대구디지털산업진흥원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 채용시험기출 적성검사 인성검사 지원동기작성 논술주제
진실한기도
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소개글
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.이 자료는 대구디지털산업진흥원의 입사를 지원한 지원자의 상황을 감안하여 작성된 대구디지털산업진흥원 면접 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 대구디지털산업진흥원의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 대구디지털산업진흥원 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 대구디지털산업진흥원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 대구디지털산업진흥원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제되냐는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하면 됩니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목 입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 5,000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어보면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 이 자료를 선택 하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.
목차
<제목 차례> 소개의 글2
입시준비를 위한 기본적인 정보의 산책9
가. 대구디지털산업진흥원의 기본정보9
나. 대구디지털산업진흥원 ceo의 경영철학이 담긴 메세지10
다. 대구디지털산업진흥원 설립목적11
라. 대구디지털산업진흥원의 경영지표12
핵심질문과 답변 간결성이 필요한 이유13
가. 답변의 간결성이 필요한 이유13
나. 기본상식문제와 필수기출문제의 유형연구14
다. 입사면접영어 기출문제와 예제23
라. 기관 CEO 메시지의 의미187
면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유188
가. 기본이 중요한 이유188
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.189
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’191
라. 기관 CEO 인사말의 중요성192
기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다196
면접/토론/PPT 핵심주제와 문제198
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선201
나. 구조화 면접에 대한 대응방법216
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁218
라. 2차면접 핵심문제243
마. 공통시사상식문제274
바. 1차면접 공통시사상식문제316
사. 과학상식 문제356
인성검사에 대한 참고내용380
직무계획서386
가. 요 약 서(예시)387
나. 업무추진 기본방향 388
다. 사업별 추진계획390
라. 추진전략390
마. 추진일정392
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법392
자소서 입력 항목 분석399
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식402
가. 정직이 최선의 무기402
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행 403
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 404
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 404
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 405
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”406
면접관과 면접 불합격의 특성407
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 407
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이407
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 408
라. 모르는 것에 대한 답변태도 409
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 410
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?410
인성검사에 대한 참고내용411
"이런 면접이라면"416
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명8
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 191
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 203
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 214
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 244
[표 6] 대구디지털산업진흥원 면접의 출제경향266
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 317
[표 8] 직무수행 목표 390
[표 9] 세부과제 390
[표 10] 추진일정392
[표 11] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트402
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프198
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명206
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)214
그림 4 공직 가치체계257
그림 5 국가직 공채 면접내용258
그림 6 공직의 핵심가치261
[그림 7] 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식274
그림 8 업무추진 기본방향 389
그림 9 추천의 글 견본 1420
그림 10 추천의 글 견본 2420
본문내용
15) 많은 산업들중 지식기반 산업이 있습니다. 지식기반 산업이란 한마디로 어떤 산업인가요?지식기반산업이란 부가가치가 만들어지는 과정에서 지식과 정보의 활용도가 높은 산업을 말하며, 같은 지식과 정보를 부가하였을 때 타산업보다 높은 부가가치를 창출할 수 있는 잠재력을 지닌다.
16) 지식기반 신업업은 어떤 산업을 말하나요?
산업자원부 21세기 한국산업의 비젼과 발전전략 에서 21세기 한국의 지식기반산업의 범위로 정한 14개 지식기반제조업과 13개 지식기반서비스업을 말하고 주로 14개 지식기반제조업을 말한다. 메카트로닉스, 카일렉트로닉스, 정밀기기, 항공우주, 신소재, 생물산업, 의약산업, 환경산업, 정밀화학, 통신기기산업, 컴퓨터 산업, 반도체 산업, 디지털가전 및 신 에너지 등이 그것이다.
17) 지역혁신체제란 무엇인가요?
지역경제의 혁신능력을 증가시키기 위하여 적절한 환경적 조건들 특히 제도적 조건들을 창출하고(기업, 연구기관, 대학, 혁신지원기관, 중앙관련부터, 금융기관 그리고 지방정부 등) 이들이 지역의 내재화된 제도적 환경을 통해서 상호작용적인 학습에 참여하는 체제를 말한다.
18) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
19) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
20) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
21) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
22) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
23) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
24) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
25) 어떤 면에서 대구디지털산업진흥원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
26) 대구디지털산업진흥원의 문화가 무엇인지 아시나요?
27) 그 기관 문화의 의미는 무엇인가요?
입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.