보강병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

소개글

수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 의료기관 제약사 기업 및 병원 임상병리사 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 임상병리사 관련의 기출문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료관계법규, 공중보건학, 해부생리학, 임상생리학, 조직병리학, 혈액학, 임상화학, 임상미생물학 등 과거 임상병리사에 관련된 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 의료기관이나 기업 혹은 기관들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 보강병원(의) 핵심입사정보 분석7
가. 보강병원 입사준비 기본정보7
나. 보광병원 마일스톤8
다. 보강병원 CEO메세지9
라. 보강병원 경영지표11
마. 보강병원 복리후생13
바. 환자의 권리와 의무14
 일 잘하는 법16
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법19
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항26
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...26
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’27
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성28
 답변이 간결해야 하는 이유와 핵심문제32
가. 핵심문제의 연구와 내용32
가. 핵심문제의 답변요령과 대응38
나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유39
다. CEO 메시지와 면접 대응 요령 40
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다40
 영어면접 핵심문제와 사례43
가. 자기 소개에 관련한 사례와 내용44
나. 대화형47
다. 면접형48
라. 영어시험에 자주 출제되는 한국어 질문 영어문제49
마. 빈도 높은 기출 영어면접질문 50
4. 면접시험 핵심주제와 문제57
가. 임상병리사 전공면접문제(정량적 문제)58
나. 의료상식 및 의료법/병원 문제 182
다. 기출전공문제 225
라. 상식 면접문제 (정성적 문제)232
5. 인성검사와 시사상식문제275
6. 적성검사 및 적합도 검사322
 연구/직무계획서335
가. 요 약 서(예시)336
나. 업무추진 기본방향 338
다. 사업별 추진계획340
라. 추진전략340
마. 추진일정342
 자소서 입력 항목 분석342
 지원자 선발에 합격불합격 면접패턴인식345
가. 정직이 최선의 무기345
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 346
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 346
라. 블라인드 면접, 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 347
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 348
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”348
 면접관과 면접 불합격의 특성349
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 349
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이350
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 350
라. 모르는 것에 대한 답변태도 351
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 352
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?352
 인성검사에 대한 참고내용353
 "이런 면접이라면"360

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유28
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과57
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 85
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 182
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 283
[표 6] 직무수행 목표 340
[표 7] 세부과제 340
[표 8] 추진일정342

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프42
그림 2 혈액의 구성과 혈구성분81
그림 3 방사선 피폭량117
그림 4 u- hospital 구성126
그림 5 디지털- hospital 구성128
그림 6 병원조직의 특성-> 사업목적137
그림 7 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼138
그림 8 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자141
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip278
그림 10 인성검사의 문항 구성280
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)295
그림 12 미세먼지의 크기303
그림 13 업무추진 기본방향 339
그림 14 추천의 글 견본 1359
그림 15 추천의 글 견본 2359

본문내용

22) 지원자가 수혈해 줄수 있는 혈액형을 모두 말해 보세요.
23) 혈액형이 다르면 수혈이 안되는 이유를 의학적 이론에서 정확히 설명해 보세요.
24) 혈전 문제의 가장 큰 원인은 무엇이고 이러한 위험을 해소하는 식이 요법은 무엇이 있나요?
25) 혈액의 역할을 아는대로 정리해 보세요.
☞ 잘아는 몇 개보다 잘 알려지지 않은 중요한 역할을 정리해 둡니다.
▶ 체 조직으로 영양소를 운반한다.
▶ 허파나 아가미에서 호흡을 통해 산소를 받아들이고 이산화탄소를 배출한다.
▶ 몸의 여러 조직에서 나오는 노폐물을 신장으로 운반한다.
▶ 내분비계통에서 만들어진 호르몬을 목표 기관까지 운반한다.
▶ 온혈동물의 경우 몸 안에서 발생하는 열을 운반하여 체온을 유지한다.
▶ 질병에 대항하는 면역 인자를 가지고 있다.
▶ 체내 삼투압과 수분 평형에 관여한다.
▶ 몸의 수소 이온 농도를 유지한다.
26) 희귀 혈액형을 아는대로 모두 말해 보세요.
w MkMk형
w 밀텐버거형
w weak A형
w weak B형
w 바디바/바디바(-D-/-D-)형
w 란저레이스(Langereis)형
w 주니어(Junior)형
w cis-AB형
w ABCB6형
w ABCG2형
w Rh-null형
w MNS형
w Rh-형
w Rh-nell형
27) 개방혈관계와 폐쇄 혈관계는 어떻게 다른가요?
▶ 개방 혈관계
절지동물인 새우의 경우, 개방 혈관계에서 산소가 포함된 혈액은 심장으로부터 혈관을 통해 몸의 중요한 부분까지 운반되는데, 혈관은 그다지 길지 않고 단순하다. 더구나 모세 혈관이 없으므로, 혈액은 혈관의 말단으로부터 직접 조직 속으로 흘러들어가, 세포 사이에 있는 체강액(체액)과 섞이게 된다. 이렇게 하여 조직 세포에 산소를 공급한 혈액은, 정맥에 해당되는 단순한 혈관에 모인 후 아가미를 거치면서 산소를 많이 함유하여 심장으로 다시 돌아온다. 이러한 순환계를 개방 혈관계라고 하며, 무척추동물에서 널리 볼 수 있다.