뉴성민병원 영양사직 조리사직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제
진실한기도
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소개글
구매하신 자료는 뉴성민병원의 영양사 조리사 조리사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료 실제 면접에는 다양하게 구성된 공통문제 영양사가 기본적으로 알아야 할 보건관련문제 핵심문제 등 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 뉴성민병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료의 대부분은 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<제목 차례> 소개의 글 2
뉴성민병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 뉴성민병원 의료 정신7
나. 뉴성민병원 경영철학이 담긴 CEO 메세지 9
다. 뉴성민병원 진료과10
라. 뉴성민병원의 화제11
마. 뉴성민병원 인재상13
바. 환자의 진료받을 권리16
사. 뉴성민병원 복리후생18
기출문제의 분석과 핵심문제의 유형19
가. 기출문제의 유형과 분석19
나. 기출문제 핵심문제의 답변요령과 대응56
다. CEO 메시지의 의미58
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다58
면접전 준비해야 할 필수 사항61
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...61
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’62
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성63
영양사 조리사 면접시험문제67
병원에 관련된 실전기출문제87
면접 핵심주제와 문제164
인성검사와 시사상식문제166
6. 적성검사 예제216
직무계획서228
가. 요 약 서(예시)229
나. 업무 추진계획230
다. 추진전략231
라. 추진일정233
자소서 입력 항목 분석233
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유63
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 175
[표 3] 직무수행 목표 231
[표 4] 세부과제 231
[표 5] 추진일정233
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프60
그림 2 우리나라 보험제도의 법적 지위115
그림 3 병원경영의 딜레마117
그림 4 주요종합병원 수익실태118
그림 5 병원경영의 핵심요소126
그림 6 의료기관 약사의 정원129
그림 7 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도132
그림 8 스마트 워치133
그림 9 비교적 많이 활용하는 의료기기135
그림 10 연구중심병원으로서의 순위138
그림 11 스마트 워치139
그림 12 병원과 의료 종사자 현황140
그림 13 전화응대의 흐름도141
그림 14 인성검사 주요 핵심 tip168
그림 15 인성검사의 문항 구성170
그림 16 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)193
그림 17 미세먼지의 크기200
그림 18 추천의 글 견본 1237
그림 19 추천의 글 견본 2237
본문내용
73) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?74) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
75) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
76) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
77) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?
78) 뉴성민병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?
79) 뉴성민병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?
80) 지원자의 철학이나 직업관에서 뉴성민병원의 조직 문화와 매
칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
81) 왜 그렇게 생각하였나요?
82) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
83) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
84) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
85) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
86) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
87) 뉴성민병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
88) 뉴성민병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
89) 뉴성민병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
90) 뉴성민병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
91) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
92) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?
93) 왜 그런 생각을 하였나요?
94) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?
95) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
96) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?