟁력), 준비과정
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타인과 구별되는 본인만의 장점이나 경쟁력은 무엇이며 그것을 가지거나 키우기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 작성해 주세요.
저는 강인한 승부욕을 가지고 있습니다. 이는 제가 이제껏 살아오는 데 있어 저의 원동력이 되어 왔습니다. 선의의 경쟁을 통해 승부를 보는 것을 좋아하며 지는 것에 대한 분함을 느끼는 것이 싫어서 지지 않기 위해 항상 최선을 다해 임합니다. 불필요한 경쟁이나 의미없는 대...…<중 략>
답변 글자 수: 403자 (공백 포함)
성취경험/보람
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기존의 틀이나 방식에서 벗어나 새로운 아이디어나 관점으로 수행하여 성과를 창출해낸 경험을 작성해 주세요.
답변 글자 수: 422자 (공백 포함)
성취경험/보람, 어려움/실패극복
같은항목 20,499건 더보기
인생에서 가장 도전적이었거나 어려웠던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친 영향을 기술해 주세요.
답변 글자 수: 820자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
같은항목 15,324건 더보기
본인이 속한 조직의 목표를 이루거나 조직내 갈등을 해결하기 위해 헌신적으로 노력하였던 경험에 대해서 기술해 주세요.
답변 글자 수: 837자 (공백 포함)
본문내용
자소서를 잘 써야 하는 이유 _ 기업이 자소서를 요구하는 이유>> 지원자의 성장배경을 통해 대략적인 인생관이나 성격을 파악
첫 부분에 성장과정을 두로 적는데, 이를 통해 지원자의 개인사를 알 수 있고 그 사람의 가치관이나 소중하게 생각하는 것, 말하고 싶은 것을 알 수 있다. 아무리 정형화 되어있는 양식이라도 쓰는 사람의 개성이 어느정도 드러나게 마련이고 그를 통해 그 사람의 성격을 읽을 수 있는 것이다.
특히 성장과정 뿐 아니라 가정환경, 학창시절 등의 항목같은 일상적인 부분에서 지원자가 어떠한 부분을 중요하게 생각하는지를 간접적으로 파악할 수 있다.
>> 지원자의 동기와 장래의 유망성
지원자가 아무리 능력이 좋고 객관적인 스펙이 좋아도 해당 회사나 기업의 업무에 뚜렷한 목적의식이나 동기가 없으면 입사 후 성취감을 얻기가 힘들고 장래성도 보장하기 힘들기 때문이다. 따라서 지원자가 해당 기업에 입사하려는 동기가 확실하고, 포부나 각오를 통해 해당 업무를 수행하려는 마음가짐이 되어 있는지를 보는 것이다.
>> 면접을 보기 전의 기초자료
면접 전에 자기소개서를 요구하는 이유는 미리 제출한 자기소개서를 통해 면접관이 그 사람의 자질과 능력을 평가할 수 있는 질문들을 정하게 된다. 자기소개서 외에도 이력서나 성적증명서 등을 통해서도
지원자에 대한 구체적인 정보와, 또한 그것이 얼마나 적절하고 정확하게 표현되었는지 평가할 수 있는 근거를 면접관에게 제공한다.
>> 자기소개서를 통해 문서 작성능력 및 논리 전개능력을 확인
회사에 입사하여 조직사회에서 업무의 진행이나 의사전달이 주로 문서로 이루어지므로 글을 다루는 능력이 중요하다. 때문에 자기소개서를 통해 기본적인 글이나 문장의 작성능력과, 문장들이 논리적으로 연결이 되는지 등을 통해 주어진 과제를 분석하고 종합해서 주제에 맞는 글을 도출해 낼 수 있는지 능력을 보는 것이다.
자필로 자기소개서를 요구하는 경우에는 필체를 통해 성향이나 성격 등을 파악하려는 경우도 부가적인 이유가 되기도 한다.