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진실한기도
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소개글
본 자료는 고려대학교 노동법대학원 입학시험 준비를 위하여 작성된 것이나, 해마다 조금씩 내용이나 데이터에 변경이 될수 있음을 알려 드립니다. 제시된 답변들은 면접 교수의 성향에 따라 다르기는 하나 보편적으로 인정하는 학술적 이론과 답변으로 구성되었습니다(Harvard Law Review, Yale Law Journal, Columbia Law Review, University of Chicago Law Review, Stanford Law Review, Michigan Law Review, Virginia Law Review, Duke Law Journal, Georgetown Law Journa, California Law Review 및 ABA Journal Magazine, The Law Society Gazette Magazine, Vantage Asia, Legal Era Magazine, Legal Business Magazine 등). 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학후에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다. 이 자료는 기출문제 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제, 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 석박사 과정에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 어떤 핵심주제가 있나 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 의 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 시험문제는 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많고 대부분 시험을 준비하는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 읽어보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 더 필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제 id의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한 후 구매하시면 좋습니다. 아래 구매자님들의 구매 평가와 글은 구매하시는 분의 구매 의사결정에 매우 좋은 자료가 되니 꼭 읽어 보시고 참고하시면 합니다.목차
<제목 차례>지원자는 왜 노동법학을 연구개발 하려하는가? 1500단어
노동법학전공 대학원 입시 학술이론에 대한 지식검증 기출문제
유명 노동법학자들의 학술이론에 대한 지식검증 문제
홍길동의 고려대학교 노동법학 대학원 입시 자기소개서
고려대학교 노동법학 대학원 입시 연구계획서
노동법학 대학원 입시 주요 기출-예상 연구과제 논문주제
노동법학 연구 흐름에 관련한 인식을 검증하는 기출문제
노동법학에 대한 학술영어용어 이해도 검증문제
홍길동의 노동법학 입시지원서에 활용할 영문 연구계획서
노동법, 입시지원자가 보는 전공 연구 문제점
노동법학이론을 획기적으로 발전시킨 학술이론을 설명해 보세요
통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제
통계분석 도구 소프트웨어에 대한 대학원 학위과정 입시문제
면접시험에 자주 출제된 최빈도 출제 기초과학이론 기출문제
학위과정 입시지원자 법학분야 연구능력검증 기출면접문제
논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제
법학 면접에 자주 출제되는 학술영어용어 검증문제
노동법학 대학원 입시 어학능력 검증하는 영어면접문제
학위과정 입시지원자 노동법학분야 연구능력검증 기출면접문제
논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제
연구능력을 검증하는 기출문제
가. 기출문제의 패턴탐색
나. 기출문제 핵심문제 분석과 대응
다. 기출문제의 패턴탐색 핵심문제 대응요령
대학원 영어 인터뷰 입시 문제
대학원 면접을 위한 기본준비사항
가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학의 중요성
나. 기본이 중요한 이유
다. 제가 듣고 싶은 이야기는...
라. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’
대학원 왜 가야 하나? 나 스스로에게 묻는다
가. 대학원 왜 가야 하나?
나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우
라. 타대 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나?
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정
대학원 면접에 기본이 매우 중요한 이유
가. 기본이 중요한 이유
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’
논술주제와 논술키워드
꼭 풀고 가야 할 핵심문제
학술적 배경을 검증하는 질문
입학시의 추천서의 중요성
가. 추천서의 의미
나. 좋은 추천서
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본
라. 고려대학교 지도교수 추천서 견본
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서
바. 교직원 임용 추천서
자소서 입력 항목 분석
연구계획서
가. 요약서(예시)
나. 기본방향 추진계획
다. 추진전략
라. 추진일정
합격 불합격을 가르는 패턴인식
가. 정직이 최선의 무기
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가?
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지?
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가?
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나?
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”
면접관과 면접 불합격의 특성
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
라. 모르는 것에 대한 답변태도
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나?
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?
대학원 진학에 대한 고민
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법
지원대학과 소통의 중요성
인성검사에 대한 참고내용
"이런 면접이라면"
자기소개서 작성성공패턴과 독소조항
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
바. 지원 동기의 작성요령
사. 성장과정의 작성요령
아. 장단점의 작성요령
자. 성공실패 사례의 작성요령
차. 역량 표현의 작성요령
카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
파. 반드시 지켜야할 작성 내용
하. 자소서 작성 단계별 주제
<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip
[표 2] 입학시험전에 무엇을 해야 하나?
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip
[표 4] 입학시험전에 무엇을 해야 하나?
[표 5] 지도교수 추천서
[표 6] 지도교수 추천서 세부기재내용
[표 7] 연구수행 목표
[표 8] 세부과제
[표 9] 추진일정
[표 10] 공무원(공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트
<그림 차례>
그림 1 구매하신분들의 구매평가 글
그림 2
그림 3
그림 4
그림 5
그림 6
그림 7
그림 8
그림 9
그림 10
그림 11
그림 12
그림 13
그림 14
그림 15
그림 16
그림 17
그림 18
그림 19 사물인터넷 시장 전망
그림 20 생산성이 높은 시스템
그림 21 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합
그림 22 한중일 외교구도
그림 23 전세계 싱크탱크 순위
그림 24 국제화의 단계
그림 25 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화
그림 26 동아시아 안보지형
그림 27 한을 둘러싼 동아시아 외교현황
그림 28 세계 경제성장률 전망
그림 29 색깔로 구분한 국제관계지도
그림 30 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세
그림 31 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항
그림 32 일본과의 외교문제에 대처하는 가장 적절한 방법
그림 33 동아시아시아 협력과 갈등의 정세
그림 34 집단적 자위권의 행사 유형
그림 35 추천의 글 견본 1
그림 36 추천의 글 견본 2
본문내용
5. 노동시간 제한의 목적은 무엇인가?6. 해고가 정당한 사유가 되기 위해 필요한 조건은 무엇인가?
7. 부당해고란 무엇인가?
8. 단체교섭권이란 무엇인가?
9. 노동위원회의 주요 역할은 무엇인가?
10. 산업재해보상보험의 목적은 무엇인가?
11. 노동조합의 결성 요건 중 하나를 설명하시오.
12. 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?
13. 연차 유급 휴가의 최소 기간은 몇 일인가?
14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?
15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?
16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?
17. 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.
18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?
19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오.
20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?
21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?
22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 설명하시오.
23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?
24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?
25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경'의 의미는 무엇인가?
26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?
27. 노동조합이 파업을 할 수 있는 조건은 무엇인가?
28. 근로시간 단축의 법적 근거와 그 효과에 대해 설명하시오.
29. 성차별 금지법의 주요 내용을 설명하시오.