한국항만물류협회(기) 한국해운물류협회 기출문제 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사
진실한기도
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소개글
이 자료는 모두 수백여 페이지가 넘는 방대한 자료로 한국항만물류협회(기)에 입사할 지원자님의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제로, 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 이 자료는 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관과 일반기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 공직의 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 한국항만물류협회(기) 면접 TIP과 기출시험문제 예상문제와 면접문제, 면접자료는 공공기관에서 많이 활용하거나 변형하여 출제를 하는 다양한 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 공공기관들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매하신 자료에 대해 자료의 내용에 흡족하지 않거나 더 필요하신 부분은 구매평가를 먼저 하신후 고객문의 란으로 문의하시면 보충 혹은 지원해 드리겠습니다.목차
<제목 차례>1. 소개의 글2
2. 한국항만물류협회(기) 입사준비 핵심정보분석8
가. 한국항만물류협회 입사준비 기본정보8
나. 한국항만물류협회(기) 주요업무 9
다. 한국항만물류협회 마일스톤10
라. 한국항만물류협회 CEO메세지11
핵심문제 대응과 답변 간결성이 필요한 이유12
가. 답변의 간결성이 필요한 이유13
나. 꼬리질문의 유형연구13
다. 입사 영어 면접 시험 문제18
라. 기관 CEO 메시지의 의미27
마. 기본이 중요한 이유28
바. 제가 듣고 싶은 이야기는.30
사. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’31
아. 기관 CEO 인사말의 중요성32
기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다36
3. 한국항만물류협회(기) 공통기출문제 38
4. 핵심 심화문제63
6. 공무원 공직자 관련 문제 79
7. 전공심화문제114
8. 인성검사와 시사상식문제117
9. 적성검사 및 적합도 검사165
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선182
11. 출제빈도 높은 논술주제 키워드198
인성검사에 대한 참고내용209
직무계획서214
가. 요 약 서(예시)215
나. 업무추진 기본방향 217
다. 사업별 추진계획218
라. 추진전략218
마. 추진일정220
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법221
자소서 입력 항목 분석227
지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴230
가. 정직이 최선의 무기230
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행 231
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 231
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 232
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 233
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”233
면접관과 면접 불합격의 특성234
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 234
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이235
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 236
라. 모르는 것에 대한 답변태도 236
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 237
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?238
인성검사에 대한 참고내용239
"이런 면접이라면"244
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명7
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 31
[표 3] 신재생 에너지의 특징53
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)54
[표 5] 공공기관 채용정책의 변화78
[표 6] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 80
[표 7] 공무원 면접의 출제경향105
[표 8] 인성검사문제와 시사상식문제 125
[표 9] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 183
[표 10] 면접 복장에 대하여(남성)194
[표 11] 직무수행 목표 218
[표 12] 세부과제 218
[표 13] 추진일정220
[표 14] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트230
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프38
그림 2 우리나라 기후기술의 수준52
그림 3 정규직 전환후 개선내용86
그림 4 공직 가치체계96
그림 5 국가직 공채 면접내용97
그림 6 공직의 핵심가치100
그림 7 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식114
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip120
그림 9 인성검사의 문항 구성122
그림 10 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)137
그림 11 미세먼지의 크기146
그림 12 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명186
그림 13 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)194
그림 14 디도수 공격 상황201
그림 15 21세기 경쟁력 있는 친환경 농업203
그림 16 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례206
그림 17 ict를 기반으로 하는 생물정보학간의 융합208
그림 18 업무추진 기본방향 217
그림 19 추천의 글 견본 1247
그림 20 추천의 글 견본 2247
본문내용
9) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)10) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
11) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
12) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
13) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
14) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
15) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
16) 어떤 면에서 우리 기관의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
17) 우리 기관의 문화가 무엇인지 아시나요?
18) 그 기관 문화의 의미는 무엇인가요?
19) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 기관의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
20) 왜 그렇게 생각하였나요?
21) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
22) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
23) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
24) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
25) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
26) 우리 기관에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
27) 우리 기관의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
28) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
29) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
30) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기관들이 있는데 우리 기관을 지원한 특별한 이유가 있나요?
31) 우리 주변 지역에서의 기관들중 어느 기관이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
32) 그 중 우리가 하는일과 유사한 업무가 있는 어느 기관들이 인상이 깊었나요?
33) 왜 그런 생각을 하였나요?
34) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
35) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?