국립재활원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제 적성검사문제
진실한기도
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소개글
이 자료는 기출문제의 유형과 분석 및 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제를 포함한 면접 시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 이 자료는 약사 직종에 종사하는 지원자를 위하여 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다. 국립재활원의 약사직 입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 국립재활원의 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 국립재활원에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 예상문제는 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95% 가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<제목 차례>1. 소개의 글2
가. 국립재활원 입사준비 기본정보8
나. 국립재활원 진료과목9
다. 경영철학이 담긴 국립재활원 CEO 메시지9
라. 국립재활원 복리후생11
마. 환자의 권리와 의무12
바. 국립재활원이 펼치는 공공의료사업14
사. 국립재활원 직원들의 직무 정신자세16
아. 의료진 행동강령18
기출문제의 유형분석과 답변 대응요령21
나. 기출문제의 패턴탐색과 대응요령42
2. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세43
가. 기본이 중요한 이유43
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 45
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’46
라. 최고경영자 메세지의 중요성46
4. 전공기출문제50
5. 적성검사와 적합도 검사186
6. 면접시험 핵심주제와 문제199
7. 국내 최다출제된 공기관 면접문항 80선202
8. 전공관련 기본문제 214
9. 여러 병원기관의 기출 문제229
10. 인성검사와 시사상식문제326
직무계획서 업무계획서372
가. 요 약 서(예시)373
나. 업무추진 기본방향 375
다. 추진전략376
라. 추진일정377
자소서 입력 항목 분석378
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명4
[표 2] 반드시 풀고 가야할 핵심 문제201
[표 3] 면접 복장에 대하여 225
[표 4] 인턴이 중요한 이유284
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 333
[표 6] 직무수행 목표 375
[표 7] 세부과제 376
[표 8] 추진일정378
<그림 차례>
그림 1 암치료 목표60
그림 2 스트레스의 주요 원인77
그림 3 의료보건업종 직무 불만족 이유78
그림 4 당뇨의 예방 및 관리법125
그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명205
그림 6 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)213
그림 7 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야216
그림 8 당뇨의 예방 및 관리법253
그림 9 u- hospital 구성260
그림 10 디지털- hospital 구성260
그림 11 인성검사 주요 핵심 tip328
그림 12 인성검사의 문항 구성330
그림 13 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)345
그림 14 미세먼지의 크기353
그림 15 추천의 글 견본 1382
그림 16 추천의 글 견본 2382
본문내용
1) 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?2) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
3) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
4) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
5) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?
6) 국립재활원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?
7) 국립재활원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?
8) 지원자의 철학이나 직업관에서 국립재활원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
12) 왜 그렇게 생각하였나요?
13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
18) 국립재활원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
19) 국립재활원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 국립재활원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 국립재활원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 평가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 우리 주변 지역에서의 병원들중 어느 병원이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
23) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?
24) 왜 그런 생각을 하였나요?
25) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?
26) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
27) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?