현대아산(영업) 합격 자기소개서(자소서)

소개글

- - 건설영업(지원분야)

- 08년 상반기에 합격했던 자기소개서이고, 저는 2차 면접인 사장님 면접까지 치렀지만, 최종 결과는 불합격했습니다. 정치적인 문제에 대해서 너무 급진적인 성향을 보였던 것이 패인이 아닌가 생각합니다.

이 자료가 도움이 되어 좋은 결과 얻으시기를 진심으로 바랍니다.

목차

1.성격, 장단점 및 생활신조 (1500 Bytes 이내)
큰 그림을 세세하게 그리는 꼼꼼함(장점) / 유연성 부족 But 빈 틈 만들기 실천(단점)
경운기로 홀로서기: 주어진 일에 성실히 본분을 다하자

2. 학창생활 및 사회활동 (1500 Bytes 이내)
一. 10번 웃겨내고, 00 법대 상위 5%(기본적 법률소양)
二. 소통을 뚫어낸 솔선수범 리더십(리더십)
三. 000에서 지구촌 경험을 하다!(글로벌 감각)

3. 지원동기 및 포부 (1500 Bytes 이내)
一. 통일한국 리더, 현대아산
二. 감동과 지식 사이를 자유자재로 곡예비행 할 수 있는 세일즈맨

본문내용

1.성격, 장단점 및 생활신조 (1500 Bytes 이내)

큰 그림을 세세하게 그리는 꼼꼼함(장점) / 유연성 부족 But 빈 틈 만들기 실천(단점)

"또 서점가게?"라고 룸메이트가 묻습니다. 눈을 부릅뜬 제 모습을 보고 오늘이 ‘Planning Day`라는 것을 직감했기 때문입니다. 그 계획들을 매번 실천하는 일은 어려웠지만, 7Habits를 읽고 다이어리에 100일간 동그라미를 그리는데 성공한 적도 있을 만큼, 무슨 일이든 꼼꼼하게 해나가는 성격입니다.
반면에 부족한 유연성은 “빈 틈 만들기”를 실천하여 키워냈습니다. 스물넷에 이등병이 되었지만 바보전략으로 어린 선임병들과 어려움을 극복해냈습니다. 또한 리더로 활동 하면서도 업무 스타일은 치밀했지만, 적절한 시기에 후배들과 대포잔을 기울이며 위로하기도 하는 등 인간적인 관계도 중요시 하여 부족한 유연성을 보완하였습니다.

<중략..>

3. 지원동기 및 포부 (1500 Bytes 이내)

一. 통일한국 리더, 현대아산

금강산 통일체험에서, 지팡이에 의지해서라도 상팔담에 오르시고자 하는 어르신들의 손을 잡아주는 현대아산인이 인상 깊었습니다. 그리고 교예 공연 후 눈물을 흘리는 많은 관광객들을 보면서, 현대아산의 사업들은 수익창출이라는 차원을 넘어서 평화의 선순환 고리를 만들어 낼 중대한 민족 사업이라는 것을 알게 되었습니다.