KBS 성우 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 구두면접시험 입사구두시험 출제경향 직무계획서 지원동기작성요령 논술문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되 있습니다. 1부는 지원하는 기업과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필이 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기업이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반기업 면접문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고 경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어보면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기업이나 기관의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 있으면 여기 문의란을 통하여 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글5
 KBS 입사필수 기본정보6
가. 기업 개요6
나. KBS의 경영마일스톤9
다. KBS TV 슬로건 모음9
라. KBS 라디오 슬로건 모음 11
마. KBS 관련 주요채널11
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유13
가. 답변의 간결성이 필요한 이유13
나. 꼬리질문의 유형연구14
다. 기업 CEO 메시지의 의미22
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유23
가. 기본이 중요한 이유23
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 25
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
라. 기업 CEO 인사말의 중요성26
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다31
 인성검사와 시사상식문제33
 적성검사 및 적합도 검사68
 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선86
 핵심면접문제97
 심화 실전문제149
 인성검사에 대한 참고내용158
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법163
 직무계획서170
가. 요 약 서(예시)171
나. 업무추진 기본방향 172
다. 사업별 추진계획175
라. 추진전략175
마. 추진일정177
 자소서 입력 항목 분석177
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식180
가. 정직이 최선의 무기180
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 181
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 182
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 182
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 183
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”184
 면접관과 면접 불합격의 특성185
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 185
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이185
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 186
라. 모르는 것에 대한 답변태도 187
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 187
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?188
 인성검사에 대한 참고내용189
 서울시 인적성검사 출제사례190
 "이런 면접이라면"194

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 26
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 33
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 97
[표 4] 직무수행 목표 175
[표 5] 세부과제 175
[표 6] 추진일정177
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트181

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프33
그림 2 미세먼지의 크기60
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명89
그림 4 지상파 3사에서 방영된 시대극과 사극108
그림 5 주요 드라마 라인업111
그림 6 국내외 외주 제작사 현황113
그림 7 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유116
그림 8 일자리 미스매치 지수122
그림 9 신뢰하는 매체 순위124
그림 10 선호하는 뉴스형태126
그림 11 시청율 통계130
그림 12 스마트 폰에서의 선호하는 정보133
그림 13 언론매체별 신뢰도가 높은 매체136
그림 14 업무추진 기본방향 174
그림 15 추천의 글 견본 1198
그림 16 추천의 글 견본 2199

본문내용

1) 최근 자주 보았던 우리 방송국의 프로그램에 대해서 말해 보세요.
2) 어떤 면을 유심히 보았거나 들었나요?
3) 방송에서 목소리가 편하다고 느낀 사람은 누구인가요?
4) 어떤 면에서 그렇게 느꼈나요?
5) 요즈음 현지 방문프로그램이 많습니다.
6) 어떤 연예인의 목소리가 좋았던가요?
7) 어느 연예인의 목소리가 프로그램하고 잘 어울리지 못한다고 느꼈나요?
8) 우리 회사의 방송지표중 어느 것이 마음에 들었나요?

연도 방송지표
1986년 하나로 세계로 미래로
1987년 믿는 사회, 밝은 내일, 세계와 함께
1990년 인간화, 민주화, 세계화-21세기를 준비합니다.
1991년 환경을 지킵시다
1992년 우리의 선택이 우리를 살린다.
1993년새로운 출발, 국민의 힘을 모읍시다.
1994년 국민과 함께 세계로/그린정신 - 인간사랑, 자연사랑, 나라사랑
1995년광복 50주년 새 반세기의 출발
1996년21세기 앞으로 5년 국민과 함께 KBS가 열어갑니다.
1997년KBS 50년, 새로운 반세기 국민과 함께
1998년 경제위기 극복, 국민과 함께 KBS가 앞장섭니다.
1999년21세기가 눈앞에 다시 일어서는 한국
2000년벽을 넘어서 화합의 시대로

< 중 략 >

41) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
42) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
43) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
44) 그런 근거는 어디서 나오나요?
45) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
46) 우리 기업의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
47) 지원자는 우리 기업 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
48) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?

압축파일 내 파일목록

KBS 성우 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 구두면접시험 입사구두시험 출제경향 직무계획서 지원동기작성요령 논술문제.pdf
2부 문화기업 방송기업 언론기업 공통 면접자료 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 지원동기 작성요령.pdf