LG CNS(인사) 합격 자소서
- 최초 등록일
- 2006.12.05
- 최종 저작일
- 2006.09
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소개글
LG CNS 인사부문 합격 자소서입니다.
꼭! 참고만 하세요~
본문을 그대로 쓰시면 99% 떨어져요~ ㅜ.ㅜ
목차
1. LG CNS에 지원하게 된 동기에 대해 기재하여 주십시오. 1000
2. 지원분야를 선택하신 사유와 입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 기재하여 주십시오.
3. 전공과목 수업 중 가장 흥미를 가졌던 수업과 이유에 대해 기재해 주십시오.
4. 본인의 장단점은 무엇인지, 그리고 이러한 특징을 바탕으로 남보다 높은 성취를 이루었던 경험에 대해 기재하여 주십시오.
5. 조직 생활을 해보거나 팀웍을 이뤄본 경험에 대해, 그 당시 본인의 역할을 중심으로 기재하여 주십시오
본문내용
2. 지원분야를 선택하신 사유와 입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 기재하여 주십시오.
◆ 글로벌 경쟁력과 가치창출의 원천, HR부서 ◆
현재는 SI(System Integration) 시장의 정체와 경쟁 과열로 인하여 수익성이 침체되어 SI 업체들이 새로운 시장 발굴에 경쟁적으로 뛰어들고 있습니다. 이와 같이 SI업체들은 Global IT기업으로 발돋움하기 위해 신사업을 적극적으로 발굴하여 비즈니스 포토폴리오를 재편해 나가고 있습니다.
그 중 우리 LG CNS는 유비쿼터스 관련 기술을 확보하고 이를 응용한 U-시티, U-헬스케어 등의 사업 모델을 추진하고 있습니다. 이는 고객이 사업을 발주하기에 앞서 고객의 needs를 먼저 파악하고 이 needs를 충족시켜줄 수 있는 비즈니스 모델과 IT 서비스를 복합적으로 제공하는 `복합 선제안 사업`에 의한 결과라 할 수 있습니다.
<중략..>
3. 전공과목 수업 중 가장 흥미를 가졌던 수업과 이유에 대해 기재해 주십시오.
◆ 모방할 수 없는 경쟁우위의 원천, 인적자원 ◆
저는 거의 모든 전공과목을 이수하려고 노력했습니다. 하지만 그 중에서 가장 흥미롭고 많은 생각을 하게 했던 과목이 ‘인적자원관리론’과 ‘노사관계론’이었습니다. 두 과목 모두 까다롭기 소문난 ○○○ 교수님 담당이었지만 교수님께서는 ○○○ 경영연구소 인적자원센터 장을 역임할 만큼 HR전문가이셨기 때문에 HRM에 대해 제대로 한번 배워보자는 생각에 수강을 결심했습니다.