한강성심병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개글

구매하신 자료는 의료기관의 사회복지직 사회복지사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료입니다. 바쁘신분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 이 자료의 뒷부분도 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 한강성심병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.
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목차

<제목 차례>
 소개의 글 2
1. 한강성심병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 한강성심병원 입사준비를 위한 기본정보6
나. 한강성심병원 CEO메세지8
다. 한강성심병원 경영지표9
라. 한강성심병원의 복리후생10
마. 환자의 권리와 의무11
 일 잘하는 법13
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법17
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항24
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...25
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성26
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문30
가. 꼬리질문의 사례31
가. 꼬리질문의 답변요령과 대응37
나. CEO 메시지의 의미39
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다40
4. 원무행정 실전기출문제42
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제115
 인성검사와 시사상식문제118
6. 적성검사 예제167
7. 직무계획서180
가. 요 약 서(예시)181
나. 업무추진 기본방향 183
다. 사업별 추진계획185
라. 추진전략185
마. 추진일정186
8. 자소서 입력 항목 분석187

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유27
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 135
[표 3] 직무수행 목표 185
[표 4] 세부과제 185
[표 5] 추진일정187

<그림 차례>
그림 1 한강성심병원 경영지표10
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 40
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프42
그림 4 우리나라 보험제도의 법적 지위67
그림 5 병원경영의 딜레마69
그림 6 주요종합병원 수익실태70
그림 7 병원경영의 핵심요소78
그림 8 의료기관 약사의 정원81
그림 9 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도84
그림 10 스마트 워치85
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기87
그림 12 연구중심병원으로서의 순위90
그림 13 스마트 워치91
그림 14 병원과 의료 종사자 현황92
그림 15 전화응대의 흐름도93
그림 16 인성검사 주요 핵심 tip120
그림 17 인성검사의 문항 구성122
그림 18 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)145
그림 19 미세먼지의 크기152
그림 20 업무추진 기본방향 184
그림 21 추천의 글 견본 1191
그림 22 추천의 글 견본 2191

본문내용

25) 한강성심병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
26) 한강성심병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
27) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 한강성심병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?
☞ 의료직종이 이직률이 많아 각 의료기관은 오래 근무하기를 희망하는 경우가 많습니다. 간결하게 집이 근처라 출퇴근이 용이하다고 솔직하게 표현해도 좋고 아니면 의료기관의 경영지표나 종교적 문제 혹은 평판이 좋아서 지원하게 되었다고 대답하면 됩니다. 특별히 대학병원이나 부속병원이면 모교대학병원이라든지 아니면 삼성의료원이나 아산병원 등의 경우 해당하는 기업의 좋은 점이 있어 이러한 것이 동기가 되어 지원하게 되었다고 하셔도 좋습니다. 간단한 질문이나 뭔가는 준비하여 가는 마음가짐이 있어야 우물쭈물하지 않습니다.
28) 어떤 면에서 한강성심병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
☞ 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검하는 내용입니다. 오래 일할 수 있는 사람, 자신의 적성과 취향에 맞는 사람을 선발하여 오랜 기간동안 기업의 중추적인 버팀목으로 인재를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.
29) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
30) 한강성심병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?