충남대학교병원 2023 신규간호사 합격 자소서
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소개글
충남대학교병원 2023 신규간호사 합격 자소서입니다.목차
1.1. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외) 279자
2.[직업윤리] 2. 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 기술 해 주십시오. (300자 내외) 289자
3.3. 위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외) 274자
4.4. 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외) 272자
5.5. 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 285자 1)가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2)도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3)협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4)성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
2.[직업윤리] 2. 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 기술 해 주십시오. (300자 내외) 289자
3.3. 위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외) 274자
4.4. 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외) 272자
5.5. 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 285자 1)가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2)도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3)협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4)성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
자기소개서 항목
직무경험/관심
같은항목 16,771건 더보기
1. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외) 279자
성인간호학 실습을 하면서 간호 학생이 활력 징후와 혈당 측정하는 것을 거부하시는 대상자분을 경험하였습니다. 그래서 기본 실무를 능숙하게 수행하기 위해 연습하였습니다. 또한, 치료...…<중 략>
답변 글자 수: 282자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
같은항목 16,010건 더보기
[직업윤리]
2. 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 기술 해 주십시오. (300자 내외) 289자
고깃집에서 아르바이트한 경험이 있습니다. 직원마다 담당하는 손님이 있었고 각자 업무가 분담되어 있어서 본인 담당 손님이 가시고 맡은 업무가 끝나면 퇴근하는 구조였습니다. 저는 신...…<중 략>
답변 글자 수: 291자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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3. 위기가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외) 274자
답변 글자 수: 275자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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4. 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외) 272자
답변 글자 수: 298자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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5. 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 선택하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. 285자
1)가치인: 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재
2)도전인: 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재
3)협력인: 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재
4)성실인: 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
답변 글자 수: 287자 (공백 포함)