국제성모병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령
진실한기도
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소개글
병원 입사시의 면접문제는 심각하고 어려운 문제보다 가장 기본적인 문제를 출제하고 직무에 대한 열정과 적응력 혹은 창조적인 정신, 앞서나가는 진취적 기상을 많이 봅니다. 이미 자신이 제출한 자소서나 학력 관련 자료에 혹은 필기시험에서 측정된 자료가 있기에 순발력과 전공에 대한 기본적인 인식 등을 주로 물어봅니다. 기본이나 입문과정의 내용이 적절하고 개념을 정확히 알고 있어야 하며 이 자료는 이런 의미를 깊이 생각하고 구성된 자료입니다. 개념을 정리하고 난 다음 개개의 질문에 답변을 녹음해 보시고 거울 앞에서 제대로 답변이 되었나 점검해 보는 노력이 필요합니다. 1부는 심화면접문제 및 실전문제로 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 공무직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 문제의 출제는 직전 연도보다 몇년전 문제를 참고삼아 출제하는 편이니 이점 참고하시고 읽어보시기 바랍니다. 모두 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 공무직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 보건의료정보관리사 혹은 전산직 의료기록사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A 플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 평가들이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의 란으로 문의하시면 나중에라도 보충 혹은 지원해 드리겠습니다.목차
<제목 차례> 소개의 글2
국제성모병원 입사준비 기본정보 탐구7
가. 국제성모병원 입사 준비를 위한 기본정보 산책8
나. 국제성모병원 CEO메세지9
다. 국제성모병원 경영지표 10
라. 국제성모병원 전문센터11
마. 국제성모병원의 국제진료센터12
바. 국제성모병원 복리후생14
사. 환자의 권리와 의무15
일 잘하는 법18
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법21
면접전 준비해야 할 필수 사항28
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...28
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’29
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성30
답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문34
가. 꼬리질문의 사례34
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응38
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유38
라. CEO 메시지의 의미39
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다40
입사시험 핵심주제와 문제42
가. 보건의료정보관리사-전산직 전공면접문제44
나. 의료기록의 본질과 전공관련 문제46
다. 의료기록이란 무엇인가47
면접/토론/PPT 핵심주제와 문제113
기록관리에 필요한 정보통신융합기술136
가. Knowledge Systems136
나. Data Science137
다. HCI138
전공과 관련된 문제들194
가. 전공 핵심문제 194
나. 기출전공문제 238
다. 상식문제246
인성검사와 시사상식문제289
6. 적성검사 및 적합도 검사337
7. 빈도 높은 논술주제와 키워드350
직무계획서366
가. 요 약 서(예시)366
나. 업무추진 기본방향 368
다. 사업별 추진계획370
라. 추진전략370
마. 추진일정372
자소서 입력 항목 분석372
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식375
가. 정직이 최선의 무기375
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 376
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 376
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 377
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 378
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”378
면접관과 면접 불합격의 특성379
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 379
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이380
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 381
라. 모르는 것에 대한 답변태도 381
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 382
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?383
인성검사에 대한 참고내용384
서울시 인적성검사 출제사례385
"이런 면접이라면"389
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유30
[표 2] 반드시 풀고 가야 통과하는 며접 문제들44
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 194
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 297
[표 5] 직무수행 목표 370
[표 6] 세부과제 370
[표 7] 추진일정372
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프42
그림 2 우리나라 보험제도의 법적 지위74
그림 3 병원경영의 딜레마75
그림 4 주요종합병원 수익실태77
그림 5 병원경영의 핵심요소82
그림 6 의료기관 약사의 정원86
그림 7 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도88
그림 8 스마트 워치89
그림 9 연구중심병원으로서의 순위94
그림 10 스마트 워치95
그림 11 병원과 의료 종사자 현황96
그림 12 전화응대의 흐름도97
그림 13 프랭크 업워드의 기록연속체 모델127
그림 14 방사선 피폭량150
그림 15 u- hospital 구성153
그림 16 디지털- hospital 구성154
그림 17 병원조직의 특성-> 사업목적162
그림 18 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼163
그림 19 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자166
그림 20 인성검사 주요 핵심 tip291
그림 21 인성검사의 문항 구성293
그림 22 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)308
그림 23 미세먼지의 크기317
그림 24 디도수 공격 상황355
그림 25 사물인터넷 시장 전망357
그림 26 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례360
그림 27 ict를 기반으로 하는 직무간 융합362
그림 28 업무추진 기본방향 369
그림 29 추천의 글 견본 1393
그림 30 추천의 글 견본 2393
<2부 제목 차례>
의료보건학 보충문제8
1. 의학상식 및 보건의학 문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 107
3. 일반상식 면접문제 230
가. 핵심전공문제 276
나. 공통상식문제288
면접 응시요령과 면접 팁316
1. 면접요령에 대한 면접 팁316
가. 다 대 다 면접316
나. 집단토론면접317
다. ppt면접317
2. 면접시 평가내용318
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴319
4. 자소서 작성 성공패턴 320
5. 지원 동기의 작성요령321
가. 성장과정의 작성요령322
나. 장단점의 작성요령324
다. 성공실패 사례의 작성요령325
라. 역량 표현의 작성요령327
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령328
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령330
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 331
아. 자소서 작성 단계별 주제332
자. 공채 자소서 보편적인 항목333
주요병원 입사문제 유형과 기출문제 334
1. 빈도높은 공통 질문334
2. 주요의료기관 면접기출문제339
3. 간호전문직 영어 면접 문제347
4. 시사 및 인적성 ppt 발표348
5. 기출토론주제353
6. 기출면접문제369
가. 대기업 문제 예제 371
나. 실전문제와 기출인성면접문제374
영어면접 답변요령과 질문 417
1. 영어면접의 형식과 방법417
