더블류병원 약사직 제약사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 핵심문제 및 전공 문제와 공통상식면접문제 및 면접자료 등 모두 수백여 페이지에 가까운 더블류병원의 약사직 혹은 약무직에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 이 자료는 약사 직종에 종사하는 지원자를 위하여 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다. 더블류병원의 약사직 입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 더블류병원의 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 더블류병원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 예상문제는 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95% 가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 더블류병원 입사를 위한 핵심정보 분석9
가. 더블류병원 입사준비를 위한 기본정보10
나. 더블류병원의 의료 정신10
다. 더블류병원 경영철학이 담긴 CEO 메세지 13
라. 더블류병원 진료과14
마. 힘찬병원 관련기관 최근 연구실적15
바. 더블류병원 마일스톤18
사. 더블류병원 인재상20
아. 환자의 진료받을 권리23
자. 더블류병원 복리후생25
 핵심문제의 답변과 대응요령26
가. 핵심문제 유형과 분석27
나. 핵심질문의 분석과 대응요령49
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항50
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...50
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’52
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성52
라. CEO 메시지의 의미56
마. 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다57
4. 전공기출문제59
5. 적성검사와 적합도 검사196
6. 면접시험 핵심주제와 문제209
7. 국내 최다출제된 공기관 면접문항 80선212
8. 전공관련 기본문제 224
9. 여러 병원기관의 기출 문제239
10. 인성검사와 시사상식문제336
 직무계획서383
가. 요 약 서(예시)384
나. 업무추진 기본방향 385
다. 사업별 추진계획387
라. 추진전략387
마. 추진일정389
 자소서 입력 항목 분석389
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식392
가. 정직이 최선의 무기393
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 394
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 394
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 395
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 395
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”396
 면접관과 면접 불합격의 특성397
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 397
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이397
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 398
라. 모르는 것에 대한 답변태도 399
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 399
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?400
 인성검사에 대한 참고내용401
 서울시 인적성검사 출제사례402
 "이런 면접이라면"406

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명4
[표 2] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유52
[표 3] 반드시 풀고 가야할 핵심 문제211
[표 4] 면접 복장에 대하여 235
[표 5] 인턴이 중요한 이유294
[표 6] 인성검사문제와 시사상식문제 343
[표 7] 직무수행 목표 387
[표 8] 세부과제 387
[표 9] 추진일정389
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트393

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프59
그림 2 암치료 목표70
그림 3 스트레스의 주요 원인87
그림 4 의료보건업종 직무 불만족 이유88
그림 5 당뇨의 예방 및 관리법135
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명215
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)223
그림 8 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야226
그림 9 당뇨의 예방 및 관리법263
그림 10 u- hospital 구성270
그림 11 디지털- hospital 구성270
그림 12 인성검사 주요 핵심 tip338
그림 13 인성검사의 문항 구성340
그림 14 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)355
그림 15 미세먼지의 크기363
그림 16 업무추진 기본방향 386
그림 17 추천의 글 견본 1409
그림 18 추천의 글 견본 2410

본문내용

40) 흔히 경험하거나 듣는 발암물질을 정의하고 물질 몇 개 제시해 보세요. 발암 물질(發癌物質, 영어: carcinogen)은 암 발생에 직접적으로 원인이 되는 물질이나 세균, 바이러스를 뜻한다. 주로 인체에서 유전체나 세포대사에 손상을 주거나 다른 반응을 통해 암세포 발생을 유발한다. 인공물이나 합성물에만 발암 물질이 존재하는 것으로 오해하는 경우가 있으나, 자연 물질에서도 발암성을 띄는 물질은 쉽게 찾아 볼 수 있다. 예를 들어, 균류가 만드는 아플라톡신(Aflatoxin) B1은 곡식이나 땅콩에 존재한다. 또한, 생체내변화를 통해 발암성을 띄는 물질로 변화하는 물질 역시 발암물질로
규정한다. 그리고 친핵성인 DNA는 수용성 탄소 친전자성 물질을 붙이기 때문에 해당 물질은 발암 물질로 작용할 수 있다. 예를 들어, 몇몇의 알켄은 체내 효소에 의해 친전자성 에폭시드를 만들며 평생 DNA에 붙게된다.
41) 그 중 어느 의료기관이 인상이 깊었나요?
42) 왜 그런 생각을 하였나요?
43) 조리된 음식의 발암물질에 대해 설명해 보세요. 구운 고기와 같이 높은 온도에서 조리된 음식은 담배에서 발견되
는 벤조피렌과 같은 발암 물질이 포함되어 있다. 숯불구이 또한 담배가 생산하는 것과 유사한 발암 물질을 만들어낸다. 뜨거운팬에서 고기를 굽기전에 전자레인지로 2-3분 미리 조리 한다면 heterocyclic amine (HCA) 전구체를 제거할 수 있기 때문에 발암 물질의 형성을 최소화 할 수 있다. Food Standard Agency는 동물성 발암물질로 알려진 acrylamide가 탄화수소음식을 튀기거나 과하게 열을 가할 때 생성된다고 보고하였다.[10] 미국 FDA와 유럽에서는 이것의 잠재적인 위험을 계속해서 연구중에 있다.
44) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
45) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
46) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?