사회복지사 직무수행계획서

소개글

<사회복지사 직무수행계획서 합격샘플>

-사회복지사(사회복지직 공무원) 직무수행계획서는 이상적인 사회복지 정책보다는 사회복지사로서의 직무수행 경험을 바탕으로 현실적인 직무수행 아이디어와 구체적인 사회복지 직무실행 계획안을 담았습니다.

-사회복지 직무수행 계획이 사회복지사의 역량 강화, 사회복지 서비스 대상 확대, 사회복지 자원 발굴, 사회복지 홍보력 증진 등 사회복지사 직무의 다양한 측면을 포괄적으로 다루었습니다.

-전국의 수많은 사회복지사들과 사회복지직 공무원들이 사회복지에 관한 번뜩이는 계획안을 내놓고 있기 때문에 본 사회복지사 직무수행계획서에 담긴 직무수행 아이디어가 완전히 새롭다고는 할 수 없겠지만, 군데군데 찾아보기 힘든 사회복지사의 열정과 사회복지 현장 경험이 담긴 새로운 제안을 볼 수 있을 겁니다.

목차

1. 개요
2. 직무수행 자세
3. 직무수행 목표
4. 직무추진 전략
5. 직무수행 효과 및 제언

본문내용

1. 개요

과거엔 사회복지가 일부 취약계층에 대한 지원이라는 공적부조의 개념이었지만 이제는 크게 달라졌습니다. 기초생활수급자만 해도 200만명에 이르고, 거기다 노인인구 1000만 시대를 맞아 잠재적 사회복지 대상자는 더 늘어났기 때문에 사회복지는 이제 행복추구의 필수 동반자가 되었습니다. 따라서 정부가 주도하는 공적사회복지는 물론 민간이 주도하는 사회복지도 활발해지고 있습니다.
이러한 환경에서 사회복지사가 사회복지 정책을 효과적으로 실현해나가기 위해서는 각 사회복지 기관 및 사회복지 시설, 사회복지 단체들이 유기적으로 협력해나갈 수 있는 네트워크를 구축하는 일이 중요할 것입니다. 아울러서 사회복지 대상자들의 니즈를 충족할 수 있는 사회복지사 역량강화, 시민들의 사회복지 활동 참여, 그리고 홍보를 더욱 강화해나갈 필요가 있습니다.
본 사회복지직 직무수행계획서는 이러한 점에 중점을 두고 사회복지사로서의 직무수행 방안을 계획하였습니다.

2. 직무수행 자세

신체적 경제적인 취약계층을 대상으로 하는 만큼 이들의 어려움을 이해하고 공감하는 것을 제일로 삼는다. 아울러서 사회복지 정책을 수행하는 사회복지직 공무원으로서의 지식과 전문성을 꾸준히 업그레이드하고, 사회복지 분야에 헌신하는 동료 사회복지사, 지역사회복지센터, 자원봉사자들과 협력해나가며 책임감과 인내를 갖고 사회복지 대상자들의 삶의 질을 향상시켜나간다