2. 대화형421
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 422
4. 영어시험에 잘 나오는 문제428
Apple사의 고난이도 문제 429
1. 애플사의 면접 질문429
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 430
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 432
다. 유통 및 애널리스트 직군433
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제434
순발력 테스트 면접 기출문제440
시사문제에 관련한 질문455
세계 유명기업 면접질문466
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문467
2. 유명 해외기업 면접문제 472
3. google의 면접시험문제와 답안예시475
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 476
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제477
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제478
라. 순발력을 검증하는 문제479
마. 직관력을 검증하는 문제480
바. 소통력을 검증하는 문제481
대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보482
1. 대기업의 인사담당자들의 충고482
가. 삼성그룹의 선발경향483
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 484
다. SK의 선발경향490
라. LG전자의 선발경향490
마. 롯데그룹의 선발경향491
바. 포스코의 선발경향492
사. 한화그룹의 선발경향493
아. 효성 그룹의 선발경향494
자. 대한항공의 선발경향495
차. CJ그룹의 선발경향496
카. 대림산업의 경우 496
타. 아모레퍼시픽의 선발경향498
파. 대우건설 선발경향498
하. 금융기관의 선발경향498
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용502
가. 보편적인 양식과 일반원칙 502
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항503
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 505
라. 진부한 표현은 이제 그만 505
마. ‘AI 면접관’ 508
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 508
사. 제 2 [외-국어]511
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁512
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법512
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?513
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야514
타. 유도 질문에 대해 515
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물515
하. 면접을 잘 보기 위한 팁516
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 517
가. 이랜드 그룹517
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스518
다. LG그룹 519
라. CJ그룹520
마. 삼성그룹521
바. SK그룹 522
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)523
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요524
5. 구조화 면접의 대응전략525
가. 구조화 면접에 대한 대응방법525
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 527
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형536
"이런 면접이라면..."547
보너스 문제550
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 550
가. 면접의 개념550
나. 가볍게 넘기지 말라 551
다. 면접관과 피평가자 552
라. 면접이 만능인가? 553
마. 면접은 무용지물인가?554
바. 진실한 면접 554
사. 면접의 형태 556
아. 한국식 압박면접의 양상 560
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 562
2. 면접의 발전추세 563
가. 화상면접564
나. 술 면접564
다. 행동 사건 면접 565
라. 프레젠테이션566
마. 집단토의 면접567
3. 대학교 입학면접567
4. 대학원 입학면접569
5. 아르바이트생 면접572
6. 취업 면접573
가. 취업/문과, 취업/이과573
나. 그외 취업 면접 팁.575
다. 직무별, 산업별575
라. 취업 깜짝질문 팁577
마. 마무리 질문578
<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유180
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)222
[표 3] 면접의 관찰 관점 287
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 415
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 454
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 546
<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획23
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격25
그림 4 방사선 피폭량49
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적64
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼65
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
그림 8 병원관점에서의 의료화 모형109
그림 9 행정직무의 체계111
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)112
그림 11 노인장기보험 전달체계118
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야125
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적126
그림 14 다양한 이해 당사자127
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법152
그림 16 u- hospital 구성158
그림 17 디지털- hospital 구성162
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1500
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2501
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인507
본문내용
14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
18) 국제성모병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
19) 국제성모병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 국제성모병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이있나요?
21) 국제성모병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 국제성모병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
24) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?
25) 왜 그런 생각을 하였나요?
26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
29) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
30) 그런 근거는 어디서 나오나요?
31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
32) 국제성모병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
33) 지원자는 국제성모병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
35) 국제성모병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
36) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?
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